НП
Петрушенко Ніна Григорівна
20.10.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надіслано акт по несвоєчасній здачі звітності, за той час коли ми були в окупації (1квартал. півріччя і 9 місяців), а потім відновлювали всі документи. Місце знаходження підприємства м.Ізюм, Харківська область. Приміщення пошкоджене, в ньому знаходились російські війська і документи всі відсутні. Чи правомірні дії податкової для нарахування штрафу за несвоєчасну подачу звітності. Дякую.
МК
Марина, консультант
експерт
22.10.2023 | 22:25
Очікує відповідь
Підприємству потрібно було повідомити контролюючі органи про ситуацію, що склалась, шляхом подання Заяви про неможливість своєчасно подавати звітність та сплачувати податки. Це перебдачено п.69.1 підр.10 р. ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 : у разі відсутності у платника податків можливості своєчасно виконати свій податковий обов’язок щодо дотримання термінів сплати податків та зборів, подання звітності, у тому числі звітності, передбаченої пунктом 46.2 статті 46 цього Кодексу, реєстрації у відповідних реєстрах податкових або акцизних накладних, розрахунків коригування, подання електронних документів, що містять дані про фактичні залишки пального та обсяг обігу пального або спирту етилового тощо, платники податків звільняються від передбаченої цим Кодексом відповідальності з обов’язковим виконанням таких обов’язків протягом шести місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні. На виконнання цього пункту був розроблений Порядок № 225 від 29.07.2022 р. https://tax.gov.ua/zakonodavstvo/podatkove-zakonodavstvo/nakazi/77593.html Таку Заяву потрібно було подати до 30.09.2022 р. Якщо підприємство не подавало таку заяву , то після 30.09.2022 р. вона подається у спеціальні терміни: 1) Платники податків, що отримали можливість подати до податкової заяву з дати набрання чинності Порядку №225, 6 вересня 2022 року, однак не зробили це до 30 вересня 2022 р. подають заяву одночасно з набуттям можливості виконання одного з податкових обов’язків (для прикладу, реєстрація податкової, подання звітності, сплата невиконаного податкового зобов’язання тощо), але не пізніше 60 календарних днів з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення таких можливостей. Тобто, якщо підприємство почало подавати звітність або реєструвати податкові накладні за минулі періоди, то Заява подається не пізніше 60 календарних днів місяця, наступного за місяцем, в якому була подана така звітність. Для прикладу, якщо ЮО чи ФОП 21 жовтня зареєстрували податкову накладну, відповідно заяву про «неможливість» потрібно подати не пізніше 30 грудня 2023 року.
2) Платники податків, які на дату набрання чинності Порядку №225 та після, виконували обов’язки, але у зв’язку з військовою агресією втратили можливість їх виконувати, Заяву про неможливість подають у термін протягом 60 календарних днів з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення можливостей платника податків. Отже, і в першому, і в другому спецтермінах фігурує поняття 60 календарних днів, відповідно ним і керуємося. Це підтверджують податківці в своїх роз'ясненнях https://kyivobl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/638208.html Тому наразі, у зрахуванням неведених термінів, потрібно подати Заяву про неможливість, щоб уникнути відповідьності за несвоєчасне подання звітності та сплату податків. Контролюючий орган не застосовує відповідальність щодо платників, які не мали можливості подати заяву і всі підтверджуючі документи про неможливість виконання податкових обов’язків відповідно до вимог Порядку. Як скласти Заяву ми розглядали у брошурі https://storage.7eminar.ua/content/record/2686/Zaiava_pro_nemozhlyvist_vykon_podatk_obov.pdf Раді допомогти, звертайтесь ще
2) Платники податків, які на дату набрання чинності Порядку №225 та після, виконували обов’язки, але у зв’язку з військовою агресією втратили можливість їх виконувати, Заяву про неможливість подають у термін протягом 60 календарних днів з першого дня місяця, наступного за місяцем відновлення можливостей платника податків. Отже, і в першому, і в другому спецтермінах фігурує поняття 60 календарних днів, відповідно ним і керуємося. Це підтверджують податківці в своїх роз'ясненнях https://kyivobl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/638208.html Тому наразі, у зрахуванням неведених термінів, потрібно подати Заяву про неможливість, щоб уникнути відповідьності за несвоєчасне подання звітності та сплату податків. Контролюючий орган не застосовує відповідальність щодо платників, які не мали можливості подати заяву і всі підтверджуючі документи про неможливість виконання податкових обов’язків відповідно до вимог Порядку. Як скласти Заяву ми розглядали у брошурі https://storage.7eminar.ua/content/record/2686/Zaiava_pro_nemozhlyvist_vykon_podatk_obov.pdf Раді допомогти, звертайтесь ще
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Добрий день,чи є вже форма звіту по інвалідах.ЩО підкажете робити…
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
07.05.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
ФОП Загальна система оподаткування. Не пенсіонер.
