ЛА
Лапоног АЛЛА ДМИТРИЕВНА
10.07.2023 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Компания арендовала жилье для сотрудника в другом городе, там идут работы за которыми ведется контроль. Наш сотрудник приезжает 2 раза в месяц домой, все остальное время он на объекте. Как правильно вести учет по такому сотруднику. Мне надо табелировать его все время что он в командировке и платить командировочные или просто табелировать его как рабочие дни. Спасибо
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.07.2023 | 14:14
Очікує відповідь
Табелювання – залежить від оформлення робочого часу працівника.
Якщо оформлено відрядження (є наказ про відрядження) – табелювати, як відрядження, і оплачувати як відрядження (із виплатою добових, збереженням середнього заробітку тощо) – ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Якщо відрядження не оформлене – не табелювати відрядження.
Але в даному випадку, на нашу думку, має місце службове відрядження.
Службове відрядження – це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи й організації на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства). Таке визначення «відрядження» містить п. 1 р. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Якщо оформлено відрядження (є наказ про відрядження) – табелювати, як відрядження, і оплачувати як відрядження (із виплатою добових, збереженням середнього заробітку тощо) – ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Якщо відрядження не оформлене – не табелювати відрядження.
Але в даному випадку, на нашу думку, має місце службове відрядження.
Службове відрядження – це поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи й організації на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв’язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства). Таке визначення «відрядження» містить п. 1 р. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 р. № 59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98.
Раді допомогти, звертайтесь ще
МТ
Терещенко Марина Ярославівна
17.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: приклад та формула
Як розрахувати компенсацію невикористаної відпустки (1 день) за період роботи з 11.05.26р. по 31.05.26р. оклад 14000,00грн…
ОО
Остапович Оксана
17.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Порядок закриття неприбуткової організації: важливі кроки та нюанси
який порядок закриття неприбуткової організації…
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
16.05.2026 | 21:11
Відповідь надано
Як правильно відобразити коригування ПДВ у декларації
як відобразити в Деклар ПДВ Розрахунок коригування на суму поставки в якому рядку Декларації та Додатків…
МА
Марія
16.05.2026 | 20:04
Відповідь надано
Облік витрат на контролер та брелки для орендарів підприємства
Вітаю! Підприємство, надає в оренду кімнати, придбало по накладній контролер та брелки до загального вхідного замка, на загальну суму 2600 грн, роздало брелки орендарям. Підскажіть будь ласка як правильно облікувати, послідовність, бухгалтерські проводки. Дякую…
ЮЛ
Юля
16.05.2026 | 18:25
Відповідь надано
Забезпечення заробітної плати працівника під час лікарняного: нюанси
Вітаю! Працівника було прийнято у квітні та заброньовано. У травні він відкрив лікарняний. Підкажіть, будь ласка, як правильно забезпечити необхідний рівень заробітної плати у період лікарняного, щоб підприємство не втратило статус критичності та щоб бронювання працівника…
ІР
Ірина
16.05.2026 | 17:19
Відповідь надано
ФОП: можливість роботи без відкритого рахунку та готівкою
Чи може ФОП працювати без відкритого рахунку і проводити операції лише по готівці через касовий…
IN
incognito
16.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Визначення посади працівника для військового обліку в компанії
Дд,приймає працівника виключно під ведення військового обліку,яка правально посада має бути вказана у людини…
ОО
Остапович Оксана
16.05.2026 | 14:52
Відповідь надано
Фінансування витрат родичів військових у реабілітаційних центрах
при надані допомоги військовим неприб. установа , а це саме допомога на реабілітацію, є необхідність присутності близьких в центрах реабілітації. чи може фонд відшкодовувати витрати (фінансувати) на перебування поряд з військовим який перебуває на реабілітації - рідних його…
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
16.05.2026 | 13:23
Відповідь надано
Оподаткування доходів ФОП: послуги за кордоном та готівка
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: Чи повинен показувати доходи для сплати податків ФОП, який зареєстрував свою діяльність в Україні та надає послуги ФОПу, діяльність якого зареєстована за кордоном? При умові, що ФОП виставляє рахунок на оплату за кордон і…
АВ
Анастасія Володимирівна
16.05.2026 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення призначення директора: документи та реєстрація при змінах
Вітаю . Компания призупинила діяльність та змінила власника . Власник подає та підписує звіти без оформлення трудових відносин . Зараз плануємо розпочати діяльність та призначити власника директором з оформленням трудових відносин та виплатою заробітної плати . Як правильно…
АЛ
Аліна
16.05.2026 | 12:29
Відповідь надано
Зміни у розрахунку декретних виплат у 2026 році
Працівниця їде в декрет з 18.05.26. Що є нового при розрахунку декретних в 2026р…
ЛЕ
Леся
16.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
На підприємстві працює :
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по…
НМ
Мельничук Наталія Сергіївна
15.05.2026 | 23:11
Відповідь надано
Правила нарахування лікарняних по вагітності та пологах в Україні
Правила нарахування та виплати лікарняного по вагітності та пологах…
МИ
Микола
15.05.2026 | 20:53
Відповідь надано
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Вітаю! ФГ помилково відвантажило сільськогосподарську продукцію покупцю більше (відсутність вагів), ніж відображено у 29-сг. Покупець не повертає продукцію, а пропонує уточнити 29-сг або надати оборотну відомість. Як вірно вирішити та відобразити в обліку…
НА
Наталія Стасюк
15.05.2026 | 20:16
Відповідь надано
Можливість відкриття ФОП другої групи після закриття діяльності
Добрий вечір.ФОП третя група оподаткування закрила діяльність у березні 2026 року. Звітність подана за 1 квартал 2026 року, та розрахунки з бюджетом закриті.Скажіть будь ласка, чи можна відкрити фопа другої групи оподаткування з 01.06.2026р?,чи в цьому випадку має бути тільки з…
ВІ
Віта
15.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Добрий день. Підкажіть увесь ланцюжок документ. оформлення при таких господарських операціях ФГ. ФГ має землю, своїх виробничих потужностей не має, є склад на якому зберігається добриво і готова продукція. Увесь цикл сг робіт виконує підрядник на підставі договору надання сг…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.05.2026 | 18:50
Відповідь надано
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
ТОВ у січні та лютому 2026 р. мало 1 працівника.
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
