ОК
Кириченко Оксана Вікторівна
16.08.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо не виплачені лікарняні за перші 5 днів за рахунок роботодавця, не основне місце роботи, чи можна виплатити їх зараз? Лікарняний лист 12.02.22 - 16.02.22р. Взяли підприємсво. Розрахунковий період брати виходячи з дати виплати вже чи виходячи з періода листка непрацездатності? Так як не нараховували, то в звітах ніде його немає. Які штрафи? як краще вийти з цієї ситуації. Дякую.
ІК
Ілона, консультант
експерт
18.08.2023 | 01:49
Очікує відповідь
Спочатку потрібно з’ясувати, що було з цім працівником в той період. Чому лікарняний не було нараховано та сплачено. Можливо він був присутній на роботі і табелювався, можливо не надав довідку с основного місця роботи і комісія відмовила йому в оплаті, можливо він знаходився у відпустці, можливо ще якійсь причини були. В будь якому випадку, потрібно оформити: Протокол про відмову в призначенні допомоги.
Всі відмови ми оформлюємо в протоколі в розділі II. Протоколу комісії або уповноваженому, прописуємо:
вид допомоги по якій ми відмовляємо;
кому відмовляємо;
серію та номер листка непрацездатності;
період непрацездатності;
кількість днів, що не підлягають оплаті;
причину відмови: «Працівник продовжував працювати».
Обов’язково працівнику (так є зараз і так буде з наступного року) видаємо документ, в якому повідомляємо про відмову в оплаті лікарняного. До речі, в новій редакції Закону № 1105 (ч. 1 ст. 32) так само це передбачено: «Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після винесення відповідного рішення».
Значить, окрім запису в протоколі в розділі II, формуємо окремий папірець, що має назву «Повідомлення про відмову в призначенні допомоги». Один з варіантів, як він має виглядати:
«Повідомляємо вас, що прийнято рішення про відмову в призначенні вам оплати за листком непрацездатності № ____ за ____ календарних днів (рішення зафіксовано в протоколі від ____ р.), оскільки протягом періоду тимчасової непрацездатності Ви продовжували працювати. Цей факт підтверджено табелем обліку використання робочого часу за період з ____ по ____ р.»
Якщо зараз нараховувати лікарняний за минулий період, корегувати звіти і т.і, то з’являється заборгованість з невиплати лікарняного і податків. Не самий кращій варіант. Раді допомогти, звертайтесь ще
Всі відмови ми оформлюємо в протоколі в розділі II. Протоколу комісії або уповноваженому, прописуємо:
вид допомоги по якій ми відмовляємо;
кому відмовляємо;
серію та номер листка непрацездатності;
період непрацездатності;
кількість днів, що не підлягають оплаті;
причину відмови: «Працівник продовжував працювати».
Обов’язково працівнику (так є зараз і так буде з наступного року) видаємо документ, в якому повідомляємо про відмову в оплаті лікарняного. До речі, в новій редакції Закону № 1105 (ч. 1 ст. 32) так само це передбачено: «Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після винесення відповідного рішення».
Значить, окрім запису в протоколі в розділі II, формуємо окремий папірець, що має назву «Повідомлення про відмову в призначенні допомоги». Один з варіантів, як він має виглядати:
«Повідомляємо вас, що прийнято рішення про відмову в призначенні вам оплати за листком непрацездатності № ____ за ____ календарних днів (рішення зафіксовано в протоколі від ____ р.), оскільки протягом періоду тимчасової непрацездатності Ви продовжували працювати. Цей факт підтверджено табелем обліку використання робочого часу за період з ____ по ____ р.»
Якщо зараз нараховувати лікарняний за минулий період, корегувати звіти і т.і, то з’являється заборгованість з невиплати лікарняного і податків. Не самий кращій варіант. Раді допомогти, звертайтесь ще
ТВ
Васильковська Тетяна Василiвна
25.05.2026 | 22:53
Відповідь надано
Коли ФОП на спрощеній системі оподаткування почне працювати
Доброго дня, підкажіть будь ласка 27 травня зареєстрували ФОП 2 гр ЄП. З якої дати ФОП буде на спрощеній системі оподаткування…
ЛЮ
Людмила
25.05.2026 | 20:33
Відповідь надано
ПДВ при безоплатній передачі товару для військових потреб України
Доброго дня. Товар передали безоплатно для потреб військової дії за листом-зверненням. Що з ПДВ…
ЯБ
Борисенко Ярослава Борисівна
25.05.2026 | 19:32
Відповідь надано
Обов'язкові внески для самозайнятих осіб: основні нюанси та правила
Чи повинна самозайнята особа сплачувати за себе ЄСВ та в якому розмірі таких випадках:
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
1. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували, самозайнята особа не є найманим працівником.
2. Чистий дохід відсутній, доходи від діяльності не отримували…
ТЕ
Тетяна
25.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Можливість ведення військового обліку на інших підприємствах співробітницею
Доброго дня. ТОВ "А" сплатило своїй співробітниці навчання (з подальшим отриманням сертицікату) ведення військового обліку на підприємстві. Також співробітниця має доплату до ЗП за ведення ВО, на ТОВ "А". Чи може ця співробітниця (так як має сертифікат ведення ВО) вести…
ЛЮ
Людмила
25.05.2026 | 18:24
Відповідь надано
Пільга з ПДВ для виготовлення протезів учасникам бойових дій
Чи підпадає під пільгу з ПДВ п.197.1.3 абз.а),б)ПКУ,код пІльги 14060405 та код ставки 903 у ПН, за договором підряду Дохід від виконання робіт з матеріала замовника, виготовлення протезу кінцівки для учасника бойових дій? КВЄД основного виду діяльності у підприємства 32.50…
МА
Маргарита
25.05.2026 | 18:03
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки для внутрішніх сумісників підприємства
Працівник з 16.09.2024 року оформився на наше підприємство внутрішнім сумісником. В червні хоче взяти соціальну додаткову відпустку, як мати, яка має 2-х дітей до 15 років і за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом.
