Заголовок тимчасово відсутній

Для працюючих відображайте в одному рядку із зарплатою за червень 2023 (загальною сумою). А для працівників, які вже звільнились і яким нарахована така премія, її слід показати за спеціальним алгоритмом. По-перше ЄСВ на таку премію буде нараховуватись за правилами ст. 7 ЗАкону 2464: Для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів), та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул. Тобто суму премії яка нарахована звільненому працівнику слід поділити на кількість місяців, за які вона нарахована. І на таку кожну частину премії буде нарахований ЄСВ. По-друге, в додатку 1 така премія буде показана рівними частинами в стількох рядках, за скільки місяців вона нарахована працівнику. При йьому в гр 8 - категорія 01, в гр 9 - тип 1, в гр 10 - місяці за які нарахована премія, в гр 16,17 -сума премії, гр 20 - ЄСВ. В додатку 4ДФ премія яка нарахована після звільнення буде показана із ознакою 127.

Але є питання - премія була нарахована працівнику 30.06.2023 чи вже у липні? Бо якщо 30.06.2023, то ви повинні її показати в одному рядку із його зарплатою та компенсацією. Тобто як і для інших працівників. Але і виплатити цю премію слід було в день звільнення - 30.06.2023. Якщо ви премію нарахували 30.06.2023, а виплатили 04.07.2023, то відповідно до ст 117 КЗпП потрібно нарахувати та виплатити працівнику середній заробіток за затримку розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще