Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Дайте будь ласка думку редакції, щодо індексації в 2023 р. Чи нараховувати протягом 23р. індексацію на рівні грудня 22р.? так як обов’язку індексувати зарплату немає. Але є розʼяснення Мінекономіки, щодо збереження суми індексації, що виникла до зупинення дії Закону. Що робити підприємству?

ТК

Таїса, консультант

експерт

02.06.2023 | 10:40

Очікує відповідь

Думка редакції збігається з думкою Держпраці: обовʼязку нараховувати індексацію немає, але роботодавець може це робити за власним бажанням. "Законом України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» зупинено на 2023 рік. Отже, починаючи з 01.01.2023 до кінця 2023 року у роботодавця відсутній обов’язок нараховувати індексацію заробітної плати працівникам, незалежно від того, коли у працівника виникне чи виникло право на індексацію.Відповідно до статті 9-1 КЗпП підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Отже, роботодавець може на власний розсуд прийняти рішення продовжувати нараховувати індексацію заробітної плати працівнику, наприклад, передбачивши в колективному договорі, що нарахування та виплату індексації заробітної плати буде продовжено. Для цього необхідно розробити внутрішній документ, у якому визначити правила проведення такої індексації, та прописати умови її нарахування, зокрема, як буде визначатись сума такої індексації, щоб була підстава включити її до фонду оплати праці, адже законодавчі норми щодо її проведення з 01.01.2023 не діють". Детально за посиланням 7eminar.ua/events/3125/6071

Раді допомогти, звертайтесь ще!