Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця йде на лікарняний з приводу вагітності і пологів з17.08 по20.12.2013.Лікарняний має статус "закритий", він з 25.08 вже може оплачуватися? Перші 5 днів такого лікарняного теж оплачує підприємство?Чи утримуємо ПДФО і В/збір з суми лікарняного? Страховий стаж 3 роки, чи впливає це на нарахування? Зарплата за один з 12 місяців менша мінімальної-як робити розрахунок ?До подачі заявки -розрахунку Звіт з ЄСВ за липень довідковий повинен бути прийнятий? В який термін потрібно подати заявку- розрахунок? Дякую.

Тетяна, консультант

експерт

21.08.2023 | 23:15

Відповідь надано

ЛН по вагітності та пологах стає готовим до сплати через 7 днів після відкриття. Тобто брати в роботу такий ЛН ви можете з 25.08.2023. Страхувальник має прийняти рішення про його оплату протягом 3 р.днів з дня надходження документів, а бухгалтерія нарахувати допомогу та подати заяву-розрахунок до ПФУ протягом 5 р.днів.

Всі 126 кднів такого страхового виплаку оплачуються за рахунок ПФУ. Допомогу по вагітності призначають в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу. Але якщо за останній рік страховий стаж вияився менше 6 місяців, потрібно засосувати спецобмеження, а саме допомога нараховується виходячи із фактично нархованої зарплати, але не більше ніж виходячи із двократного розмір МЗП (6700х2/30,44=440,21 грн) та не менше нж виходячи із розміру МЗП (6700/30,44=220,11грн) в місяці страхового випадку. Оскільки початок страхового випдаку в серпні, то для розрахунку середньої зарплати слід подати довідковий податковий розрахунок за липень 2023 ро

ПДФО та ВЗ із допомоги по вагітності не утримуують. ЄСВ слід нарахувати за рахунок коштів роботодавця.

Раді допомогти, звертайтесь ще

НД

Данкевич Наталя Михайлівна

27.05.2026 | 19:30

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано