Заголовок тимчасово відсутній

Зазаначайте скрізь посаду комерційного директора. Найменування посади керівника слова «Виконуючий обов'язки» або «В. о.» додаються в разі заступництва керівника за наказом (розпорядженням). Визначення поняття «заступництво» міститься лише в роз'ясненні «Про порядок оплати тимчасового заступництва», затвердженому Держкомпраці СРСР та Секретаріатом ВЦРПС від 29.12.1965 р. № 30/39, в якому ним вважається виконання службових обов'язків за посадою тимчасово відсутнього працівника, якщо це викликано виробничою необхідністю. Про це також зазначено в листі Міністерства соціальної політики України від 21.07.2011 р. № 590/13/84-11.

Таке формулювання суперечить вимогам КЗпП, якими підприємства, установи та організації повинні керуватися під час застосування норм законодавства. Статтею 105 КЗпП законодавчо визначено виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи.

Це означає, що працівник, який їх виконує (в даному випадку заступник), обіймає свою основну посаду, тому підписувати документи в разі покладення на нього обов'язків тимчасово відсутнього керівника він має за посадою «Заступник директора», і цю ж посаду слід вказувати під час їх підписання.Тобто підприємство, установа або організація може самостійно визначати, який варіант оформлення тимчасово виконуючого обов'язки керівника вибрати в такому випадку, адже з цього приводу законодавством обмежень не встановлено.

Раді допомогти, звертайтесь ще