ЖА
Жанна
03.07.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! ТОВ відсутня діяльність у звʼязку з війною. Всі працівники включаючи директора у відпустці без збереження заробітної оплати на не визначений термін. На яку кількість календарних днів під час воєнного стану максимально мають право працівники ?
Марина, консультант
експерт
04.07.2023 | 16:16
Очікує відповідь
Це залежить від підстави, за якою буде надаватись відпустка без збереження заробітної плати. Нагадаємо, що в Законі № 2136 від 15.03.2022 р. є дві різні підстави для надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан. Так, відповідно до ч. 3 ст.12 Закону № 2136 відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану може надаватись усім категоріям працівників, у тому числі і працівникам, які набули статус внутрішньо переміщеної особи або перебувають за кордоном. Така відпустка надається після погодження з роботодавцем і не обмежена кількістю днів, але має надаватися в рамках дії воєнного стану. Час перебування у відпустці без збереження заробітної плати на підставі ч.3 ст.12 Закону № 2136 - включається до стажу роботи, що дає працівнику право на щорічну основну відпустку. Тоді як відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану на підставі ч. 4 ст.12 Закону № 2136 надається тільки працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи. Роботодавець надає таку відпустку в обов’язковому порядку, тривалість такої відпустки визначається в заяві, але не більше 90 календарних днів за весь період воєнного стану з урахуванням усіх продовжень. Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану на підставі ч. 4 ст.12 Закону № 2136 не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Отже, працівникам за погодженням з роботодавцем можна надати відпустку без збереження заробітної плати на підставі ч.3 ст.12 Закону № 2136 на термін, до якого наразі встановлений воєнний стан, тобто до 17.08.2023 р. При кожному новому продовженні воєнного стану потрібно буде писати нову заяву та видавати новий Наказ. Раді допомогти, звертайтесь ще
ТН
Небоженко Тетяна Тарасівна
27.05.2026 | 19:43
Відповідь надано
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Вітаю. ФОП працевлаштований офіційно, але сплатив ЄСВ тепер хоче дані кошти повернути на рахунок. Можете надіслати покрокову інструкцію, як це правильно зробити…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.05.2026 | 19:30
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Добрий день. Чи є обмеження по бронюванню працівників які працюють за сумісництвом…
НА
Наталя Василівна
27.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Приватна школа(ПДВ+ПНП) крім плати за навчання запровадила щорічний внесок за задоволення потреб школярів ( підручники, робочі зошити, канцтовари, смаколики, питна вода, серветки, одноразовий посуд і т.п.) Як правильно оприбуткувати ці кошти? що буде з ПДВ…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
27.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Надішліть будь ласка зрозок договору оренди на неджитлове приміщення ( офіс) між Фізичною особою та ТОВ…
МТ
Ткаченко Марія
27.05.2026 | 18:26
Відповідь надано
Термін дії ліцензії на алкоголь: продовження чи нова заявка
Здравствуйте, ФОП 23.03.26 получил лицензию на право розничной торговли алкоголем, когда пройдут три месяца, т.е до 23.06.26 необходимо только оплатить еще на три месяца и она продлится или подавать заявку на новую лицензию? Для тех, кто впервые с этим столкнулся, расскажите…
АН
Ангел
27.05.2026 | 17:39
Відповідь надано
Як правильно оформити сумісництво для директора ТОВ
У на ТОВ.Директор был основным станет совместителем. Как правильно все оформить…
ЮЛ
Юля
27.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Необхідність уповноваження директора на соціальне страхування підприємства
Вітаю! Чи потрібно уповноважувати Наказом із соціального страхування про страхові виплати директора? Працівників до 10 чоловік, посади головного бухгалтера не має всі документи підписуються лише директором. І чи потрібно на такому підприємстві заповнювати Рішення Уповноваженого…
ВК
Кінах Володимир Ярославович
27.05.2026 | 16:55
Відповідь надано
Коригування податкового кредиту: дії після виписки розрахунку коригування
Доброго дня.
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
Постачальнику ми оплатили аванс 24.03.2026р. а він виписав ПН 31.03.2026. Я включила ПН в податковий кредит за березень.Постачальник 19.05.2026р.виписує .(дата виявлення помилки) розрахунок коригування код причини ставить 103 .І Створює Правильну ПН…
РИ
Римаренко
27.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Закриття витрат на 231 рахунку: можливості та наслідки для звітності
Доброго дня! Підприємство оказує архітектурні та інжінірінговие послуги. Витрати облікуються на 231 рахунку. Попередним бухгалтером була здана фінансова та податкова звітність без закриття витрат на 231 рахунку щоб не показувати збитки. Чи можна закрити ці витрати в поточному…
LE
Lesya Shevchenko
27.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Оповіщення військовозобов’язаних: законодавчі нюанси та уникнення штрафів
Добрий день. Отримали розпорядження від РТЦКтаСП про оповіщення військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку на нашому підприємстві, про їх виклик з метою проходження ВЛК та уточнення військово-облікових даних. Частина цих працівників фактично знаходиться за…
НА
Наталія
27.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Зарахування авансів заборгованості при купівлі основного засобу
Підприємство ТОВ (на загальній системі) оплачували нам кошти (теж ТОВ на загальній системі) по декількох договорах (за продукцію і послуги). але ці кошти не використали в повному обсязі. Тепер це підприємство купляє в нас основний засіб (будівлю). Але просить зарахувати…
ЛЮ
Людмила
27.05.2026 | 16:39
Відповідь надано
Помилка в звітності: як уникнути пені та виправити ситуацію
Вітаю! Підкажіть будь ласка при подачі звітності за березень 2026 року показала загальну зарплату працівника коли треба було її розділити з кодом застрахованої особи (10- відпускні та 1- розрахункові). Я подала уточнюючий з кодом типу нарахувань 2 та 3. Податки були всі сплачено…
ДГ
Гервазюк Денис Анатолійович
27.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж працівниці з лікарняним
Працівниця у квітні йде на лікарняний, роз. період 01.04.25-31.03.26, але звільняється 1 червні 25р. 13 лютого 26 прийнято знову. Липень , серпень і вересень перебуває у центрі зайнятості. Як правильно порахувати її страховий стаж..Ок 7 чи Ок 5…
НІ
Ніна
27.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Документи для оформлення виходу на роботу після лікарняного
Доброго дня. У працівниці 24.05.2026 закінчився лікарняний по вагітності і пологам.
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…
25.05.2026 вона вийшла на роботу. Які документи потрібно оформлювати для виходу на роботу після закінчиння лікарняного. Дякую…
АН
Анастасія
27.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Вибір НГО для розрахунку земельного податку: актуальність даних
Яку НГО використовувати для розрахунку земельного податку: ту, що вказана в договорі оренди земельної ділянки станом на 2018 рік , чи актуальну НГО станом на 01 число поточного року ? Чи потрібно індексувати величину орендної плати зафіксованої у договорі для порівняння величини…
