Вечірка до Дня бухгалтера та аудитора
11 липня – Santorini PARTY – ваше ідеальне свято ✨ Місця тануть 🥂
IL
Lebedieva Iryna
05.04.2023 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В лютому 2022 були втрачені електронні ключі підприємства, керівник іноземець виїхав за кордон та не міг їх відновити. Наразі є потреба відновити зарплатні нарахування та звітність з податків за весь період. Які штрафні санкції слід нарахувати самостійно чи будуть застосовані ДПС за наслідками відповідного нарахування та виплати зарплати за період з березня 2022р.?
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.04.2023 | 11:35
Очікує відповідь
🔹У разі втрати, пошкодження особистого ключа чи втрати паролю до нього, необхідно звернутись до представництва Кваліфікованого надавача ЕДП ІДД ДФС, в якому було отримано електронні довірчі послуги (ЕДП). При цьому необхідно подати заяву на зміну статусу кваліфікованого сертифіката та новий комплект реєстраційних документів для отримання нових кваліфікованих сертифікатів відкритого ключа. 🔹За порушення строку виплати зарплати, авансу, відпускних, розрахунку при звільненні застосовуються наступні штрафи:
Затримка більше місяця - фінансовий штраф на підприємство: 3 мінімалки = 20100 грн. (абз. 5 ст. 265 КЗпП).
Невиплата авансу (виплата зарплати лише оди раз на місяць) - фінансовий штраф на підприємство: 1 мінімалка = 6700 грн (абз. 10 ст. 265 КЗпП).
Адмінштраф на винну посадову особу: від 510 до 1700 грн (ч. 1 ст. 41 КУпАП).
Штрафи застосовуються незалежно від повторюваності порушень, тобто якщо порушення виплат було чотири місяці (червень, липень, серпень і вересень) кожного разу на 10 днів, то штраф буде у розмірі 1 мінімалки – 6700 грн, а не чотирикратний (лист Держпраці від 26.07.2018 № 58920/4/4.3-ДП-18). Якщо при цьому не виплачувався аванс кожного з цих місяців, то буде ще один штраф – 6700 грн. Додатково на винну посадову особу (директора) буде накладено адмінштраф 1700 грн (скоріше за все максимальний, так як порушень було кілька і декілька місяців).
Кінцевий результат у такому разі – 20100 + 6700 грн = 26 800 грн (фінансовий штраф, платить підприємство) + 1700 грн (адмінштраф, платить особисто директор).
Звертаємо увагу! Штрафи за порушення трудового законодавства зі ст. 265 КЗпП під час воєнного стану не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX). Єдина умова – виконання у повному обсязі та в установлені строки приписів перевіряючих про усунення виявлених порушень.
Пом’якшення штрафів за затримку виплати зарплати 2023
За ст. 265 КЗпП існує можливість сплатити лише 50% штрафу. Для цього треба зробити платіж протягом 10 банківських днів з дня вручення інспектором постанови про накладення штрафу. Тобто, якщо платите в такий термін, то платити слід лише половину штрафу.
Також замість постанови інспектор може винести припис про усунення порушення. Тоді штрафу немає взагалі, якщо його виконати. Строк виконання визначає інспектор.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Затримка більше місяця - фінансовий штраф на підприємство: 3 мінімалки = 20100 грн. (абз. 5 ст. 265 КЗпП).
Невиплата авансу (виплата зарплати лише оди раз на місяць) - фінансовий штраф на підприємство: 1 мінімалка = 6700 грн (абз. 10 ст. 265 КЗпП).
Адмінштраф на винну посадову особу: від 510 до 1700 грн (ч. 1 ст. 41 КУпАП).
Штрафи застосовуються незалежно від повторюваності порушень, тобто якщо порушення виплат було чотири місяці (червень, липень, серпень і вересень) кожного разу на 10 днів, то штраф буде у розмірі 1 мінімалки – 6700 грн, а не чотирикратний (лист Держпраці від 26.07.2018 № 58920/4/4.3-ДП-18). Якщо при цьому не виплачувався аванс кожного з цих місяців, то буде ще один штраф – 6700 грн. Додатково на винну посадову особу (директора) буде накладено адмінштраф 1700 грн (скоріше за все максимальний, так як порушень було кілька і декілька місяців).