За який період їй давати відпустку за…
За який період їй давати відпустку за…
ІР
Ірина
25.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Узгодження назв посад з класифікатором професій на підприємстві
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…
ІР
Ірина
25.05.2026 | 17:51
Відповідь надано
Правила виписки РК при зміні ціни товару після реалізації
Добрий день, як правильно виписати РК при зміні ціни після реадізації, наприклад: 01.04.отримали передоплату 70% за товар1 по ціні 1 тис.грн, виписали ПН на товар1 в кількості 0,7 . 20.04 реалізація товару 1 - виписали ПН на даний товар в к-ті 0,3 по ціні 1 тис.грн. 01.05…
СВ
Світлана
25.05.2026 | 17:48
Відповідь надано
Оплата обов’язків директора під час його відпустки: нюанси доплат
Вітаю! Директор іде у відпустку, на 7 днів обов’язки директора покладено на співробітника, чи обов’язково оплачувати співробітнику за покладені на нього обов’язки? Якщо так якою має бути доплата…
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
25.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Порушення термінів реєстрації РК при поверненні товару
Вітаю.
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
Ми покупці, маємо вхідну ПН датовану 17 березня 2026 року. По ній було повернення однієї з двох одиниць товару 31 березня. Продавець зареєстрував РК 22 травнем, мотивуючи це тим, що кошти за цю одну позицію повернули 22 травня, хоча повернення в зафіксовано 31…
ЮЛ
Юлія
25.05.2026 | 17:40
Відповідь надано
Коли звільняти працівника без зазначення дати у заяві
Вітаю! Якщо працівник направив, підписавши КЕПом заяву на звільнення за вл бажанням але не вказав дату коли саме звільнити, яким числом роботодавець зобов'язаний звільнити працівника ( та в якому правовому акті та де саме це передбачено) Дякую…
СВ
Світлана
25.05.2026 | 17:38
Відповідь надано
Облік дропшиппінгу: рахунки та нюанси співпраці з видавництвом
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як співпрацювати і які використовувати рахунки бух.обліку при співпраці по дропшиппингу. Опис: якщо коротко, то це коли ми завантажуємо залишки видавництва, клієнт може замовити їх, але відправка буде не одразу. ми збираємо замовлення від клієнтів…
ОК
Оксана
25.05.2026 | 17:36
Відповідь надано
Повернення коштів: як обробити різницю в 12 копійок
Вітаю. Отримали передплату від клієнта(фіз.особа) 10 000,38 грн і виписали податкову на 10 000,38 грн. Клієнт написав заяву на повернення коштів і помилково повернули більшу суму- 10 000,50 коп. РК на повернення коштів виписуємо же на 10 000,38 грн? Що робити з різницею 12…
ТФ
Федорів Тетяна
25.05.2026 | 17:35
Відповідь надано
Витрати на відрядження волонтерів: умови та можливості для ГО
Вітаю!
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
1. чи може ГО проводити витрати на відрядження( по Україні та закордон) для волонтерів? які для цього мають бути умови? Чи обов'язково особі реєструватись у реєстрі волонтерів?
2. Які витрати ГО може відшкодовувати волонтерам загалом…
АА
Анжела Анатоліївна
25.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Звіти для ФОП з працівником з інвалідністю: що подавати
Добрий день, підскажіть будь ласка, у ФОПа один працівник з інваліднітстю, всього працюючих 2 людини, які звіти потрібно подавати, щось чула, що квартальні потрібно подавати, раніше був річний, дякую…
КО
Катерина Олександрівна
25.05.2026 | 17:04
Відповідь надано
Чи можливе звільнення матері трьох дітей за власним бажанням
ДД, підкажіть прийняли на роботу матір 3- дітей, написала заяву на звільнення за власним бажанням, через 2 місяці. Чи можемо ми її разрухвати, за звичайними правилами…
ТН
Татьяна Николаевна
25.05.2026 | 16:54
Відповідь надано
Розрахунок премії та зарплати працівника в періоді відрядження
Вітаю! Працівника прийнято 20.03.2026. Нараховано за 03.26 ЗП 8000 та премії 14000. В квітні був в відрядженні 14 днів, за періоду відрядженні нарахували 38500. Розр-вий період 01.02.26-31.03.26. Для розрахунку середньої взято 8000+14000=22000. Чи потрібно було премію ділити на…
VE
Veronica
25.05.2026 | 16:47
Відповідь надано
Ризики податкових перевірок при дистанційному навчанні у школі
У приватній школі (платник податку на прибуток на загальних підставах+ пдв) укладено договір про те що дитина навчається дистанційно то плата за навчання +акт виконаних робіт буде один в кінці учбового року за мінімальну ціну, а не щомісячно, з боку податкової це є ризик…
НА
Наталія
25.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Облік витрат на виготовлення котелень: як правильно оформити
Добрий день. Під-во займається виготовленням котелень. Для швидкого виконання замовлення залучили організацію для виготовлення заготовок від якої отримали акт про їх виготовлення. На якому рахунку акумулювати такі витрати щоб потім їх списати на конкретну котельню.(і)…

