ВТ
Тринчук Вероніка Сергіївна
16.08.2023 | 21:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! ФОП, має зоомагазин, робочий час з 10:00 до 20:00. Хоче найняти працівника на неповний робочий час. Як краще в такому випадку рахувати зп. Чи може це бути такий варіант? Для посади продавець встановлений змінний графік роботи: зміни три на три з 10:00 до 20:00 і оклад 6700. За місяць він мав би відпрацювати 17 днів тобто 170 годин
Людину приймають на пів дня з 10:00 по 15:00, і взагалом він працює по 5 годин, за 17 днів він відпрацював 85 годин
6700/170*85=3350 грн
Чи краще встановити погодинну ставку? Дякую!
Людину приймають на пів дня з 10:00 по 15:00, і взагалом він працює по 5 годин, за 17 днів він відпрацював 85 годин
6700/170*85=3350 грн
Чи краще встановити погодинну ставку? Дякую!
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.08.2023 | 11:07
Очікує відповідь
У вас скоріш за все встановлено підсумований облік робочого часу.Законодавство не забороняє запроваджувати умови неповного робочого часу з підсумованим обліком робочого часу. Проте застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. Так вважає Мінсоцполітики, про що вказано в листі від 20 грудня 2018 р. № 313/0/206-18. Пояснює це міністерство тим, що робота з підсумованим обліком робочого часу, як правило, передбачає надурочні години і запроваджується згідно зі статтею 61 КЗпП на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для цієї категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин. За підсумованого обліку робочого часу робота працівників регулюється графіками роботи (змінності), які розробляються таким чином, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин. Неповний робочий час установлюється шляхом зменшення тривалості щоденної роботи, кількості днів роботи протягом тижня або одночасного зменшення кількості годин роботи протягом дня та кількості робочих днів впродовж тижня. Праця оплачується пропорційно до відпрацьованого працівником часу.Під час застосування неповного робочого часу доцільно запроваджувати саме погодинний облік робочого часу, адже у цьому випадку оплата проводиться на підставі ч. 2 ст. 56 КЗпП за фактично відпрацьований час. Оскільки на нормативному рівні це питання не врегульовано, підприємство самостійно має вирішити й прописати в колдоговорі, правилах внутрішнього трудового розпорядку: як вести облік робочого часу, яким буде обліковий період, як визначати тривалість робочого часу при неповній зайнятості, яким чином здійснювати оплату в разі поєднання неповного робочого часу з підсумованим обліком робочого часу. Якщо у вас таке рішення є, то розрахунок оплати праці пропорційно відпрацьованому часу вірний Раді допомогти, звертайтесь ще
НА
Наталья
12.07.2026 | 16:20
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні інваліда 2 групи
Інвалід 2 група прийнятий на роботу 05.06.2025 р. звільняється 11.07.2026 р. яка кількість кал. днів компенсації за відпустку при звільнені…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:42
ГА
Галина
12.07.2026 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати об'єднану звітність ФОП за квітень
Добрий день, ФОП подав об'єднану звітність за квітень-місяць, чи потрібно коригувати таку звітність та подавати по квартальній формі за відповідний місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:30
MN
Nikishina Marina
12.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Вибір групи ФОП для криптовалюти та інвестицій: поради
Яку групу потрібно відкрити для криптовалюти та інвестицій…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 19:00
MN
Nikishina Marina
12.07.2026 | 11:27
Відповідь надано
Сплата ЄСВ: чи можливо використовувати особисту картку ФОП
Чи можна сплатити ЄСВ не з рахунку ФОП, а з особистої картки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 22:24
MN
Nikishina Marina
12.07.2026 | 11:26
Відповідь надано
Відповідальність за нереєстровану діяльність на спрощеній системі оподаткування
Доброго дня. Підкажіть будь ласка яка відповідальність за нереєстровану діяльність…
ОК
Оксана, консультант
експерт
12.07.2026 | 12:36
ТО
ТОВ "Мама Мьюзик"
12.07.2026 | 10:03
Відповідь надано
Заповнення декларації ФОП при зміні групи оподаткування: нюанси
Доброго дня. У 1 кварталі ФОП перебував на 2 групі. З другого кварталу перейшов на 3 групу. За 1 квартал звіт не подавався. Як правильно заповнити Податкову декларацію платника єдиного податку за 1- ше півріччя? Чи потрібно подавати Податкову деклараціяю платника єдиного податку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:13
ТЕ
Тетяна
11.07.2026 | 18:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи повідомляти про порушення правил повістки
Добрий день, підкажіть будь ласка чи повідомляти про порушення правил військового обліку не з'явився за повісткою, він хоче звільнятися, чи повідомляти ТЦК про це порушення, якщо він погодився з штрафом і чекає постанову на сплату штрафу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2026 | 16:40
ІЗ
Захарук Інна Романівна
11.07.2026 | 17:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Фіскалізація продажів інтернет-магазину: важливі аспекти та питання
Доброго дня!