Кінцевий результат у такому разі – 20100 + 6700 грн = 26 800 грн (фінансовий штраф, платить підприємство) + 1700 грн (адмінштраф, платить особисто директор).
Звертаємо увагу! Штрафи за порушення трудового законодавства зі ст. 265 КЗпП під час воєнного стану не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX). Єдина умова – виконання у повному обсязі та в установлені строки приписів перевіряючих про усунення виявлених порушень.
Пом’якшення штрафів за затримку виплати зарплати 2023
За ст. 265 КЗпП існує можливість сплатити лише 50% штрафу. Для цього треба зробити платіж протягом 10 банківських днів з дня вручення інспектором постанови про накладення штрафу. Тобто, якщо платите в такий термін, то платити слід лише половину штрафу.
Також замість постанови інспектор може винести припис про усунення порушення. Тоді штрафу немає взагалі, якщо його виконати. Строк виконання визначає інспектор.
Раді допомогти, звертайтесь ще
АЛ
Альона
04.06.2026 | 22:20
Відповідь надано
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Добрий вечір, якщо працівник оформлений на 0,5 ставки і відпрацював більше годин за місяць, з/п розраховується як зазвичай чи надлишок годин оплачується в подвійному розмірі? Треба робити наказ та заяву від працівника, якщо було відпрацьовано більше годин…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:04
НЗ
Злобіна Наталия Миколаївна
04.06.2026 | 21:06
Відповідь надано
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
ФОП весь 2025 рік перебував на єдиному податку, з січня 2026 року на загальній системі, а з липня 2026 року знову хоче перейти на єдиний податок, чи треба до заяви про перехід на єп додавати Розрахунок доходу за попередній к.рік…
МК
Марина, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:25
АП
Привалєй Альона Володимирівна
04.06.2026 | 20:21
Відповідь надано
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Працівник перебував у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Наразі він планує продовжити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку.
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:54
ІК
Крив Ірина
04.06.2026 | 19:35
Відповідь надано
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
ЯК розрахувати відпустку за період 01.07.26 по 02.07.2026, якщо немає даних про нараховану зарплату за червень 2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:20
ІР
Ірина
04.06.2026 | 19:34
Відповідь надано
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Доброго дня. Чи може юрособа на єдиному податку вести лише картку рахунку по рахунках, тобто не використовувати оборотно-сальдову відомість по рахунках? Дякую…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:28
ТЕ
Тетяна
04.06.2026 | 19:06
Відповідь надано
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
Добрий день
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:58
ТІ
Тетяна Ігорівна
04.06.2026 | 18:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
Добрий день.
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:47
ЛП
Прокопенко Людмила Олександрівна
04.06.2026 | 18:48
Відповідь надано
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Добрий вечір.Підкажіть будь ласка ТОВ має модельний статут на посаду керівника призначено іншу особу не засновника в ЄДР зазначено керівника на підставі цього йому нараховувалася заробітна плата зараз хочемо звільнити керівника бо велике навантаження на фонд оплати праці.Чи…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:57
ВВ
Віта Василівна
04.06.2026 | 18:45
Відповідь надано
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
добриго дня ! помилково подали " повідомлення про прийняття співробітника " не в тому звітному періоді , не в травні 2026 , а в травні 2025 . . наказ дата прийняття вказана вірно , але не той звітний період . Підкажіть як бути…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:05
ЮЛ
Юлія
04.06.2026 | 18:26
Відповідь надано
ПДВ на імпорт послуг: купівля ІТ послуг у нерезидента
вітаю,питання по ПДВ: резидент платник ПДВ купує ІТ послуги у нерезидента безввоза в Україну які продаються також іншому нерезиденту без вивоза з України ( за територією України) чи потрібно виписувати ПДВ на імпорт послуг і податкову на реалізаціїю нерезиденту з нульовим пдв…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:19
ОЛ
Олена
04.06.2026 | 17:59
Відповідь надано
Правила подання 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
ФО знаходиться на обліку ДПС за місцем проживання. здійснює підприємницьку діяльність за квед 68.20 (надання в оренду власного майна) у іншій області. Здаються в оренду 4 нежитлових приміщення за однією адресою. як правильно подати 20-опп - на всі приміщення чи достатньо вказати…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
05.06.2026 | 01:09
VE
Veronica
04.06.2026 | 17:55
Відповідь надано
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Доброго дня, підкажіть будь ласка , як правильно подати уточнюючи об'єднані звіти за попередні періоди, якщо не вірно було нарахована зп, це потрібно за кожен місяць окремо робити уточнюючу? чи в поточному звіті виправляти помилки за попередні періоди? і які будуть штрафи за…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:43
VE
Veronica
04.06.2026 | 17:42
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
Доброго дня , який орган штрафую за несвоєчасну виплату зп? податкова ? чи охорона праці? і коли вона може накласти штраф? при переверці тільки?
