Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Як правильно скласти графіки змінності для 3 машиністів котельні (сушильне обладнання) з підсумованим обліком робочого часу та безпреривною роботою котельні з найменшою кількістю надурочних годин? Цикл сушіння пиломатеріалів займає в середньому 14-20 діб. Потім котельня зупиняється на час вивантаження та наступного завантаження матеріалів. Кожного разу по різному, в залежності від готовності пиломатеріалу. Коли котельня не працює - машиністи працюють позмінно лише вдень. Як це все внести до графіків змінності? Можна спланувати в графіках роботу "добу" через "дві доби", а в денну зміну задіяти підмінних працівників? Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

04.05.2023 | 12:03

Очікує відповідь

Підсумований облік запроваджується, якщо неможливо дотримуватися щоденної чи щотижневої тривалості робочого часу. При підсумованому обліку можливе поєднання роботи "добу" через "дві доби" і роботи в день. Головне, щоб в межах облікового періоду вийти на так звану календарну норму робочого часу.

Графіки мають бути складені завчасно, за місяць і доведені до відома працівників. Найкращий спосіб уникнення надурочних робіт — це річний обліковий період і норма часу за графіком 6-денного робочого тижня. (Але малоймовірно, що ви сплануєте роботу на рік, якщо «кожного разу по-різному». Тому обліковий період обирайте з огляду, наскільки можете спланувати роботу. Вважаємо, місяць може бути прийнятним)

Якщо у вас є можливість наймати підмінних працівників, то на цих підмінних можете «скидувати» переробки (надурочні години). І тоді все у вас буде сходитися.

Нагадаємо, Методрекомендації з підсумованого обліку zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06 Раді допомогти, звертайтесь ще!