КА
Катерина
21.08.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрй день, хочемо видати Наказ про використання автомобіля працівника в службових цілях. Чи можна встановити компенсацію на рівні зносу виходячи з вартості на аналогічні авто наприклад на auto.ria. Працівник сам не хоче проводити оцінку і сам є ініціатром даного підходи. І чи можна одразу прописати як сталу вартість компесації за паливо (щоб не заморочуватися з чеками та авансовими звітами)? Наприклад, 1500 - компенсація зносу авто та 1000 - на паливо щомісяця. Чи потрібно на такі автомобілі подавати 20-ОПП?
Дякую
Дякую
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2023 | 12:07
Відповідь надано
Компенсація, яку виплачує юридична особа найманому працівнику за використання ним під час службових обов'язків власного автомобіля, який не перебуває в оренді у юридичної особи, може здійснюватися за рішенням керівника підприємства та буде вважатися додатковим благом найманого працівника. Роботодавець як податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок. Якщо ви бажаєте уникнути додаткового блага, то у такому випадку, щоб придбання ПММ пов’язувалося з виконанням працівником своїх трудових функцій необхідне існування наказу роботодавця на придбання пального працівником. Навіть якщо є договір на користування підприємством автівкою працівника. Інакше просто буде неможливо довести, що таке придбання не було зроблене працівником з власної ініціативи. Тобто, оподатковувати доведеться завжди у наступних ситуаціях:
1. працівник використав власний автомобіль для потреба підприємства, але ніяких договорів по використанню цього автомобіля укладено не було;
2. працівник використав автомобіль для потреб підприємства, по якому був укладений певний договір по використанню, але працівник не отримував ніякого наказу на придбання такого пального;
3. понаднормове витрачання пального незалежно від ситуації.
На автівку завжди має бути договір з працівником по її користуванню. Його наявність доводить зв’язок господарською діяльністю. У Вашому випадку це договор про компенсацію використання власної автівки працівника + наказ про використання автомобіля працівника. Інколи такий договір ще називають договором про компенсацію зносу/амортизації автомобіля. Вказувати у договорі компенсації амортизації, що оплата по ньому є одночасно й компенсацією ПММ – не можна. Така ситуація може бути розцінена податківцями як продаж ПММ і підпадає під оподаткування акцизним податком. Розмір і порядок виплати компенсації, якщо вони не встановлені в централізованому порядку, визначаються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з працівником.
Тобто, компенсація витрат за користування автомобілем працівника в господарській діяльності підприємства нараховується лише за час використання такого авто в межах робочого часу, а весь інший час працівник використовує своє авто на власний розсуд. А витрати, пов’язані з експлуатацією авто працівника в своїй діяльності, підприємство компенсує в розмірі, визначеному за домовленістю з працівником. Законодавство не обмежує розмір такої компенсації. Тобто її сума може бути будь-якою (залежно від домовленості сторін).
Подання форми № 20-ОПП за цим договором не передбачено. Раді допомогти, звертайтесь ще
1. працівник використав власний автомобіль для потреба підприємства, але ніяких договорів по використанню цього автомобіля укладено не було;
2. працівник використав автомобіль для потреб підприємства, по якому був укладений певний договір по використанню, але працівник не отримував ніякого наказу на придбання такого пального;
3. понаднормове витрачання пального незалежно від ситуації.
На автівку завжди має бути договір з працівником по її користуванню. Його наявність доводить зв’язок господарською діяльністю. У Вашому випадку це договор про компенсацію використання власної автівки працівника + наказ про використання автомобіля працівника. Інколи такий договір ще називають договором про компенсацію зносу/амортизації автомобіля. Вказувати у договорі компенсації амортизації, що оплата по ньому є одночасно й компенсацією ПММ – не можна. Така ситуація може бути розцінена податківцями як продаж ПММ і підпадає під оподаткування акцизним податком. Розмір і порядок виплати компенсації, якщо вони не встановлені в централізованому порядку, визначаються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з працівником.
