ІН
Інна
07.07.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, яка процедура оформлення працівника на роботу за основним місцем у випадку прийняття його без паперової трудової книжки і якщо це буде його перша робота (перший запис)? Чи потрібно і як повідомляти ПФ? В додатку Д1 чи ставиться галочка в колонці трудова книжка? І в додатку Д6 категорія особи тоді 2? Дякую!
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.07.2023 | 16:09
Очікує відповідь
Відповідно до статті 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право вимагати оформлення трудової книжки. Про бажання працівника вступити в трудові відносини свідчитиме складена ним власноруч і подана роботодавцю заява, де вказується "Прошу прийняти за основним місцем роботи ...." . Зразок документу ви можете завантажити у розділі "Документи"👉зразок заяви kadroland.com/documents/ Відомості до ПФУ потрібно подати до 10.06.2026 року подання оцифрованих (разом зі сканованими) або просто сканованих копій паперової трудової книжки, адже для цього законодавці відвели 5 років. Відлік часу пішов із 10.06.2021 р. А отже, відомості необхідно подати до ПФУ не пізніше 10.06.2026 р. Подати інформацію може роботодавець фізособи або ж сама фізособа. У першому випадку буде використано електронний підпис уповноваженої особи роботодавця (керівника або бухгалтера). Якщо свою ТК фізособа подаватиме самостійно, їй потрібно буде використовувати власний електронний підпис. Інструкція від лектора Ольги Хільчук у відео "Як передати в ПФУ відомості про прийняття працівника (додатковий запис)" 👉 7eminar.ua/events/2657/4477 . Однак, на сьогодні такі відомості фіксуються в ЕТК після подання звітного Податкового розрахунку, тому на разі не потрібно спішити додатково оцифровувати ТД. Якщо дані будуть відображені в ЕКТ, то додатково передавати алгоритмом описаним вище не потрібно.
В Додатку 1 та Додатку 5 зазначаєте "найманий працівник на загальних підставах з трудової книжкою" так, як Ваш працівник прийнятий за основним місцем роботи, позначку про наявність ТК ставимо. В Д5 категорія "1", детальніше у рубриці "Як заповнити" "Як заповнити додаток 5 «Відомості про трудові відносини» розрахунку. Випуск №11 від 19.03.21" 👉 www.youtube.com/watch Раді допомогти, звертайтесь ще
При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право вимагати оформлення трудової книжки. Про бажання працівника вступити в трудові відносини свідчитиме складена ним власноруч і подана роботодавцю заява, де вказується "Прошу прийняти за основним місцем роботи ...." . Зразок документу ви можете завантажити у розділі "Документи"👉зразок заяви kadroland.com/documents/ Відомості до ПФУ потрібно подати до 10.06.2026 року подання оцифрованих (разом зі сканованими) або просто сканованих копій паперової трудової книжки, адже для цього законодавці відвели 5 років. Відлік часу пішов із 10.06.2021 р. А отже, відомості необхідно подати до ПФУ не пізніше 10.06.2026 р. Подати інформацію може роботодавець фізособи або ж сама фізособа. У першому випадку буде використано електронний підпис уповноваженої особи роботодавця (керівника або бухгалтера). Якщо свою ТК фізособа подаватиме самостійно, їй потрібно буде використовувати власний електронний підпис. Інструкція від лектора Ольги Хільчук у відео "Як передати в ПФУ відомості про прийняття працівника (додатковий запис)" 👉 7eminar.ua/events/2657/4477 . Однак, на сьогодні такі відомості фіксуються в ЕТК після подання звітного Податкового розрахунку, тому на разі не потрібно спішити додатково оцифровувати ТД. Якщо дані будуть відображені в ЕКТ, то додатково передавати алгоритмом описаним вище не потрібно.
В Додатку 1 та Додатку 5 зазначаєте "найманий працівник на загальних підставах з трудової книжкою" так, як Ваш працівник прийнятий за основним місцем роботи, позначку про наявність ТК ставимо. В Д5 категорія "1", детальніше у рубриці "Як заповнити" "Як заповнити додаток 5 «Відомості про трудові відносини» розрахунку. Випуск №11 від 19.03.21" 👉 www.youtube.com/watch Раді допомогти, звертайтесь ще
ЄС
Євгенія Сергіївна
20.05.2026 | 22:47
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності по новому співробітнику: інструкція
Доброго вечора!
До господарства прийнятий співробітник з 1 серпня 2022 року. Подано повідомлення до ДПС про прийняття працівника.
В обʼєднаній звітності в додатку про нараховані доходи в графі дата прийняття вписана дата прийняття , а ось додаток 5 дані про прийняття…
До господарства прийнятий співробітник з 1 серпня 2022 року. Подано повідомлення до ДПС про прийняття працівника.
