Заголовок тимчасово відсутній

Щоб визначитися, чи потрібно відображати у 4ДФ відомості про виплату ФОПу, слід розуміти яким чином працівник у відрядженні оплатив такі послуги. Якщо послуги оплачені коштами працівника або його готівкою, які роботодавець збирається компенсувати працівникові на підставі первинних документів, тоді у 4ДФ такі доходи відображати не потрібно. Адже споживачем зазначених послуг є безпосередньо працівник. Саме він фактично виплатив дохід ФОП, а підприємство всього лише відшкодувало йому витрати на відрядження. Проте якщо оплату ФОПу працівник здійснює безпосередньо з корпоративної картки роботодавця, у такій ситуації відображати перераховані суми у 4ДФ потрібно. При цьому з ознакою "157" можна відобразити відомості про доходи ФОП лише за умови наявності документа, що підтверджує державну реєстрацію ФОП (податківці вимагають, щоб працівники брали у ФОП, у яких купують товари, роботи чи послуги у відрядженні, цей документ). Якщо у Вашій ситуації працівник оплачував витрати на проживання корпоративною карткою і при цьому підприємство має підтвердження, що ФОП зареєстрований СПД, то навіть якщо не відобразите відомості про такого 4ДФ, штрафу не буде. Адже відповідно до п. 119.1 ПКУ штраф у розмірі 1020 грн податківці застосовують у разі неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не в повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності ..., якщо такі недостовірні відомості або помилки призвели до зменшення та/або збільшення податкових зобов'язань (ПЗ) платника податку та/або до зміни платника податку. Отже, якщо невідображення відомостей у Розрахунку (помилки) не призвело до зменшення та/або збільшення ПЗ (а у Вас так і є, адже з ФОПів податки не утримуються, відомості про їх доходи у 4ДФ надаються суто з інформативною метою), штрафу не буде. Раді допомогти, звертайтесь ще