ІН
Інна
27.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як розрахувати компненсацію за невикристану відпустку при звільнені. Співробітниця звільняється 30.06.23. Прийнята 01.10.20 р., була у черговій відпусці один раз 19 кд з 13.07.21 по 31.07.21. З 01.06.22 знаходилася на лікарняному по вагітності та пологам, до роботи стала 17.10.22. За період з 01.06.22 по 16.10.22 були виплати тільки лікарняних по вагітності та пологам і також мат допомога на поховання від фонду. Також з 24.02.22 і по 31.05.22 була у відпусці за власних рахунок в звязку з воєним станом. Як вірно порахувати дні компенсації та які доходи включаються у розрахунок. Дякую.
Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 23:05
Очікує відповідь
Період відпустки по вагітності та пологах та відпустки без збереження зарплати за ст. 25, 26 Закону про відпустки зараховується в стаж, який дає право на щорічну основну відпустку (ст. 9 Закону про відпустки).
Отже, за 1-й робочий рік 01.10.2020-30.09.2021 працівния мє право на 24 к.дн щорічної основної відпустки (икористала 19 днів)
за 2-й робочий рік 01.10.2021-30.09.2022 працівния мє право на 24 к.дн щорічної основної відпустки
за 3-й робочий рік 01.10.2022-30.06.2023 працівния мє право на 18 к.дн щорічної основної відпустки
ВІдповідно вам слід компенсувати 47 к.днів відпустки (24+24+18-19).
Щодо середнього заробітку. Розрахунковим період є червень 2022-травень 2023. Відпустка по вагітності та пологах приймає участь в розрахунку (і дні, і сума). Допомога на поховання - ні (п. 4 Порядку 100). Отже, вам потрібно заробіток за червень 2022-травень 2023 (допомога по вагітності + заробітна плата) поділити на 365 кдн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отже, за 1-й робочий рік 01.10.2020-30.09.2021 працівния мє право на 24 к.дн щорічної основної відпустки (икористала 19 днів)
за 2-й робочий рік 01.10.2021-30.09.2022 працівния мє право на 24 к.дн щорічної основної відпустки
за 3-й робочий рік 01.10.2022-30.06.2023 працівния мє право на 18 к.дн щорічної основної відпустки
ВІдповідно вам слід компенсувати 47 к.днів відпустки (24+24+18-19).
Щодо середнього заробітку. Розрахунковим період є червень 2022-травень 2023. Відпустка по вагітності та пологах приймає участь в розрахунку (і дні, і сума). Допомога на поховання - ні (п. 4 Порядку 100). Отже, вам потрібно заробіток за червень 2022-травень 2023 (допомога по вагітності + заробітна плата) поділити на 365 кдн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
СВ
Світлана
13.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю у звіті з ЄСВ та ПДФО
Добрий день. Працівника з інвалідністю 3 групи без довідки МСЕК у звіті з ЄСВ (Об …
ГК
Каргіна Галина Федорівна
13.03.2026 | 10:39
Відповідь надано
Штрафи та наслідки за запізнілу сплату податку на прибуток
Доброго дня. Підкажіть. Запізнились з уплатою податка на прибуток за 2025. Повинні були сплатити 11 …
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
13.03.2026 | 10:33
Відповідь надано
Обов'язки кадровика при відсутності документів про інвалідність працівника
Працівник виробив інвалідність та не хоче повідомляти та надавата офіційно документи для застосування інвалідності. Як …
ПР
Прима Любов Андріївна
13.03.2026 | 09:12
Відповідь надано
Перевірка достовірності електронного листа від БЕБ для підприємства
Подскажите пожалуйста, вчера на почту предприятия (юр.лицо) поступило письмо от БЕБ, с эл. почты …
ІК
Кривенок Ірина
12.03.2026 | 21:08
Відповідь надано
Штрафи з ПДФО: чому їх уникнути важко за ПКУ
AN
Anonymous
12.03.2026 | 19:24
Відповідь надано
Правила утилізації документів підприємства на спрощеній системі
Здравствуйте! Есть предприятие Ооо на упрощенной системе налогообложения. Без деятельности. Есть документы с 1998 года …
СВ
Світлана
12.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Документ для нарахування штрафу за порушення строків доставки послуги
Яким документом в BAS бухгалтерії слід провести штрафну санкцію за невиконання умов договору .Нам нарахував …
ТН
Татьяна Николаевна
12.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Нарахування компенсації за затримку виплати остаточних розрахунків
Вітаю. За накоазами 12.03.26 звільняємо працівників. Виплатити остаточні розрахунки з звільненими 12.03 …
ГА
Галина
12.03.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи будуть санкції за невиконання оцифрування трудових книжок
Доброго дня! 10.06.2026 року спливає строк оцифрування трудових книжок працівників для ПФУ. Якщо …
МА
Марія
12.03.2026 | 16:58
Відповідь надано
Уточнення по ПДВ: виправлення помилки в накладній за 2019 рік
Добрий день. Як вірно подати уточнення по ПДВ за січень 2019 року,якщо виявлена помилка …
НА
Наталія
12.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Складнощі з корекцією ПДВ: зняття кредиту та проводки
У ПК за минулі роки включена ПН по який не було операцій - послугу не надали …
ОЛ
Олена
12.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Сторно авансової оплати: як закрити залишки на рахунках
Була аванс.оплата2017, яку нам повернув постачальник послуг 02/26.РК не можна, ми собі …
ЕЛ
Елена
12.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Право ФОП на 2 групу єдиного податку за кордоном
Добрий день. Якщо ФОП отримує через вейфорпей платежі за онлайн послуги з карток приватбанку, але …
ОК
Оксана
12.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Запит щодо пільг і штрафів за затримку сплати податків
Добрий день. У лютому 2022 за 2пол місяця зарплату виплатили 31.03, а податки сплатили …
ЄВ
Євгенія
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Підстави для авансу відпустки перед лікарняним по вагітності
Що можна вважати підставою для отримання авансу основної річної відпустки перед лікарним по вагітності і …
