ШО
Шаталова Олена Андріївна
14.08.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник при звільнені не повернув спецодяг. Чи можемо ми його продати працівнику, і по якій ціні (бо спец одяг був у використанні але не пройшов строк його експлуатації) і як це вірно оформити? Дякую
ІК
Ілона, консультант
експерт
14.08.2023 | 12:53
Очікує відповідь
Для працівника це буде додатковим благом.
Відповідно до ст. 163 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 , на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, видати працівникам спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту — це прямий обов'язок роботодавця.
У Положенні №53 https://zakononline.com.ua/documents/show/289733___482563 , зокрема в п. 4.1, зазначено, що спецодяг, який видається працівникам безоплатно, є власністю підприємства, і якщо він не використовується працівником, то підлягає обов'язковому поверненню. До речі, спецодяг слід повернути навіть після закінчення строків його використання, адже він обліковується на підприємстві як інвентар. Не придатний для використання спецодяг надалі списується.
Строки використання спецодягу встановлюються роботодавцем згідно з Нормами №62 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0424-09 . I якщо працівник, наприклад при звільненні, не повертає одяг та/або взуття до закінчення строків їх придатності, вважається, що він отримав у безоплатне користування майно, що належить роботодавцеві. У такій ситуації є всі підстави вважати такий дохід додатковим благом за нормами пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . I цей дохід слід оподатковувати ПДФО та військовим збором.
За визначенням терміна «додаткові блага», наведеним у пп. 14.1.47 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 , це, зокрема, матеріальні цінності, інші види доходу, що надаються платнику податку податковим агентом, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов'язаний з виконанням обов'язків трудового найму. А якщо так, то отриманий працівником спецодяг, не повернений при звільненні, включається до загального місячного оподатковуваного доходу працівника. I важливо пам'ятати про особливості визначення бази оподаткування для утримання ПДФО.
Підпункт 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 уточнює: якщо додаткові блага надаються у негрошовій формі, сума податку об'єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . Базою оподаткування ПДФО є вартість доходу, розрахована за звичайними цінами, правила визначення яких встановлені ПКУ, помножена на коефіцієнт (у 2023 р. коефіцієнт становить 1,219512). Коефіцієнт обчислюється за такою формулою К = 100 : (100 - Сп), де К – коефіцієнт; Сп – ставка податку, встановлена для таких доходів на момент їх нарахування (для ставки податку 18% – коефіцієнт 1,21951)
З огляду на пп. 14.1.71 та 14.1.219 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 , звичайною ціною є ринкова вартість спецодягу (фактично договірна ціна придбання, але у ПКУ немає формалізованої процедури визначення ціни). Буде справедливо при визначенні ринкової вартості врахувати, що спецодяг був у користуванні і його вартість є значно меншою від вартості придбання (врахувати процент амортизації/зношення). Для військового збору база оподаткування — це нарахований дохід з вартості спецодягу, який не збільшується на коефіцієнт.
У податковому розрахунку у Додатку 4ДФ, нарахований дохід у вигляді додаткового блага треба показати з ознакою доходу «126».
Додаткові блага не належать до фонду оплати праці, тому вартість спецодягу не є об'єктом для нарахування ЄСВ.
Зверніть увагу: якщо під час видачі працівникові спецодягу ПЗ з ПДВ не нараховувались (адже право власності на майно залишалось у роботодавця і така операція здійснювалась у межах госпдіяльності), то у випадку неповернення ситуація буде кардинально іншою.
Така операція згідно з пп. 14.1.191 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 є постачанням товарів і, як наслідок, потребує нарахування податкових зобов'язань з ПДВ. Відповідно до п. 188.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 і з огляду на абз. 2 цього пункту, база оподаткування не може бути нижчою від ціни придбання такого товару. Роботодавець — платник ПДВ складає та реєструє в ЄРПН дві податкові накладні, особливості складання яких наведено у п. 8, 15,16 Порядку №1307 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0137-16 , та визначає базу оподаткування з вартості придбання спецодягу у постачальника. Раді допомогти, звертайтесь ще
Відповідно до ст. 163 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 , на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, видати працівникам спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту — це прямий обов'язок роботодавця.
