ЦИ
Цибульська Оксана
08.08.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !!!! Чи є законодавчо встановлений ліміт надання фінансової позики від засновника через касу.
Чи є законодавчо встановлений термін давності наданої фінансової позики від засновника?
Як відобразити неповернуту протягом року фінансову позику???
Чи є законодавчо встановлений термін давності наданої фінансової позики від засновника?
Як відобразити неповернуту протягом року фінансову позику???
ВК
Валентина, консультант
експерт
09.08.2023 | 15:45
Очікує відповідь
Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженен Постановою НБУ № 148 від 29.12.2017 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17 визначено наступне:
"6. Суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами:
1) між собою - у розмірі до 10000 (десяти тисяч) гривень включно;
2) з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень включно..."
Отже, в день від однієї фізособи Ви маєте право прийняти в касу готівку на суму не більше 50000 грн. Тобто, приймати можете декілька днів, якщо сума більша.
Термін позовної давності для будь-яких договорів в Україні один - 3 роки (ст. 257 ЦКУ), але на час воєнного стану цей строк зупинений.
Раніше він був ще зупинений на час карантину (п. 12 та п. 19 прикінцевих положень ЦКУ),
Тому, наприклад, отриманан в 2021 р. ПФД може висити без руху та списання до закінчення війни + 3 роки.
Якщо вийдуть всі строки давності (див. вище), заборгованість має бути списана на доходи (Дт 685 Ет 719) та потрапить під оподаткування податком на прибуток.
Додатково див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/2788/m3/Prezentatsiia_do_m3_urok_3.pdf Раді допомогти, звертайтесь ще
"6. Суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами:
1) між собою - у розмірі до 10000 (десяти тисяч) гривень включно;
2) з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень включно..."
Отже, в день від однієї фізособи Ви маєте право прийняти в касу готівку на суму не більше 50000 грн. Тобто, приймати можете декілька днів, якщо сума більша.
Термін позовної давності для будь-яких договорів в Україні один - 3 роки (ст. 257 ЦКУ), але на час воєнного стану цей строк зупинений.
Раніше він був ще зупинений на час карантину (п. 12 та п. 19 прикінцевих положень ЦКУ),
Тому, наприклад, отриманан в 2021 р. ПФД може висити без руху та списання до закінчення війни + 3 роки.
Якщо вийдуть всі строки давності (див. вище), заборгованість має бути списана на доходи (Дт 685 Ет 719) та потрапить під оподаткування податком на прибуток.
Додатково див. - https://storage.7eminar.ua/content/finelf_record/2788/m3/Prezentatsiia_do_m3_urok_3.pdf Раді допомогти, звертайтесь ще
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…
НА
Наталья
21.05.2026 | 16:23
Відповідь надано
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Доброго дня! Тов загальна система з ПДВ, заключає договір на поставку обладнання для енергетичних об'єктів. Питання: чи є пільга по ПДВ для такого обладнання та яка? Чи реєструємо при цьому податкову накладну та з якою ставкою…
ІМ
Іванна Михайлівна
21.05.2026 | 16:21
Відповідь надано
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Добрий день. Працівник із 03 лютого 2026р. по 20 травня 2026р. знаходився відсутність по нез’ясованій причині (НЗ). 21 травня 2026р.-звільняється.Чи потрібно виключати ці дні (НЗ) із розрахунку середньої з/плати за не використану відпустку (компенсації). Дякую…
ІР
Ірина
21.05.2026 | 16:18
Відповідь надано
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
ДД
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…
НА
Наталія
21.05.2026 | 15:47
Відповідь надано
Право на податковий кредит при коригуванні інвойсу нерезидентом
Доброго дня. Юр особа платник податку на прибуток та пдв, отримало товар по ВМД від нерезидента, сплатив ПДВ та мито, а потім постачальник товару нерезидент (Польша) відкоригував у себе інвойс - зробив як рекламацію за невірну попередню поставку. Таким чином ця потавка товару по…
ІД
Давидюк Ірина Володимирівна
21.05.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу при роботі
Офіційно працюю у 4 компаніях як найманий працівник. Чи потрібно ставати на облік у фінмоніторингу…
АК
Камінська Альона
21.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання заборгованості за дубльованими рахунками в закритому періоді
ТОВ заг. система отримали рахунки за послуги. Поставили на прихід, але не платили. Потім з'ясувалось що ці рахунки були задубльовані. Що можна з цим зробити, як цю заборгованість списати, якщо період вже був закритий…
ОЛ
Левченко Оксана
21.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Підвищення окладу: індексація та коригування меж "вилки" зарплат
Вітаю! На підприємстві існує "вилка" окладів. Наприклад для програміста 25000-45000. Оклад програміста-25 000 грн. Як підняти оклад та на яку суму, щоб уникнути індексації в червні, враховуючи існуючу вилку окладів? Чи потрібно змінювати границі "вилки" в сторону збільшення? Чи…
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:07
Відповідь надано
Запит щодо формування податкових різниць для ПрАТ на загальній системі
Добрий день! ПрАТ на загальній системі, великий платник.
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…
Запит ДПС: просимо надати інформацію щодо складу та підстав формування податкових різниць, на які збільшуються фінансовий результат, та податкових різниць, на які зменшується фінансовий результат. Що написати у…
ВІ
Вікторія
21.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: нюанси розрахунку допомоги
Добрий день! Звільняється людина 26.05.2026р. з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Є дні за невикористану відпустку за період з 1.06.2022 по 14.03.2023рр.
Чи рахувати в компенсацію 126 днів відпустки у звязку з вагітністю та пологами?
Чи вірно я зрозуміла…
Чи рахувати в компенсацію 126 днів відпустки у звязку з вагітністю та пологами?
Чи вірно я зрозуміла…
ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Як правильно оформити податкову накладну для ПДВ
Оплата від державного підприємства з казначейського рахунку по замовленню на 70 тис. 01.05 - 50 тис, 01.05 - 10 тис. Реалізація 05.05 на 70 тис. Як правильно виписати податкову накладну ? Дата 05.05 на 70 тис…
IS
Smoliar Irina
21.05.2026 | 14:47
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення педагогів: нюанси
В якому розмірі виплачується матеріальна допомога на оздоровлення педагогам? В наказі на відпустку прописано у розмірі посадового окладу. Брати оклад з підвищеннями ( постанова 1749, старший вчитель, вчитель-методист) чи оклад згідно ЄТС…
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 14:33
Відповідь надано
Коректне оформлення виплат при звільненні директора: премія чи компенсація
При звільненні директора ТОВ 30.05.2023 було нараховано компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Додатково у травні відображено суму 139,20 грн. Спочатку її планували оформити як премію директору за травень, але є сумнів, чи не створює це ризик, адже директор…
ГД
Демченко Галина Миколаївна
21.05.2026 | 14:24
Відповідь надано
Звітність ФОП: щомісячно чи поквартально по заробітній платі
Добрий день. ФОП має найнятих працівників, як має звітувати по об’єднаній звітності по заробітній платі, щомісячно чи поквартально? Дякую…
ОЛ
Олена
21.05.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як правильно внести виправлення в трудову книжку працівника
Добрий день. У трудовій книжці на першій сторінці неправильно записано ім’я працівника. Підкажіть, будь ласка, як правильно внести виправлення: де саме робити запис, як його завіряти та чий підпис має бути, якщо на підприємстві немає кадровика…