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:00
ТЕ
Тетяна
04.06.2026 | 17:37
Відповідь надано
Коли вказувати електронну марку на фіскальному чеку алкоголю
Доброго дня. З якого періоду потрібно вказувати у фіскальному чеку ТОВ при продажі алкоголю потрібно вказувати електронну марку з 01.01.2026 чи з 01.11.2026р. Чи є штрафні санкції за відсутність цього реквізиту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:45
НА
Наталія
04.06.2026 | 17:21
Відповідь надано
Необхідність подання Відомості про транспортні засоби підприємства пояснення
Добрий день, Просимо надати роз'яснення щодо необхідності подання Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів та техніки підприємства. Чи зобов'язане підприємство ТОВ Дія Сіті з найманими працівникаби подавати зазначену Відомість до територіального центру…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
04.06.2026 | 18:02
КО
Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 17:19
Відповідь надано
Компенсація відпустки: донарахування ЄСВ та сплата з фактичної суми
ДД, якщо звільняємо 05.06.26, сплачуємо компенсацію відпустки + 5 діб червня, потрібно донараховувати ЄСВ 1902,34. Чи сплачуємо з фактичної суми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:39
ЮЛ
Юля
04.06.2026 | 17:19
Відповідь надано
Уточнення нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю до вересня 2024 року
встановили ,що працвнику була встановлена інвалідність до 01.09.2024 ,Ю але бугалтером нараховувалось в вересні і жовтні єсв в розмірі 8,41% як правильно уточнити і за який період…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.06.2026 | 07:41
ЛА
Лариса
04.06.2026 | 17:18
Відповідь надано
ПДВ при списанні товарів для подарункових наборів співробітникам та клієнтам
Доброго дня,
Підприємство,платник ПДВ, перед новорічними святами закупили ряд товарів з ПДВ і без ПДВ для створення подарункових наборів співробітникам та своїм клієнтам. На всі товари які були призначені для подарунків підприємство на несло свій логотип, сформувало із цих…
Підприємство,платник ПДВ, перед новорічними святами закупили ряд товарів з ПДВ і без ПДВ для створення подарункових наборів співробітникам та своїм клієнтам. На всі товари які були призначені для подарунків підприємство на несло свій логотип, сформувало із цих…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:22
НА
Назарій Сузанський
04.06.2026 | 17:17
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: як врахувати стаж в агресорі
Оцифрування трудових книжок. Що робити коли трудовий стаж у країні-агресорі (росії)? подавати сканкопії такої трудової? дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:20
НІ
Ніна
04.06.2026 | 17:13
Відповідь надано
Прийом працівника з документами з Дії: необхідність завірки
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна здійснювати прийом працівника якщо працівник надав документи з Дії, а саме, Ідентифікаційний номер, Національний паспорт, Диплом про освіту, Свідоцтво про шлюб, Свідоцтво про народження дітей, довідка про реєстрацію місця проживання…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:01