У Положенні №53 https://zakononline.com.ua/documents/show/289733___482563 , зокрема в п. 4.1, зазначено, що спецодяг, який видається працівникам безоплатно, є власністю підприємства, і якщо він не використовується працівником, то підлягає обов'язковому поверненню. До речі, спецодяг слід повернути навіть після закінчення строків його використання, адже він обліковується на підприємстві як інвентар. Не придатний для використання спецодяг надалі списується.
Строки використання спецодягу встановлюються роботодавцем згідно з Нормами №62 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0424-09 . I якщо працівник, наприклад при звільненні, не повертає одяг та/або взуття до закінчення строків їх придатності, вважається, що він отримав у безоплатне користування майно, що належить роботодавцеві. У такій ситуації є всі підстави вважати такий дохід додатковим благом за нормами пп. «а» пп. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . I цей дохід слід оподатковувати ПДФО та військовим збором.
За визначенням терміна «додаткові блага», наведеним у пп. 14.1.47 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 , це, зокрема, матеріальні цінності, інші види доходу, що надаються платнику податку податковим агентом, якщо такий дохід не є заробітною платою та не пов'язаний з виконанням обов'язків трудового найму. А якщо так, то отриманий працівником спецодяг, не повернений при звільненні, включається до загального місячного оподатковуваного доходу працівника. I важливо пам'ятати про особливості визначення бази оподаткування для утримання ПДФО.
Підпункт 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 уточнює: якщо додаткові блага надаються у негрошовій формі, сума податку об'єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . Базою оподаткування ПДФО є вартість доходу, розрахована за звичайними цінами, правила визначення яких встановлені ПКУ, помножена на коефіцієнт (у 2023 р. коефіцієнт становить 1,219512). Коефіцієнт обчислюється за такою формулою К = 100 : (100 - Сп), де К – коефіцієнт; Сп – ставка податку, встановлена для таких доходів на момент їх нарахування (для ставки податку 18% – коефіцієнт 1,21951)
З огляду на пп. 14.1.71 та 14.1.219 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 , звичайною ціною є ринкова вартість спецодягу (фактично договірна ціна придбання, але у ПКУ немає формалізованої процедури визначення ціни). Буде справедливо при визначенні ринкової вартості врахувати, що спецодяг був у користуванні і його вартість є значно меншою від вартості придбання (врахувати процент амортизації/зношення). Для військового збору база оподаткування — це нарахований дохід з вартості спецодягу, який не збільшується на коефіцієнт.
У податковому розрахунку у Додатку 4ДФ, нарахований дохід у вигляді додаткового блага треба показати з ознакою доходу «126».
Додаткові блага не належать до фонду оплати праці, тому вартість спецодягу не є об'єктом для нарахування ЄСВ.
Зверніть увагу: якщо під час видачі працівникові спецодягу ПЗ з ПДВ не нараховувались (адже право власності на майно залишалось у роботодавця і така операція здійснювалась у межах госпдіяльності), то у випадку неповернення ситуація буде кардинально іншою.
