АП
Потакова Анна Анатольевна
10.07.2023 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!! Згідно колдоговору норма витрат на проживання на добу становіть-1500 грн. Працівник, повернувшись із звідрядженя , надав підтвердні документи на проживання, де вказано вартісь номеру на добу 1600 грн. Чі потрібно суму понад норми у розміру 100 грн оподатковувать пдфо та ВЗ , та сплачувати до сплачувати до бюджету?
Ще підтвердними документами є тільки виписка з особистого рахунку Приватбанку, бо сплачував карткою через термінал та факсимільні чеки. Рахунки не виписувались.. відрядження відбувалось у прифронтовій зоні. Як вірно, це відобразити в обліку. Є наказ на відрядження, лист направлення з метою , видан аванс на відрядження.
Дякую
Уточнення: Добрий вечір! Так, я помилилась,звісно, фіскальний чек . Тобто, все відношу на витрати, а суми перевищення затверджених норм на проживання ще і оподатковую пдфо з коефіцієнтом та вз . Дякую
Ще підтвердними документами є тільки виписка з особистого рахунку Приватбанку, бо сплачував карткою через термінал та факсимільні чеки. Рахунки не виписувались.. відрядження відбувалось у прифронтовій зоні. Як вірно, це відобразити в обліку. Є наказ на відрядження, лист направлення з метою , видан аванс на відрядження.
Дякую
Уточнення: Добрий вечір! Так, я помилилась,звісно, фіскальний чек . Тобто, все відношу на витрати, а суми перевищення затверджених норм на проживання ще і оподатковую пдфо з коефіцієнтом та вз . Дякую
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2023 | 16:45
Відповідь надано
Спочатку розберемось з лімітом на проживання. В п.170.9 ПКУ «податкова» межа по витратах на проживання не встановлена. Платник може оплачувати будь-яку суму, без податків – мають бути підтвердні документи. Як правило, це ФКЧ від РРО, електронний розрахунковий документ по ПРРО. Якщо працівник розраховується у відрядженні платіжною карткою, то обов’язково має бути виписка або відомості з карткового рахунку).
Якщо на локальному рівні (наказ чи положення про відрядження) підприємства встановлено вартісне обмеження витрат на проживання, то сума перевищення фактично понесених витрат над лімітом має або повернуто працівником підприємству (так, 100 грн), або це буде фінансування особистих потреб працівника. В такій ситуації, під час потенційної перевірки податківці не оминуть нарахувати додаткове благо для ПДФО з коефіцієнтом і ВЗ без застосування коефіцієнта. Іншого варіанту, якщо зберігаєте вартісне обмеження на проживання бути не може. В пп. «а» пп. 179.9.1 ПКУ наведений чіткий перелік підтвердних документів. Серед них документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи. Також в цьому пункті є чітка настанова - витрати не відрядження не є об’єктом оподаткування ПДФО лише за наявності підтвердних документів, що засвідчують вартість таких витрат. Жодного посилання на перелік територій, де ведуться, вилися бойові дій чи ТОТ з метою оподаткування тут не має. Отже діють загальні правила: є пакет документів – не має витрат, не має пакету документів – є оподаткування. Іншого варіанту навести не можу. Сама по собі виписка з карткового рахунку не замінює первинний, він же підтвердний документ! Але у мене до Вас запитання – а що таке факсимільний чек? Можливо мали на увазі фіскальний чек від РРО? В такому разі проблем з оподаткування не має виникати. Розберіться будь-ласка із термінологією. А в бухобліку будете відображати як звичайні витрати підприємства на відрядження. Видача авансу за особисту платіжну картку працівника Дт372 К 311. Затвердження авансового звіту: Дт 92 Кт 372.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо на локальному рівні (наказ чи положення про відрядження) підприємства встановлено вартісне обмеження витрат на проживання, то сума перевищення фактично понесених витрат над лімітом має або повернуто працівником підприємству (так, 100 грн), або це буде фінансування особистих потреб працівника. В такій ситуації, під час потенційної перевірки податківці не оминуть нарахувати додаткове благо для ПДФО з коефіцієнтом і ВЗ без застосування коефіцієнта. Іншого варіанту, якщо зберігаєте вартісне обмеження на проживання бути не може. В пп. «а» пп. 179.9.1 ПКУ наведений чіткий перелік підтвердних документів. Серед них документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи. Також в цьому пункті є чітка настанова - витрати не відрядження не є об’єктом оподаткування ПДФО лише за наявності підтвердних документів, що засвідчують вартість таких витрат. Жодного посилання на перелік територій, де ведуться, вилися бойові дій чи ТОТ з метою оподаткування тут не має. Отже діють загальні правила: є пакет документів – не має витрат, не має пакету документів – є оподаткування. Іншого варіанту навести не можу. Сама по собі виписка з карткового рахунку не замінює первинний, він же підтвердний документ! Але у мене до Вас запитання – а що таке факсимільний чек? Можливо мали на увазі фіскальний чек від РРО? В такому разі проблем з оподаткування не має виникати. Розберіться будь-ласка із термінологією. А в бухобліку будете відображати як звичайні витрати підприємства на відрядження. Видача авансу за особисту платіжну картку працівника Дт372 К 311. Затвердження авансового звіту: Дт 92 Кт 372.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ОО
