Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Згідно наказу від 15.08 працівник направляється у відрядження з 16 по 18 серпня. 15.08 були виплачено аванс на витрати на відрядження. Під час відрядження було придбано ТМЦ. 16.08 робиться новий наказ, згідно якого цього ж працівника відправляють у відрядження з 19.08. Тобто працівник повинен 18.08 відзвітуватись за попереднє відрядження і отримати кошти на слідуюче відрядження,так?

ОК

Олена, консультант

експерт

27.08.2023 | 07:00

Очікує відповідь

Якщо аванс видається готівкою із каси – то так. Готівка видається під звіт на відрядження, господарські потреби, крім закупівлі сільгосппродукції, вторсировини, металобрухту - не більше двох робочих днів, уключаючи день отримання готівки під звіт. Підзвітна особа має право продовжити строк використання виданих під звіт коштів, якщо готівка одночасно видана як на відрядження, так і для вирішення в цьому відрядженні виробничих (господарських) питань. Строк використання такої готівки продовжується до завершення строку відрядження.
Видача підзвітній особі готівки під звіт проводиться за умови звітування нею встановленому порядку за раніше отримані під звіт суми. Це передачено п.19 розд. ІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.2017 № 148 = https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17.
Якщо аванс видавали на платіжну картку (корпоративну/особисту), то термін звітування - до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому платник податку:
а) завершує таке відрядження;
б) завершує виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок особи, яка видала кошти/електронні гроші під звіт.
Це норма пп. 170.9.3 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17. В такій ситуації цілком можливо, що працівник отримає аванс на наступне відрядження, не відзвітував за попереднє. Звісно, якщо на підприємстві не встановлено інший, більш коротший термін звітування на локальному рівні. Раді допомогти, звертайтесь ще!