Така операція згідно з пп. 14.1.191 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 є постачанням товарів і, як наслідок, потребує нарахування податкових зобов'язань з ПДВ. Відповідно до п. 188.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 і з огляду на абз. 2 цього пункту, база оподаткування не може бути нижчою від ціни придбання такого товару. Роботодавець — платник ПДВ складає та реєструє в ЄРПН дві податкові накладні, особливості складання яких наведено у п. 8, 15,16 Порядку №1307 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0137-16 , та визначає базу оподаткування з вартості придбання спецодягу у постачальника. Раді допомогти, звертайтесь ще
ВА
Валентина
16.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати Додаток 1 до Декларації з ПДВ
Добрий день. Просимо надати роз'яснення чи потрібно заповнювати Додаток 1 до Декларації з ПДВ по РК на зменшення зобов'язань до податкової накладної, який зареєстрований в ЄРПН в звітному періоді, за який подається Декларація з ПДВ…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:47
ВА
Валентина
16.09.2026 | 10:45
Відповідь надано
Врахування нових доходів пенсіонера при прийомі на роботу
Доброго дня! ФОП приймає на роботу чоловіка - пенсінера, 63 роки. На суму доходу буде нараховуватись ЄСВ за базовою ставкою 22%. Якусь інформацію про нові доходи (зарплату) пенсіонер повинен навати у Пенсіонний фонд? В нього буде перераховуватись пенсія? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:50
НА
Наталія
16.09.2026 | 09:41
Відповідь надано
Використання картки ФОП третьої групи: цілі та обмеження
Вітаю! ФОП третя група має карту ключ привязану до свого розрахункового рахунку. На які цілі він може по цій карті знімати кошти, які обмежання є по використанню цих коштів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:06
ВМ
Матросова Валентина Анатоліївна
16.09.2026 | 09:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік іноземної допомоги для підприємства: податок на прибуток
Іноземна громадська організація надає допомогу підприємству (платнику податку на прибуток) на валютний рахунок для придбання камер і подальшої їх передачі для ЗСУ безкоштовно. Як правильно це відобразити в бухгалтерському і податковому обліку, отриманняі подальшу передачу цієї…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:00
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 22:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є ризик при використанні термінів у спрощеній системі
ФОП працюєза квед 82.30 Організування конгресів і торговельних виставок. Надаємо комплексні послуги - організування, проведення різних подій, таких як бізнес-покази, збори, конференції,зустрічі, корпоративи. У запропонованому нам договорі є фраза "організація роботи ведучих…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 07:38
ОП
Пряха Оксана Василівна
15.09.2026 | 21:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відновлення діяльності ТОВ: оренда, позички та переведення працівників
ТОВ (плат. податку на прибуток, не плат.ПДВ) призупиняло діяльність. Наразі планує її відновити (ремонт та ТО ліфтів - дозволи відповідні є). Поки працівники та директор відсутні (є єдиний власник), також немає осн.засобів та інструментів, але є наше ж друге працююче ТОВ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.09.2026 | 02:35
НА
Наталія
15.09.2026 | 21:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення ПН при безоплатній передачі подарунків фізособам-неплатникам ПДВ
Підкажіть, будь ласка: ТОВ — платник ПДВ безоплатно передало подарунки 17 фізособам-неплатникам ПДВ. Передача відбулась в один день, оформлена однією відомістю на списання, товари відправлені всім отримувачам одночасно.
Чи можна скласти одну ПН типу 02 на фактичну ціну…
Чи можна скласти одну ПН типу 02 на фактичну ціну…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:50
ТА
Татьяна
15.09.2026 | 20:29
Відповідь надано
Сплата ЄСВ для ФОП: повна сума чи різниця
Добрий день!
ФОП на 2 групі звільнився з основної роботи на підприємстві з 04.09.26. Розрахункові при звільненні становлять суму меншу ніж мінімальна заробітна плата. ФОП повинен сплатити ЄСВ з ФОП за вересень в повному обсязі як з мінімальої ЗП (1902,34грн), чи можна…
ФОП на 2 групі звільнився з основної роботи на підприємстві з 04.09.26. Розрахункові при звільненні становлять суму меншу ніж мінімальна заробітна плата. ФОП повинен сплатити ЄСВ з ФОП за вересень в повному обсязі як з мінімальої ЗП (1902,34грн), чи можна…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:37
ОЛ
Ольга
15.09.2026 | 20:10
Відповідь надано
Що робити, якщо податкову накладну заблокували? Досліджуємо
Добрий день! Які діі, якщо аблокували податкову накладну.
