Заголовок тимчасово відсутній

Статтею 24 Закону про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 визначено, що виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам. За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Тобто в загальному випадку виплата зарплати проводиться за місцем роботи (ерез касу). За бажанням працівника (письмова заява) зарплату можна перераховувати на карткові рахунки. Якщо зарплата виплачується через касу, то оскільки в лобігу не використовують деякі копійки, за заявою працііників виплата їх зарплати округлюється, але переплата чи недоплата копійок переноситься на наступну виплату. Тобто заокруглення застосовується саме до виплати, а не до нарахування зарплати. Якщо ж зарплата виплакчується на карткові рахунки, то потреби в заокругленні немає. Тобто вся сума із копійками буде перерахована працівникам на їх карткові рахуунки у банку. Раді допомогти, звертайтесь ще