Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете. Проводьте збори, звільняйте директора і проводьте це рішення через держреєстратора. Але не потрібно видавати наказ про покладення виконання обов’язків на директора і т.п

Засновник

• може здійснювати свої права на управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів — ст. 65 і 128 ГКУ

• має право вести бухоблік, підписувати фінансову та податкову звітність — ст. 8 Закону про бухоблік

• може підписувати податкові деклараціі — п. 48.5.1 ПКУ.

В податковому органі слід змінити інформацію про керівника і відповідального за ведення бух обліку ф. 1-ОПП (зміни). Податківці на цю тему розяснюють таке. У п. 9.3 розд. IX Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 № 1588, платники податків - юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов’язані подати контролюючому органу відомості стосовно осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку юридичної особи, її відокремлених підрозділів, у 10-денний строк з дня взяття на облік чи виникнення змін у облікових даних платників податків, шляхом подання заяви за формою № 1-ОПП або за формою № 1-ОПН з позначкою «Відомості про зміну керівника та/або особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку (необхідне підкреслити)». При цьому, заповнюються розділи 1, 2, 4 та 10 заяви за формою № 1-ОПП та інформація про засновників не подається.

У разі відсутності на підприємстві посади головного бухгалтера до контролюючого органу подається заява за формою № 1-ОПП з позначкою «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку» з відомостями про керівника підприємства.

У полі «Дата призначення» заяви за формою № 1-ОПП має бути вказана дата, з якої особа почала виконувати обов’язки бухгалтера на підприємстві. Повний текст відповіді за цим посиланням. zir.tax.gov.ua/main/bz/view/ Раді допомогти, звертайтесь ще