🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ІР
Ірина Анатоліївна
02.04.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ на загальній системі відкриває по місту та в області магазини для реалізації товарів. Графік роботи магазину з 9 до 19 щодня без вихідних. Питання: як правильно організувати робочі зміни працівників і на що звернути увагу, та куди сплачувати податки і подавати звіти по працівникам ?
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 17:29
Очікує відповідь
Для взяття на облік за неосновним місцем мали подати повідомлення 20-ОПП з основному місцем обліку із позначкою в графі 11. ПДФО, нарахований працівникам, які під час виконання своїх трудових функцій перебувають за неосновним місцем обліку податкового агента - юридичної особи, має сплачуватися (перераховуватися) до відповідного бюджету місцевого самоврядування за неосновним місцем обліку. ВЗ та ЄСВ сплачуються до державного бюджету. Такі магазини скоріш за все не є уповноваженими підрозділами, отже податковий розрахунок подається за основним місцем обліку ТОВ. Для побудови графіку змінності треба розуміти, чи вистачає працівників для норми часу (нормальне завантаження працівників), скільки днів на тиждень робота працівників (5 чи 6 за ПВТР) та чи будете застосовуватися підсумований облік робочого часу. Графік виходу на роботу (змінності) складають за обліковий період у довільній формі. У ньому визначають: кількість робочих днів (змін); час початку, закінчення та тривалість щоденної роботи (зміни); час перерв для відпочинку і харчування; кількість вихідних днів та додаткових днів відпочинку (вільних від роботи днів); тривалість щоденного (міжзмінного) і щотижневого відпочинку; порядок виходу працівників за змінами. Графіки змінності, що включаються до ПТВР або затверджуються окремо, визначають не лише час початку і закінчення зміни, а й порядок чергування працівників у змінах. Перехід працівників із однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожен робочий тиждень (ч. 2 ст. 58 КЗпП). При встановленні часу початку і закінчення роботи слід враховувати вимогу ст. 59 КЗпП, яка рекомендує передбачати тривалість перерви в роботі між змінами, що має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).
Тривалість роботи при підсумованому обліку робочого часу може становити до 12 годин робочого часу за зміну. Перерви для відпочинку і харчування не включають до робочого часу (ст.66 КЗпП). Т Тривалість перерви для відпочинку та харчування не може перевищувати 2 годин, мінімальної тривалості не визначено. Призначати працівника на роботу протягом двох змін підряд заборонено ст. 59 КЗпП.
Загальний вихідний день – неділя. Якщо цей день припадає на зміну, він вважається звичайним робочим, а працівнику надається інший день відпочинку за графіком. Раді допомогти, звертайтесь ще
Тривалість роботи при підсумованому обліку робочого часу може становити до 12 годин робочого часу за зміну. Перерви для відпочинку і харчування не включають до робочого часу (ст.66 КЗпП). Т Тривалість перерви для відпочинку та харчування не може перевищувати 2 годин, мінімальної тривалості не визначено. Призначати працівника на роботу протягом двох змін підряд заборонено ст. 59 КЗпП.
Загальний вихідний день – неділя. Якщо цей день припадає на зміну, він вважається звичайним робочим, а працівнику надається інший день відпочинку за графіком. Раді допомогти, звертайтесь ще
ТЕ
Тетяна
06.07.2026 | 21:46
Відповідь надано
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
При подачі декларації платника єдиного податку, 3 група помилково скопіювалась галочка: до цієї декларації додається додаток 1. Додаток 1 не подавався. Чи потрібно виправляти цю помилку і як? Які наслідки при виправленні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:46
IN
incognito
06.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Добрий день. ФОП на 3 групі единого податку, за перший квартал 2026 р. сплатив ЄСВ за себе меньше чим встановлено законодавством. Чи може він доплатити різницю в 2 кварталі? Які можуть бути штрафи за не повну сплату ЄСВ за 1 квартал 2026р…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:39
АЛ
Алла
06.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
ФОП (єдиний податок) перебуває на 27-му тижні вагітності. Підкажіть, будь ласка:
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
СК
Стефанія, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:04
ЛА
Лариса
06.07.2026 | 19:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Добрий день, підкажіть чи є готовий квартальний звіт з об`єднаної звітність з ПДФО та ЄСВ за другий квартал 2026р ФОП 2 група з найманими працівникама. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:45
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 19:19
Відповідь надано
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Нагадайте будьласка номер форми Єдиний податок квартал 3 група та яку зараз заповнбвати потрібно за 2 кв . І номер форми Єдиний податок 2 група ( там же тількі річна + додаток ЄСВ) ? Все вірно…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:33
ЛЮ
Людмила
06.07.2026 | 18:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Добрий день, чи можна звільнити працівника у останній день відпустки 30.06.26, а виплату відпускних і зарплати здійнити 07.07…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:06
HK
Krechyk Hanna
06.07.2026 | 18:53
Відповідь надано
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Добрий день. Потрібна допомога.. Планується поставка товару по договору з КНР. Також ТОВ додатково уклало договір на послуги з адмініст.та технічної підтримки процесу проходження сертифікації на фіксовану суму. Договір по сертифікації був от ТоВ з Інститутом.після отримання…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:46
ТА
Татьяна
06.07.2026 | 18:50
Відповідь надано
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Добрий день! Ми ТОВ, платники ПДВ, маємо РРО та працюємо через Нова-Пей.