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
Прошу надати консультацію щодо фіскалізації операцій клієнта — інтернет-магазину спортивного одягу. Продажі здійснюються через сайт та Instagram, доставка — ТОВ «Нова пошта» з післяплатою.
Прошу роз'яснити:
коли продавець повинен формувати…
ОК
Олександра, консультант
експерт
12.07.2026 | 09:01
ОЛ
Ольга
11.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Як правильно заповнити декларацію при перевищенні ліміту ТОВ
ТОВ 3 група 5 % в червні 2026 перевищив ліміт. Як правильно заповнити податкову декларацію єдиного податку? З суми переліміту сплачається 10% єдиного податку, а який відсоток з переліміту військового збору…
ОК
Оксана, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:27
ОК
Оксана
11.07.2026 | 17:32
Відповідь надано
Документи для військового обліку та бронювання працівників на 2026 рік
Які документи потрібно надати працівнику з 27.06.2026: 1)для внутрішньої звірки на під-ві? 2)для звірки з ТЦК (роздруківка з "Резерв+" з QR-кодом) Чи потрібно такий завіряти працівником для надання в ТЦК («Згідно з оригіналом»,підпис,ПІБ,дата)? Чи доцільно просити надати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2026 | 16:33
СВ
Светлана
11.07.2026 | 17:25
Відповідь надано
Виплачені відпускні: як врахувати при перенесенні відпустки
Працівнику ( водію)виплачено відпускні за 3 три дні до початку відпустки, на третій день розуміємо, що працівник потрібен на роботі і за згодою з працівником вирішуємо перенести цю відпустку. Як бути з виплаченими коштами, чи можна їх врахувати в з/п та які документи потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:49
НА
Наталія
11.07.2026 | 17:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити Додаток Ф2 при збитках ФОП
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як вірно заповнити додаток Ф2 до Декларації про майновий стан ФОП на загальній системі, який припинив свою діяльність подає ліквідаційну Декларацію і має відʼємне значення чистого прибутку (має збиток). Потрібно в розділі І графі 9 Додатка 2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 16:55
ВН
Нікуліна Валентина Дмитріївна
11.07.2026 | 13:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Доброго дня, яким наказом (зразок може є) можна закріпити номери телефонів і електронні адреси гол.бухгалтера і директора підприємства для звязку. Ці номери і адреси також є вказані у звітах і держреєстрах, договорах. Як вірно оформити, закріпити .Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:08
ОЛ
Олена
11.07.2026 | 13:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Вітаю. ФОП з група отримує дохід Preply. Питання- чи можна одразу з цієї платформи виводити кошти на рахунок ФОП або треба вивести кошти на PAYONEER, а потім на рахунок ФОП валютний…
ОК
Оксана, консультант
експерт
11.07.2026 | 14:26
ИР
Ирина
11.07.2026 | 10:50
Відповідь надано
Звітність та сплата ЄСВ, ПДФО і ВЗ для підприємства
В квітні 2026 на підприємстві працювало 3 працівника. З 18.05.2026 прийнято ще 10 осіб, інваліда немає. Куди і в який термін подавати звіт ( за якою формою?) та сплачувати податок. Як вірно розрахувати цей податок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 18:09
КИ
Кирніцька Уляна Тарасівна
11.07.2026 | 10:45
Відповідь надано
Дії керівництва ТОВ при призові водія до армії
На ТОВ водія забрали ТЦК. Які дії керівництва, які документи і що робити? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 10:30
ТЕ
Тетяна Власова
11.07.2026 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
За червень індексувала заробітну плату на 139,78. У липні потрібно індексувати – додавати 139,78 грн до вже червневої проіндексованої зарплати чи до окладу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.07.2026 | 19:40
МД
Дречевич Марія Миколаївна
11.07.2026 | 00:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Працівник у червні вийшов на лікарняний з 05.06.26 по 15.06.2026, з 16.06.26 продовжив лікарняний до 30.06.2026. Потім знову продовжив лікарняний з 01.07 по 21.07. Виплата лікарняних за червень, частина за період 05.06-16.06 була у червні, а за період 16.06-30.06 була 10 липня…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.07.2026 | 22:07
СВ
Светлана
11.07.2026 | 00:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в ліцензії на продаж алкоголю КОРО
Добрий вечір! При отриманні ліцензії на продаж алкоголю у місті, в заяві на отримання ліцензії у 8 пункті графа 4 не було вказано номер КОРО. До цього вже три КОРО реєструвались на один і той самий РРО, жодної не вказували, тільки заповнювали 8 пункт графа 1,2. Підкажіть, як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.07.2026 | 10:15
ТН
Небоженко Тетяна Тарасівна
10.07.2026 | 23:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність квитанції про прийняття працівника: що робити
Доброго дня. подали 29.05.2026 повідомлення про прийняття працівника на робота з 01.06.2026р. сьогодні помітили що є лише квитанція 1. Квитанція 2 не прийшла. 1 чи є це помилкою? 2. що в такому випадку робити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.07.2026 | 02:58


