Заголовок тимчасово відсутній

Засновник і директор - одна особа і не є громадянином України. Підприємство не працює з самого початку війни. Співробітників два: директор і офіс-менеджер.Обидва з початку війни у відпустці за свій рахунок.Директору ще в 2020р.брали дозвіл на роботу в Україні.Термін дії дозволу закінчуєтся.Чи треба знову брати цей дозвіл,адже підприємство не працює.І якщо директор є засновником,то чи треба взагалі брати цей дозвіл?І як бути зі звітом з ЄСВ,в якому проставлются трудові відносини?

ТК

Таїса, консультант

експерт

30.03.2023 | 21:42

Очікує відповідь

Так, дозвіл потрібно продовжувати, оскільки директор перебуває у трудових відносинах із підприємством. Порядок надання та продовження дозволів на роботу іноземців регулює Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном" №2623-IX від 21 вересня 2022 року. Для продовження дії дозволу роботодавець подає такі документи:

1) заява за формою, встановленою Кабінетом Міністрів України;

2) фотокартка іноземця або особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 сантиметра;

3) документи згідно з переліком для отримання дозволу у разі зміни інформації в них.

Законом розширений перелік способів для подання заяви та документів для отримання / продовження дії Дозволу. Відтепер, роботодавець зможе подати заяву та документи:

(a) поштовим відправленням з описом вкладення; (b) через електронний кабінет роботодавця, портал Дія (за можливості); або

(c) через центр надання адміністративних послуг (ЦНАП). Заява про продовження дії дозволу подається роботодавцем не пізніш як за 20 і не раніше ніж за 50 календарних днів до закінчення строку дії такого дозволу. Щодо Податкового розрахунку сум доходу, то у період призупинення трудового договору з працівниками їх необхідно відображати у Додатку 1 із заповненням графи 14 - кількість днів перебування у трудовх віждносинах (адже працівники не звільнені) та у разі відсутності нарахувань із незаповненими графами зарплати та ЄСВ. Раді допомогти, звертайтесь ще!