Заголовок тимчасово відсутній

Ні, перевести не можна.Заміна основного місця роботи на сумісництво і навпаки — це не зміна місця роботи як такого та не зміна посадових обов’язків. Тож оформити це як переведення не можна. Потрібно все оформити через звільнення/прийняття. Для цього працівнику слід подати заяву про звільнення з місяця роботи за сумісництвом або навпаки. З ним слід провести остаточний розрахунок, видати наказ про звільнення, надати копію наказу про звільнення, повідомлення про нараховані виплати. Потім працівник має написати заяву про прийняття на роботу та слід видати наказ про прийняття на роботу. Потрібно також подати повідомлення про прийняття на роботу до ДПС (проте на директора таке повідомлення не подають). В Додатку 5 вам потрібно зазначити 2 рядки на такого працівника: в одному буде звільнення з сумісництва (в графі 7 категорія 2) , а в другому - дата прийняття на оссновне місце роботи (в графі 7 категорія 1). Раді допомогти, звертайтесь ще!