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
ВІ
Вікторія
07.05.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
Чи потрібно подавати новий звіт по інвалідам у кого в штаті меньше 8 чоловік…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
07.05.2026 | 16:06
Відповідь надано
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Добрий день. Юр особа планує закуповувати нові автомобілі-пікапи за класом Е4 (євро 4) за кордоном і ввозити в Україну. Далі ці авто буде переробляти в спеціальні авто-майстерні. Чи підпадаємо ми під 0% ПДВ при розмитненні…
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
07.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Вітаю! Чи можно прийняти наймоного працівнтка на 0.25% ставки…
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
07.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Доброго дня. ФОП друга група мобілізований. Як бути із сплатою податків? ЄСВ я розумію що не платимо а решту? Яку заяву і куди нести? Дякую…
ЛЮ
Людмила Загоруйко
07.05.2026 | 15:09
Відповідь надано
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Вітаю! Надайте, будь ласка, зразок інвойсу по організації проведення заходів по обміну досвідом…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
07.05.2026 | 15:07
Відповідь надано
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Добрий день. Якщо у працівника порушення у резерв + або статус у розшуку, чи зможе він оформити відстрочку як батько трьох дітей або батько дитини з інвалідністю…
ІН
Інна
07.05.2026 | 14:55
Відповідь надано
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Доброго дня!
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
ЄВ
Євгенія Павлівна
07.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Добрий день, після звільнення працівника зміни до штатного розпису не вносилися, який проміжок часу посада може бути вакантною у штатному розписі…
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 14:50
Відповідь надано
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
вітаю, з найманими працівниками у фоп заключені трудові договори, де зазначена заробітна плата в розмірі 10000,00 грн при збільшенні заробітної плати чи потрібно заключати додаткові договори ? чи можна оформити підвищення наказами…
НБ
Балацька Наталія Миколаївна
07.05.2026 | 14:32
Відповідь надано
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
Доброго дня. Допоможіть розібратися в ситуації. У працівника був лікарняний 10 календарних дня.
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
ЛІ
Лілія
07.05.2026 | 14:13
Відповідь надано
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
чи вірно сформовано Наказ на працівника який перебуває на військовій службі. Про увільнення Дениса ОЛЕЩЕНКО
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
07.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Визначення резерву відпусток: загальний підрахунок чи підрозділи підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в розрізі чого підприємство повинне створювати та використовувати резерв відпусток: в цілому по підприємству, в розрізі підрозділів, в розрізі працівників? Зокрема, використання резерву. Якщо, наприклад, резерву на відпустку, обраховану…
ОЛ
Олена
07.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Правила оформлення співробітника в увільнення та виплата компенсацій
Вітаю! Як правильно оформити співробітника в увільнення? Чи потрібно йому сплачувати з/п в увільенні? Чи потрібно платити податки за нього? Які потрібні заяви від нього і які накази? Як правильно відображати в табелі? Чи обов'язкова вихідна допомога сплачується…
НА
Наталя
07.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Врахування працівників з тривалою відсутністю у розрахунках СКШП
Чи входять до Розрахунку СКШП облікового складу для визначення сума внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю працівники які відсутні на робочому місці через нез'ясовані причини вже понад рік…
ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 13:40
Відповідь надано
Повернення невикористаних коштів та новий аванс в один день
Добрий день! Працівник перебуває у відрядженні в м. Київ 28 днів (в неділю 28 день відрядження зранку повертається в м. Тернопіль), аванс взято на 30 днів. В понеділок виїзджає знову до Києва. Надсилає лист з заповненим авансовим звітом, повертає невикористані кошти за два дні…

