Заголовок тимчасово відсутній

Если водителя по пассажир.перевозкам работают по графику 40 час. в неделю с двумя плавающ.выходными. Когда у них работа попадает на субботу, воскр. и у них есть выручка по пасс.перевозкам за эти дни, а бухгалтерия работает по графику 40 час в неделю 5-ти дневка субб. и воскр выходной, то они имеют ли право сдать выручку в кассу например в понедельник, но это допустим у водителя попадает выходной день. Не нужно ли из-за этого ему за этот день ЗП начислять? И если сдача в кассу денег водителем например в понедельник 10.07, а выручка от перевозок а за субботу 08.07 и формируется реализация услуг 10.07.23 и НО по НДС, то не будет ли считаться не своевременной проведена реализация услуг и НДС?

ТК

Таїса, консультант

експерт

11.07.2023 | 16:48

Очікує відповідь

«Плаваючі» вихідні – це графік змінності, за яким водії мать працювати. Ля однієї зміни вихідні дні можуть бути робочими, для інших вихідними. Якщо за графіком змінності (виходу на роботу) у водія субота та неділя є робочими, то оплачувати такі дні треба у звичайному режимі. А от якщо водій у свій вихідний за графіком вийде на роботу, приміром на підміну захворівшего колеги, то тут як раз і буде оплата у подвійному розмірі за ст.72 та 107 КЗпП. Отриману готівку водій має здати в касу підприємства або через термінал банку на розрахунковий рахунок підприємства.

Відповідно до п. 54 розділу V Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою правління НБУ від 29.12.2017 № 148 готівка не вважається понадлімітною в день її надходження, якщо вона здана в сумі, що перевищує встановлений ліміт каси, до обслуговуючих банків не пізніше наступного робочого дня банку або видана для використання установою/підприємством відповідно до законодавства (без попереднього здавання її до банку і одночасного отримання з каси банку) наступного дня на потреби, пов’язані з діяльністю установи/підприємства.

Окрім цього, готівка не вважається понадлімітною в день її надходження, якщо вона надійшла до кас підприємств у вихідні та святкові дні та здана в сумі, що перевищує встановлений ліміт каси, до обслуговуючих банків наступного робочого дня банку та підприємства або видана для використання підприємством відповідно до законодавства (без попереднього здавання її до банку і одночасного отримання з каси банку) наступного робочого дня на потреби, пов'язані з діяльністю підприємства.

Підприємству із такою специфікою роботи доцільно попрацювати над графіками роботи працівників

Раді допомогти, звертайтесь ще

incognito

19.05.2026 | 22:24

РРО/ПРРО, каса

Відповідь надано