Заголовок тимчасово відсутній

п. 3 Прикінцевих положень Закону про держбюджет на 2023 рік. призупинено на 2023 рік дію Закону України “Про індексацію грошових доходів населення”. Отже, усі роботодавці отримають послаблення на 2023 рік у вигляді призупинення обов’язків щодо нарахування індексації заробітної плати. Проте за розясненням Держпраці роботодавці можуть прийняти рішення про нарахування виплати, повязаних із рівнем інфляції. Так, відповідно до ст. 9-1 КЗпП передбачено, що підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників. Також можете й надалі платити працівникам індексацію зарплати, якщо таку гарантію передбачає колективний договір (ч. 2 ст. 13 КЗпП), якщо ні - то варто внести відповідні зміни. Там ви можете одразу і визначити за яким алгоритом будете нараховувати додаткові стимулюючі виплати у зв’язку з високим рівнем інфляції в Україні.. Роботодавець таким чином суттєво покращить умови оплати праці своїх працівників порівняно із законодавством. Тож навряд чи Держпраці штрафуватиме за це роботодавців. Для цього також слід видати відповідний наказ. Зразок наказу тут 7eminar.ua/documents/download/4335 Раді допомогти, звертайтесь ще