ЛА
Лариса
27.03.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми релігійна організація, с 1.03.2022р усі робітники у відпустці за свій рахунок, з 25.03.2022р призупинення дій трудового договору до 1.01.2023р.
т.к. наше місто було в районі бойових дій, то ми активно займалися благодійністю.
зараз у мене є накладні на тонни продуктів за липень, серпень та вересень
з 1.03.2022р. підписано договір нашим керівником з благодійною організацією
питання таке
які наслідки будуть якщо не проводити ці накладні і якщо все потрібно виправляти, то з чого все починати
т.к. наше місто було в районі бойових дій, то ми активно займалися благодійністю.
зараз у мене є накладні на тонни продуктів за липень, серпень та вересень
з 1.03.2022р. підписано договір нашим керівником з благодійною організацією
питання таке
які наслідки будуть якщо не проводити ці накладні і якщо все потрібно виправляти, то з чого все починати
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 22:01
Очікує відповідь
якщо директор не звільнений і працював, то всі накладні можна провести, як отримання благодійної допомоги і її передання. І такоє потрібно Задіти Звіт неприбцткової організації за 2022, де відобразити доходи і витрати по циз накладних. Якщо директор також був звільнений, то керувати підприємством тимчасово може засновник без зарплати. Але це потрібно правильно оформити :
• у статуті підприємства передбачити положення, згідно з яким управління ним може здійснювати засновник, а також зазначити порядок управління підприємством засновником (без оформлення з ним трудових відносин). Якщо такого положення у статуті немає, слід внести зміни до нього рішенням загальних зборів, оформленим протоколом;
• загальними зборами засновників (або засновником- одноособово, якщо інших учасників немає) ухвалити рішення про управління підприємством засновником на підставі статуту та оформити його протоколом.
У протоколі рішення загальних зборів та статуті підприємства обов’язково потрібно вказати, що:
• керівник може діяти від імені підприємства без довіреності;
• із керівником не укладається трудовий договір;
• керівник не отримує винагороди за виконання своїх обов’язків;
• внести відомості про засновника, який виконує функції директора, до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських об’єднань;
• повідомити податковий орган, у якому підприємство перебуває на обліку. Для цього подається заява за формою № 1-ОПП (додаток 5 до Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 09.12.2011 р. № 1588) з позначкою «Зміни»;
Раді допомогти, звертайтесь ще!
• у статуті підприємства передбачити положення, згідно з яким управління ним може здійснювати засновник, а також зазначити порядок управління підприємством засновником (без оформлення з ним трудових відносин). Якщо такого положення у статуті немає, слід внести зміни до нього рішенням загальних зборів, оформленим протоколом;
• загальними зборами засновників (або засновником- одноособово, якщо інших учасників немає) ухвалити рішення про управління підприємством засновником на підставі статуту та оформити його протоколом.
У протоколі рішення загальних зборів та статуті підприємства обов’язково потрібно вказати, що:
• керівник може діяти від імені підприємства без довіреності;
• із керівником не укладається трудовий договір;
• керівник не отримує винагороди за виконання своїх обов’язків;
• внести відомості про засновника, який виконує функції директора, до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських об’єднань;
• повідомити податковий орган, у якому підприємство перебуває на обліку. Для цього подається заява за формою № 1-ОПП (додаток 5 до Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 09.12.2011 р. № 1588) з позначкою «Зміни»;
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
МА
Марія
25.02.2026 | 17:33
Відповідь надано
Перехід на 40 годин і компенсація при звільненні: нюанси
Дівчина була прийнята неповнолітньою 26.08.25 на основну роботу 36 годин на тиждень. Їй …
НС
Слуцька Наталія
25.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати заяву на виплату зарплати через банк
Добрий день. Зарплата співробітникам виплачується через банк. Чи є зобов'язання отримати від співробітника заяви …
НА
Наталія
25.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Правила розрахунку середньоденного заробітку під час лікарняного
Добрий день.працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати з 07.2025 по 31 …
СВ
Світлана
25.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо сплати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Вітаю! Фоп оформив лікарняний о вагітності та пологам( фоп іде в декрет) Чи повинні сплатити …
МД
Дмитрів Марія Володимирівна
25.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Оплата лікарняного після 120 днів: права підприємця та нюанси
Вітаю.ФОП ,ЄП,3група,ставка 3% платник ПДВ. Ситуація:Працівник знаходиться на безперервному лікарняному з …
ДЄ
Дєгтяр Катерина
25.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Відпустка інваліда: відпускні в мінімальну зарплату та квота
Добрий день. Маємо 1 інваліда з 8-ми годинним робочим днем. Він збирається у відпустку …
ОВ
Оксана Вікторівна
25.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Виправлення помилок у податковому розрахунку для працівників
Доброго дня! Помилково в додатку 5 податкового розрахунку показали звільнення з основного місця роботи та …
ТВ
Тетяна Василівна
25.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Чи є страховий поліс первинним документом для бухобліку
Застраховано автомобіль, автоцивілка. Є страховий поліс і жодних первинних документів . Чи є страховий поліс первинним …
НХ
Хоменко Наталія Іванівна
25.02.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно приймати інваліда для виконання квоти в березні
Доброго дня , ТОВ у штаті має 3 сумісника та 6 основне місце роботи , з березня …
ВА
Валентина
25.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Продаж трактора фізичній особі: залишкова вартість та податкові наслідки
Юридична особа , платник єдиного податку 4 група продає трактор фізичній особі. Чи можна продати по …
НХ
Хоменко Наталія Іванівна
25.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади "Операційний директор" в ТОВ
ТОВ ввести посаду "Операційний директор" який правильно підібрати код кп 1231 ?
СП
Петрусь Світлана Вікторівна
25.02.2026 | 15:29
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття працівника за ЦПХ
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову, при прийнятті працівника на роботу за договором ЦПХ?
МЛ
Левчук Марина Іванівна
25.02.2026 | 15:26
Відповідь надано
Питання про реєстрацію ФОП та сплату ЄП у січні
Фоп зареєстрували 07-01-2026 через дію на 2 групу. з якого часу фоп є …
СВ
Світлана Лебединець
25.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Можливість передачі кадрових обов'язків логісту: питання та відповіді
Добрий день. Чи можна покласти обов'язки інспектора з ведення кадрів та інспектора з ведення …
ЛЮ
Людмила
25.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Встановлення норм витрат оливи для спеціалізованих автомобілів
як встановити норми витрат оливи для спеціалізованого авто Pegoue KRASZ YD CT52, ГАЗ2705, та Fiat …
АЛ
Алена
25.02.2026 | 15:04
Відповідь надано
Запит на деталі та приклади нарахування лікарняних виплат
Вітаю! Сьогодні послухала семінар о 14.00 про лікарняні, і взялася за голову,,,,,,Можна всі …
ОК
Оксана
25.02.2026 | 14:57
Відповідь надано
Доплата інвалідам за виконання важливого завдання: законність та квоти
Вітаю. Питання по інвалідам: чи законо буде якщо доплатити інвалідам у березні за січень та …