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:12
ОО
Остапович Оксана
15.09.2026 | 20:03
Відповідь надано
Чи потрібно включати ПН з типом 13 у декларацію ПДВ
підприємство за реєструвало ПН з типом причини 13 і подало уточненку в серпні 2026 року. наразі подача звітності за серпень 2026 року, чи потрібно включати цю ПН в серпневу декларацію по ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:17
АН
Анастасія
15.09.2026 | 19:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реєстрація 20-ОПП: адреса виробництва або сайт продажу
Добрий день, ТОВ має фізичну адресу виробництва, а також сайт з продажу продукції. Чи треба подати 20опп саме на сайт? Як зареєструвати Прро, на яку адресу, якщо оплати клієнтів будуть надходити лише з сайту…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:08
ЛС
Скіра Любов Богданівна
15.09.2026 | 18:49
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у нормативі працевлаштування осіб
Працівник з інвалідністю працює за сумісництвом, чи можна включати його до нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:00
МИ
Мирослава
15.09.2026 | 18:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ПДФО та ЄСВ за серпень
я помилилася у звітності ПДФО та ЄСВ за серпень 2026 року в додатку 4 (суть помилки: замало на 360 грн нарахувала податку по одному працівнику), чи потрібно проставляти суму 360 грн у ІІ розділі додатку 4? а також пропустила в додатку 5 прийнятого працівника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2026 | 13:10
ВІ
Віта
15.09.2026 | 18:34
Відповідь надано
Облік і документування посіву сої у фермерському господарстві
Добрий день.
Фермерське господарство планує посадити сою із насіння своєї готової продукції. Як правильно це показати в обліку та документально…
Фермерське господарство планує посадити сою із насіння своєї готової продукції. Як правильно це показати в обліку та документально…
ВК
Віра, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:05
ЛІ
Лідія Крива
15.09.2026 | 18:33
Відповідь надано
ПДВ при продажу залишків зеленої кави як добрива
Вітаю! ТОВ платник ПДВ на спрощеній системі оподаткування має на залишку велику кількість зеленої кави (ТОВ купляє зелену каву, обсмажує та продає). Зараз планується продати ТОВ, відповідно виникає питання залишків. Якщо залишки кави перевести на вторинну сировину і продати…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.09.2026 | 09:32
ОЛ
Олена
15.09.2026 | 17:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення реквізиту «Місце зберігання автомобіля» в ТТН
Доброго дня, ми тов яке продає товар, наймаємо перевізника, я маю зробити ТТН, питання в реквізиті «Місце де зберігається автомобіль» що мені писати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.09.2026 | 12:24
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Оформлення документів для списання витрат на дизельне паливо
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ. Списання ДП на Балкан-кар -1792 ( він у нас в оренді і працює на складі ) ,витрати 6,0 літрів дизельного пального за одну машино-годину. В місяць він працює 3 -3.5 годин тобто приблизно потрібно списувати 20 л ДП. Як має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:17
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Облік паливних карток: правила, документи та заправка в неробочий час
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ оформили паливну картку на підприємство. Автомобілі на підприємстві орендовані. Як це обліковується в обліку? Використання паливної карти лише в робочі дні (Пн–Пт з 09:00 до 18:00) чи можно і у вихідні? Якщо співробітник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:12
ІР
Ірина
15.09.2026 | 16:58
Відповідь надано
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Який порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП, у яких за звітний квартал середня кількість штатних працівників становить менше 8 осіб ? Чи потрібно таким роботодавцям подавати порожній звіт, чи вони повністю звільнені від цього обов'язку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:54
ІР
Ірина
15.09.2026 | 16:56
Відповідь надано
Обов'язок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП
Чи виникає обов'язок щодо подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю у фізичної особи-підприємця, яка працює самостійно та не має жодного найманого працівника (середньооблікова кількість штатних працівників дорівнює нулю)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 10:22