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
ОК
Олександра, консультант
експерт
06.07.2026 | 20:59
ІН
Інна
06.07.2026 | 18:21
Відповідь надано
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Вітаю. підприємство планує відрядити працівника в закордонне відрядження. З Одеси до Кишинева працівник планує їхати автомобілем зі знайомими безкоштовно. Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити, такий момент у наказі (як правильно вказати маршрут і транспортний засіб в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:13
ЛА
Лариса
06.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Добрий день,підкажіть ,будь ласка,формулу для визначення суми зобов'язань .Якщо немає предоплатних рахунків 6811,а є лише 361,то це сума по Дт /6 ,а яка формула якщо є 6811…
ВК
Валентина, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:42
ІР
Ірина
06.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних
Добрий день. на який код бюджетної класифїкацїї сплачувати пдфо з лікарняних працівника фоп. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:43
ОО
Остапович Оксана
06.07.2026 | 17:40
Відповідь надано
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
підприємствояке має критичність, подано повідомлення на прийняття співробітників. але до сих пір . працівники не заброньовані
який процес бронювання працівників…
який процес бронювання працівників…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
06.07.2026 | 17:49
ІР
Ірина
06.07.2026 | 17:09
Відповідь надано
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Добрий день. на який код бюджетної класифїкацїї сплачувати пдфо з лікарняних працівника: 1) якщо підприємство не є резидентом дія сіті (звичайне підприємство.) ; 2) якщо підприємство є резидентом дія сіті. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:54
СА
Савченко Світлана
06.07.2026 | 17:03
Відповідь надано
Подача додатку 4ДФ за оренду офісу в Дніпрі
Підприємство орендувало офіс у м.Дніпро, зареєстровано у іншому місті. 30.06.2026 офіс повернули орендодавцю. За офіс подавали окремо додаток 4ДФ . Чи потрібно подати за червень 2026 окремий додаток 4 ДФ за кодом території м.Дніпра, де знаходився орендований офіс…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:23
ВА
Валентина
06.07.2026 | 16:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Доброго дня! Прошу надати зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів Протокол №1 від 28.06.26. дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:26
Вікторія
06.07.2026 | 16:53
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
В колдоговорі передбачена мат.допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Прицівник прийнятий на основне місце роботи з графіком не повний робочий тиждень з оплатою за фактично відпрацьований час (з посадовим окладом 7 800 грн. при повної зайнятості). В якому розмірі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:01
НА
Наталія
06.07.2026 | 16:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Вітаю. ФОП на 1 групі отримала листок непрацездатності по вагітності і пологах 08.06.2026р. Чи необхідно сплачувати ЄСВ за липень 2026р. якщо кесарів назначений на 21.07. ? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 23:12
ЮЛ
Юлія
06.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Доброго дня
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
МК
Марина, консультант
експерт
06.07.2026 | 18:07
DY
Yavorska Diana
06.07.2026 | 16:30
Відповідь надано
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, звільняємо у липні 2026 співробітників. З урахуванням нової звітності з липня 2026 як повідомити ДПС/ПФУ про звільнення не очикуючи кінця місяцю, тобто чи можна надати проміжний звіт з об'єднаної звітності або якось по іншому? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.07.2026 | 17:11
КО
Катерина Олександрівна
06.07.2026 | 16:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна сплатити ЄСВ ФОП із запізненням без порушень
ДД
Я ФОП 2 групи, але також працювала в ТОВ як найманий працівник, і роботодавець сплачував за мене ЄСВ. У травні мене звільнили. За червень я ЄСВ як ФОП не сплатила.
Чи можу я сплатити ЄСВ зараз, із запізненням?Чи це буде порушенням…
Я ФОП 2 групи, але також працювала в ТОВ як найманий працівник, і роботодавець сплачував за мене ЄСВ. У травні мене звільнили. За червень я ЄСВ як ФОП не сплатила.
Чи можу я сплатити ЄСВ зараз, із запізненням?Чи це буде порушенням…
СК
Стефанія, консультант
експерт
07.07.2026 | 01:40