Остапович Оксана
17.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
який порядок закриття неприбуткової організації…
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
16.05.2026 | 21:11
Відповідь надано
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
як відобразити в Деклар ПДВ Розрахунок коригування на суму поставки в якому рядку Декларації та Додатків…
МА
Марія
16.05.2026 | 20:04
Відповідь надано
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Вітаю! Підприємство, надає в оренду кімнати, придбало по накладній контролер та брелки до загального вхідного замка, на загальну суму 2600 грн, роздало брелки орендарям. Підскажіть будь ласка як правильно облікувати, послідовність, бухгалтерські проводки. Дякую…
IN
incognito
16.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Дд,приймає працівника виключно під ведення військового обліку,яка правально посада має бути вказана у людини…
ОО
Остапович Оксана
16.05.2026 | 14:52
Відповідь надано
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
при надані допомоги військовим неприб. установа , а це саме допомога на реабілітацію, є необхідність присутності близьких в центрах реабілітації. чи може фонд відшкодовувати витрати (фінансувати) на перебування поряд з військовим який перебуває на реабілітації - рідних його…
АВ
Анастасія Володимирівна
16.05.2026 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення призначення директора: документи та реєстрація при змінах
Вітаю . Компания призупинила діяльність та змінила власника . Власник подає та підписує звіти без оформлення трудових відносин . Зараз плануємо розпочати діяльність та призначити власника директором з оформленням трудових відносин та виплатою заробітної плати . Як правильно…
АЛ
Аліна
16.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Працівниця їде в декрет з 18.05.26. Що є нового при розрахунку декретних в 2026р…
ЛЕ
Леся
16.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
На підприємстві працює :
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
НМ
Мельничук Наталія Сергіївна
15.05.2026 | 23:11
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Правила нарахування та виплати лікарняного по вагітності та пологах…
МИ
Микола
15.05.2026 | 20:53
Відповідь надано
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Вітаю! ФГ помилково відвантажило сільськогосподарську продукцію покупцю більше (відсутність вагів), ніж відображено у 29-сг. Покупець не повертає продукцію, а пропонує уточнити 29-сг або надати оборотну відомість. Як вірно вирішити та відобразити в обліку…
НА
Наталія Стасюк
15.05.2026 | 20:16
Відповідь надано
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Добрий вечір.ФОП третя група оподаткування закрила діяльність у березні 2026 року. Звітність подана за 1 квартал 2026 року, та розрахунки з бюджетом закриті.Скажіть будь ласка, чи можна відкрити фопа другої групи оподаткування з 01.06.2026р?,чи в цьому випадку має бути тільки з…
ВІ
Віта
15.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Добрий день. Підкажіть увесь ланцюжок документ. оформлення при таких господарських операціях ФГ. ФГ має землю, своїх виробничих потужностей не має, є склад на якому зберігається добриво і готова продукція. Увесь цикл сг робіт виконує підрядник на підставі договору надання сг…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
ІВ
Інна Володимирівна
15.05.2026 | 18:43
Відповідь надано
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
ТОВ зареєстровано в середині 2025р. В штаті має двох робітників на основному місці роботи та 3х сумісників. Чи повинен він сканувати трудові книжки та подавати їх до ПФУ ? І щодо яких працівників- усіх чи тільки працюючіх на основному місці роботи…
АЛ
Алла
15.05.2026 | 18:34
Відповідь надано
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити прийняття лікаря-стоматолога на 0,5 ставки, якщо фактично працівник буде працювати по 4 години щоденно, 7 днів на тиждень?
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
СВ
Світлана
15.05.2026 | 18:20
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо ПДФО і ВЗ при оплаті авіаквитків
ФОП організовує для своїх клієнтів подорож, а саме по договору з турфірмою оплачує авіаквитки. Чи повинен ФОП утримувати з вартості квитка ПДФО і військовий збір? Якщо так, то з якої суми? В які терміни потрібно перерахувати податки до бюджету? З яким кодом ознаки доходу…
ІР
Ірина
15.05.2026 | 18:10
Відповідь надано
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Доброго дня. Будівельне підприємство. Приводимо назви посад у відповідність класифікатору професій. В нас є Начальник проектного відділу та Керівник виробничо-технічного відділу. Для Начальника проектного відділу код 1237.2 - але чи треба переробляти на Начальник відділу…

