Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Наймана працівниця у ФОПа була на лікарняному у зв. із вагітн. та пологами з 07.11.2022 по 12.03.2023. Ці дані були вдображені у єдиній звітності за 4 кв.2022р. Чи потрібно це повторювати у звітності за 1 кв.2023р, чи достатньо заповнити у березні донарахування ЄСВ до мін зарпл за кодом 13. Тобто, як вірно заповнити єдину звітність за 1 кв.2022р. у цьому випадку?

Тетяна Гуль, консультант

експерт

22.03.2023 | 22:15

Очікує відповідь

Ні, ці дані повторювати не потрібно. Допомогу по вагітності ви показуєте в тому місяці, коли фактично вона була нарахована у кількох рядках, які відповідають місяцях "декретної" відпустки. Тобто у вас в Д1 за 4 квартал у листопаді така допомога була показана в 5 рядках : з листопада 2022 по березень 2023. Була показана не тільки сума допомоги, а й потрібно було одразу заповнити графи 14 та 15. При чому графу 14 за березень потрібно було заповнити як за повний місць - 31 к.дн. Це дозволяється Порядком № 4. Отже, якщо після завершення відпустки по вагітності та пологах, нарахувань не буде, жінка одраз уоформить відпустку до 3 років, то заповнювати Д1 не потрібно (в загальному випадку). Вам потрібно буде в Д5 показати дату закінчення відпустки по вагітності та дату початку відпустки для догляду за дмтмною до 3 років. Але! якщо допомога по вагітності та пологам за березень виявилась менше розміру МЗП, більше нарахувань не було, то вам потрібно донарахувати ЄСВ до МЗП і відобразити це у д1 за березень. Такий донарахований до МЗП ЄСВ слід показати із типом 13 (графа 9), в графі 8 поставити категорію 42, різницю - в графі 18, ЄСВ нарахований на таку різницю - в графі 20.

Раді допомогти, звертайтесь ще

ГА

Галина

28.05.2026 | 18:37

Кадри

Відповідь надано