Тобто, компенсація витрат за користування автомобілем працівника в господарській діяльності підприємства нараховується лише за час використання такого авто в межах робочого часу, а весь інший час працівник використовує своє авто на власний розсуд. А витрати, пов’язані з експлуатацією авто працівника в своїй діяльності, підприємство компенсує в розмірі, визначеному за домовленістю з працівником. Законодавство не обмежує розмір такої компенсації. Тобто її сума може бути будь-якою (залежно від домовленості сторін).
Подання форми № 20-ОПП за цим договором не передбачено. Раді допомогти, звертайтесь ще
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.05.2026 | 19:30
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Добрий день. Чи є обмеження по бронюванню працівників які працюють за сумісництвом…
РИ
Римаренко
27.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Доброго дня! Підприємство оказує архітектурні та інжінірінговие послуги. Витрати облікуються на 231 рахунку. Попередним бухгалтером була здана фінансова та податкова звітність без закриття витрат на 231 рахунку щоб не показувати збитки. Чи можна закрити ці витрати в поточному…
LE
Lesya Shevchenko
27.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Добрий день. Отримали розпорядження від РТЦКтаСП про оповіщення військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку на нашому підприємстві, про їх виклик з метою проходження ВЛК та уточнення військово-облікових даних. Частина цих працівників фактично знаходиться за…
ЛЮ
Людмила
27.05.2026 | 16:39
Відповідь надано
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Вітаю! Підкажіть будь ласка при подачі звітності за березень 2026 року показала загальну зарплату працівника коли треба було її розділити з кодом застрахованої особи (10- відпускні та 1- розрахункові). Я подала уточнюючий з кодом типу нарахувань 2 та 3. Податки були всі сплачено…
ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
27.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Працівниця у квітні йде на лікарняний, роз. період 01.04.25-31.03.26, але звільняється 1 червні 25р. 13 лютого 26 прийнято знову. Липень , серпень і вересень перебуває у центрі зайнятості. Як правильно порахувати її страховий стаж..Ок 7 чи Ок 5…
АН
Анастасія
27.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Вибір НГО для розрахунку земельного податку: актуальність даних
Яку НГО використовувати для розрахунку земельного податку: ту, що вказана в договорі оренди земельної ділянки станом на 2018 рік , чи актуальну НГО станом на 01 число поточного року ? Чи потрібно індексувати величину орендної плати зафіксованої у договорі для порівняння величини…
ДМ
Михайлюк Дарья Володимирівна
27.05.2026 | 16:22
Відповідь надано
Придбання автомобіля ФОП: права на податковий кредит та витрати
Добрий день
ФОП на загальній системі(платник ПДВ), має шість магазинів у різних містах Полтавської і Чернігівської області, хоче придбати легковий автомобіль для службових поїздок з метою вирішення поточних виробничих питаннь, зустрічі з постачальниками і т.д. Питання: 1…
ФОП на загальній системі(платник ПДВ), має шість магазинів у різних містах Полтавської і Чернігівської області, хоче придбати легковий автомобіль для службових поїздок з метою вирішення поточних виробничих питаннь, зустрічі з постачальниками і т.д. Питання: 1…

Петриченко Ліна Іванівна
27.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Виплата лікарняних та соціальна пільга при частковій ставці роботи
Вітаю Працівник оформлений на роботу на 0,5 ставки (8647,00) , застосовується соціальна пільга стандартна.маємо лікарняні 9 днів з 14.05.2026 р.
Питання 1: як бути з ЄСВ-доплатою до мінімалки- за рахунок підприємства оплачуємо в травні, решту в червні?
Питання 2 %…
Питання 1: як бути з ЄСВ-доплатою до мінімалки- за рахунок підприємства оплачуємо в травні, решту в червні?
Питання 2 %…
НА
Наталія
27.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Виправлення помилки оприбуткування товару для розрахунку податку на прибуток
Вітаю. ТОВ (торгове підприемство) в 2025 р. невірно оприбутковував 10 шт товару, Занизив вартість на 3,60грн. за штуку. Розрахувався правильно. Товар вже продано, роздрібним покупцям. Як виправити таку помилку? Дякую…
ІФ
Фокіна Ілона
27.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Як правильно нарахувати пеню для уточнюючої декларації ФОП
Вітаю .
