Заголовок тимчасово відсутній

Якщо на загальних зборах учасників внесли необхідні зміни до статуту та прийняли рішення про виконання засновником функцій керівника, при цьому трудового договору з ним не уклали та інформація про такий договір не вказана в ЄДР, нараховувати засновнику зарплату не має підстав. Підприємство у формі ТОВ може вести діяльність без директора як найманого працівника, керівництво у такому випадку може здійснювати засновник (ст. 89, 92 ЦК, ст. 65 ГК). При цьому якщо із засновником - керівником немає трудових відносин та жодних доходів йому не виплачуєте, то зазначати його у Розрахунку з ПДФО та ЄСВ взагалі не потрібно. Адже у Вас немає підстав ані для зазначення його, зокрема, в обліковій кількості штатних працівників (Основна частина Розрахунку), ані для відображення відомостей у Д1 щодо кількості перебування з директором у трудових чи ЦП- відносинах, ані у Д5 щодо працевлаштування чи переведення, ані у 4ДФ - щодо сум нарахованих і виплачених доходів. Якщо виплачуватимете якісь інші доходи засновнику, то ЄСВ на них нараховувати також не потрібно, адже у розумінні Закону № 2464 засновник не є для підприємства застрахованою особою. Проте у такому разі слід буде відобразити відомості про нараховані і виплачені оподатковувані чи неоподатковувані доходи у 4ДФ до Розрахунку. Раді допомогти, звертайтесь ще!