Заголовок тимчасово відсутній

Так, вести військовий облік обовязково. Абзацом 3 п. 34 Порядку №1487 передбачено надсилання роботодавцем у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу до відповідних ТЦК та СП повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, за формою передбаченою додатком 4 до Порядку №1487.

Також,підприємство надсилає щомісяця до 5-го числа до відповідних ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (за наявності).

Також, не рідше одного разу на рік має проводиться звіряння списків персонального ВО призовників, і особи, відповідальні за ведення ВО на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки мають прибути о районних (міських) ТЦС та СП для проведення звіряння списків персонального ВО (копій їх військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) ТЦС та СП (пп. 34, 46 Порядку № 1487). Документи:для призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці; – для військовозобов'язаних – військового квитка або тимчасового посвідчення військовозобов'язаного.

За порушення, визначені п.  87 Порядку №1487, посадові особи несуть адміністративну відповідальність як за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію за ч. 2 ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає штраф від 3 400 до 5 100 грн. У разі повторного протягом року вчинення порушення особою, яка вже була піддана адміністративному стягненню, а також за таке порушення в особливий період штраф становитиме від 5 100 до 8 500 грн. Накладають ці штрафи територіальні центри комплектування та соціальної підтримки

Раді допомогти, звертайтесь ще