Ситуація
• первинна декларація за 2025 по ФОП 2 гр. була подана (ФОП має основне місце роботи) тільки за червень- серпень. • потім з’ясувалось, що за вересень ЄСВ роботодавцем не сплачений; • тому ФОП тепер повинен донарахувати ЄСВ за вересень через уточнюючу…
Ситуація
• первинна декларація за 2025 по ФОП 2 гр. була подана (ФОП має основне місце роботи) тільки за червень- серпень. • потім з’ясувалось, що за вересень ЄСВ роботодавцем не сплачений; • тому ФОП тепер повинен донарахувати ЄСВ за вересень через уточнюючу…
ОЛ
Ольга
27.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
Оплата працівникові за дні між звільненням та обліком ТЦК
Доброго дня. Чи потрібно платити зп працівнику за дні між звільненням з військової служби і днем взяття на облік в тцк? На період мобілізації перебував в увільненні по наказу, на підприємстві між днем звільнення з служби і днем взяття на облік в тцк не з'являвся…
КА
Каріне
27.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Переведення працівника сумісника на основне місце роботи без звільнення
Доброго дня.
Як "перевести" працівника сумісника на основне місце роботи без зміни посади та умов оплати праці (без звільнення і прийняття) з метою збереження бронювання? Як таке "переведення" провести документально? На які законодавчі акти ссилатися? Як таку інформацію…
Як "перевести" працівника сумісника на основне місце роботи без зміни посади та умов оплати праці (без звільнення і прийняття) з метою збереження бронювання? Як таке "переведення" провести документально? На які законодавчі акти ссилатися? Як таку інформацію…
ЮТ
Тріщенко Юлія Сергіївна
27.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Валютні операції: ПДВ, податок на репатріацію та обмеження
Підприємство отримує послуги із за кордону: сплачує у валюті за доступи до серверів та хостинг. 1.Що з ПДВ: чи потрібно реєструвати ПН, з яким кодом та по якій події. І чи відноситься ця сумма ПДВ до податковго кредиту. Якщо так-який алгоритм заповнення декларації з ПДВ, у яких…
СВ
Світлана Петрівна
27.05.2026 | 15:32
Відповідь надано
Відповідальність за нестворення резерву сумнівних боргів у бухгалтерії
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, є поточна дебіторка, яка мала бути оплачена контрагентом до 31.03.26 за угодою, контрагент попросив на продовження терміну оплати і надав гарантійний лист, сплатити до кінця року. Згідно облікової політики підприємства РСБ створюється станом на…
ОЛ
Олена
27.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Бронювання працівників-сумісників: умови переходу на основне місце роботи
Доброго дня. На підприємстві (має критичність - 50% бронюємо) є заброньовані працівники зовнішні сумісники, зарплатний поріг дотримуємося. Чи потрібно, згідно нового закону обов'язово для бронювання (або для збереження бронювання) працівнику-суміснику переходити на основне місце…
НА
Наталія
27.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи потрібно сплачувати внесок за інвалідів у цій ситуації
Добрий день, запитання по внеску за інвалідів 4%.Чи треба платити внесок в такаій ситуації?
- січень 8 працівників; - лютий 7 працівників, з 11.02.2026р. беремо інваліда на зар.плату 8650,00 - це буде восьмий працівник;
- березень 7 працівників , в тому числі…
- січень 8 працівників; - лютий 7 працівників, з 11.02.2026р. беремо інваліда на зар.плату 8650,00 - це буде восьмий працівник;
- березень 7 працівників , в тому числі…
ЮО
Юлия Олександрівна
27.05.2026 | 15:12
Відповідь надано
Витрати на кондиціонери: облік, рахунки та монтажний акт
Добрий день. ТОВ на загальный системі хоче для офісу купити два кондіціонери у ФОП 3 група. Може віднести на витрати? Облік: на які рахунки віднести? При купівлі нового кондиціонера, постачальник надав ще акт виконаних робіт на монтаж нового кондиціонера. Як правильно провести в…

