Заголовок тимчасово відсутній

Приватний заклад освіти, напевно , діє на підставі ліцензіїї. Таким чином, при наявності ліцензіїї, Відповідно до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженого постановою КМУ від 04.11.93 р. №909, вчителі , вихователі мають право на спецстаж, незалежно від форми власності закладу. Щодо атестаціїї робочого місця, вона вимагається коли спецстаж іде за переліком 461, і ніде не сказано, що атестація робочого місця має бути для Переліку 909. Але, й у разі якщо атестацію вимагатимуть - Кабмін постановою від 30 червня 2023 року № 660 вніс зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442 .

Зміни стосуються пункту 4 Порядку:

Якщо строк проведення атестації робочих місць за умовами праці настав у період воєнного стану, роботодавець може ухвалити рішення провести її протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні. Таке рішення роботодавець має погодити з профспілкою. Результати атестації, яку підприємство провело до введення воєнного стану в Україні, продовжують діяти та використовуються у період воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування.

Є ще один документ, який прямо не пов'язаний із Переліком 909, але має значення для закладу освіти- це https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1649-22 Положення про атестацію педагогічних працівників. Наразі такий документ перебуває у стані набрання чинності, але діє попередня редакція. Для уточнення даних, щодо необхідності надання документів про атестацію педагогічних працівників для нарахування спецстажу, радимо звернутися до органу, що видав освітню ліцензію. Раді допомогти, звертайтесь ще