НА
Наталія
24.04.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника відряджено для участі у навчанні,яке організовує роботодавець за власний кошт і забезпечує працівника проживанням і триразовим харчуванням.Як у такому випадку оплачувати добові? У розмірі 35% чи це не той випадок, оскільки захід проводить роботодавець за власний кошт. Чи зовсім добові не оплачуються, чи оплачуються у повному розмірі?Документів за проживання де було б видно що у вартість проживання включене харчування немає,оскільки захід провів організатор і виставив загальний рахунок
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 20:15
Очікує відповідь
Якщо оформлено відрядження (згідно з відповідним наказом) – добові слід виплачувати в будь-якому разі, у повному обсязі відповідно до розмірів, затверджених на підприємстві.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Із 01.04.2023 р. фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) – пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17. Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ.
Факт перебування у відрядженні має підтверджувати двосторонній (посвідчення про відрядження, де є печатка приймаючої сторони, ТТН тощо), а не односторонній документ (наприклад, внутрішній звіт про відрядження, який складає сам відряджений працівник, подорожній лист – який складає працівник, тощо). Але дати гарантію, як до цього ставитимуться при перевірці контролери, об’єктивно, неможливо. Роз’яснень з цього приводу ДПС ще не надавала.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Із 01.04.2023 р. фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) – пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17. Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ.
Факт перебування у відрядженні має підтверджувати двосторонній (посвідчення про відрядження, де є печатка приймаючої сторони, ТТН тощо), а не односторонній документ (наприклад, внутрішній звіт про відрядження, який складає сам відряджений працівник, подорожній лист – який складає працівник, тощо). Але дати гарантію, як до цього ставитимуться при перевірці контролери, об’єктивно, неможливо. Роз’яснень з цього приводу ДПС ще не надавала.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ОВ
Олена Володимирівна
20.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Чи передбачено штрафні санкції якщо виплату зарплати що була сплачена у березні 9.03. за …
ЕЛ
Елизавета
20.03.2026 | 17:27
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Підскажіть, будь ласка, працівник прийнятий на роботу 02.02.2026, відробив норму часу повністю за …
МА
Марина
20.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
Добрий день!
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Вітаю! Працівник з окладом 8700 грн працює добу через три. У березні графіком змінності з …
ЮЄ
Єлісєєва Юлія Сергіївна
20.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Яким документом можно підтвердити, що ФОП перебуває на загальній системі, крім витягу з ЄДР?< …
ЮМ
Мирослава/ Юля
20.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Добрий день. Чи враховувати працівницю, яка вийшла у відпустку по вагітності і пологах 2 березня …
АН
Ангел
20.03.2026 | 16:09
Відповідь надано
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Что делать с н/н которая была "зупинена" за 12.2021г. Документы в налоговую не …
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
20.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Доюрого дня. При внесенні результатів звірки з ТЦК до Журналу у 2гр. вказувати особу, яка …
МА
Марина
20.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
ТОВ орендує авто в ФОП. Цікавить заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП.< …
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
Вітаю!Підкажіть,будь ласка,як відображати в об'єднаній:
ЦПХ договір з …
ЦПХ договір з …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Добрий день, послуги Upwork відносяться до електронних послуг (пп. 14.1.56-5 ПКУ). Місцем …
ГС
Галина Сергіївна
20.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
Добрий день.Законопроєктом від Мінфіну (розміщено на сайті) запропоновано внесення змін до ПКУ в частині …