В обʼєднаній звітності в додатку про нараховані доходи в графі дата прийняття вписана дата прийняття , а ось додаток 5 дані про прийняття…
НС
Сівовна Надія Вікторівна
20.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Витрати на путівки: чи можна включити в податковий облік
Доброго дня. у мене питання наступне. Підприємство на загальній системі великодохідник оплатило своїм працівникам та ще партнерам путівку за кордон, всі податки сплачені(ПДФО, ВЗ і ЄСВ) , чи може підприємство включити у витрати всю суму даної путівки і зменшити по бух. обліку і…
ЮЛ
Юлія
20.05.2026 | 20:59
Відповідь надано
Нова форма звіту по інвалідам для ТОВ ще не доступна
ТОВ, єд.под, 3 гр. Нова форма звіту по інвалідам ще не з*явилась…
АН
Анастасія
20.05.2026 | 20:40
Відповідь надано
Введення в експлуатацію МНМА, придбаного з ПДВ: нюанси
Добрий день, ТОВ платник ПДВ придбало МНМА за 5300 грн у платника ПДВ, яке не використовується саме у госп.діяльності. Зареєстрували компенсуючу ПН. Як слід ввести в експлуатацію даний МНМА, по повній вартості з ПДВ 5300 грн…
НК
Ковальчук Наталія Володимирівна
20.05.2026 | 20:40
Відповідь надано
Практика без відриву: питання оплати та спеціальності співробітника
На підприємстві працює співробітник на посаді комірника з 26.01.26,з яким укладено труд.договір.Цей співробітник попросив пройти виробничу практику без відриву від виконання основної роботи(з 25.05.26 по 30.06.26),але по спеціальності помічник логіста(яка відповідає фаху його…
ЮЛ
Юлія
20.05.2026 | 19:51
Відповідь надано
Перехід на єдиний податок: наслідки для ФОП та ПДВ
Добрий день. ФОП на загальній системі оподаткування в березні отримав дохід більше 1млн.грн. за 12місяців, але з 01.04. перейшов на сплату єдиного податку за ставкою 5%. з 01.04. виникала б обов'язкова реєстрація платником ПДВ, чи правімірно це було здійснено, які наслідки…
ГЕ
Геннадій
20.05.2026 | 19:48
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні працівника з відпустки
Добрий день. Працівник прийнятий на неосновне місце в 14 серпня 2023 р. Пропрацював до середини жовтня 2023 р. і пішов у відпуску за власний рахунок по военному стану. Кожні 90 днів писав нову заяву на відпустку. В травні 2026 р. хоче звільнитись. Як розрахувати йому…
ТЕ
Тетяна Власова
20.05.2026 | 19:06
Відповідь надано
Як правильно округлити зарплату працівника до копійок
Оклад працівника 10000 грн. За травень оплачено авансу 4033,33 грн., та всі податки: 5% 261,91 грн, 18% 942,86 грн, 22% 1152,38. За другу половину травня зпл за мінусом податків : 10000/21*10 - 5% 238,10 - 18% 857,14 = 3666,66 грн. Що робити з 1 коп? Добавити к 3666,66 та…
КС
Сидоренко Катерина Сергіївна
20.05.2026 | 18:21
Відповідь надано
Алгоритм зміни програмного забезпечення РРО без ануляції каси
Добрий день. ФОП 2 гр ЄП працював з прро від Приват банку., зараз хоче змінити програмне забезпечення на чекбокс. Який алгоритм дії? Чи потрібноанулювати існуючу касу і реєструвати заново нову, якщо адреса діяльності не змінюється? Дякую…
НС
Сопко Наталія Іванівна
20.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Порядок відображення звільнення та нового працевлаштування працівника
Добрий вечір!Працівника було звільнено 15.04.2026р.(основне місце роботи) з посади асистента фізичного терапевта за згодою сторін.А 16.04.2026р. він був прийнятий на основне місце роботи на посаду фізичного терапевта.Підкажіть будь ласка як такого працівника показати в об'днаній…
ТФ
Федорів Тетяна
20.05.2026 | 17:59
Відповідь надано
Штрафи за протерміновану звітність: ЄСВ, ПДФО та військовий збір
Юридична особа не подала обєднану звітність за 1 і 2 квартал 2023 рік і не задекларувала розрахунки з найманими працівниками, податки сплачені (ЄСВ, ПДФО , військовий збір). Наразі в ЕК переплата по податках і відповідно в пенсійному фонді по працівнику немає доходу. Якщо зараз…
ТЮ
Юр'єва Тетяна Петрівна
20.05.2026 | 17:57
Відповідь надано
Чому калькулятор враховує неправильний період для розрахунку
Добрий день. Працівник працював з 04.04.25 по 31.05.26. Хоч 31.05.26 ще не настало, наказ про звільнення 31.05.26 вже є, тобто весь травень відпрацює повністю. У відпустці не був. Калькулятор розрахував середньоденну зарплату і суму компенсації за невикористувану відпустку…
КК
Костинюк Катерина Богданівна
20.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Чи відповідає код 1229.7 для начальника служби безпеки
у штат водиться Начальник служби безпеки підприємства чи є це код по класифікатору 1229.7 оскільки по класифікатору по коду 1229,7 зазначено Начальник (інший керівник) служби? якщо у штатному писати ННачальник служби безпеки підприємства чи буде це відповідати вимогам і чи не…
ІР
Ірина
20.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи може фізична особа продавати електроенергію без юр. особи
Добрий день. Підкажіть фізична особа є власником виробничого приміщення. І планує встановити сонячні батереї на даху потужністю 50 кВт !!! і здійснювати продаж надлишків електричної енергії. Чи обовязково потрібно створювати юр. особу, чи може фоп здійснювати цю діяльність…
ОК
Оксана
20.05.2026 | 17:24
Відповідь надано
Відображення боргу через передачу основних засобів директору підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка є наступна ситуація. Директор надавав ТОВ поворотню фінансову допомогу, тов її не повертало. Наразі на балансі підприємства є основні засоби (транспортні засоби) директор хоче їх забрати у рахунок боргу. Як це відобразити на рахунках…
ТК
Куник Тетяна Степанівна
20.05.2026 | 17:20
Відповідь надано
Перенесення податкових збитків при реорганізації державної установи в ТОВ
Державна установа не великий платник податку на прибуток знаходиться в стані реорганізації шляхом перетворення на ТОВ. В декларації з прибутку за 2025 рік має податкові збитки р. 04 в розмірі що перевищує суму власного капіталу станом на 31 грудня 2025 року. Чи підлягають…
