Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Дійсно, згідно з Довідником кодів податкової інформації, яка є підставою для прийняття рішення про відповідність платника податку на додану вартість критеріям ризиковості платника податку (zakon.rada.gov.ua/go/v0017912-23 ), за кодом 18 зазначається наступне: «керівник та/або особа, яка має право підпису (посадова особа платника податку), є особою, яка займає аналогічну посаду більше ніж у п'яти (включно) платників податку». Та на жаль, при цьому не враховується стан справ підприємств та/або ФОП. Тому все ж таки потрібно надати для скасування стану ризикового підприємства документи, які передбачені п.6 Порядку № 1165/1 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/1165-2019-%D0%BF ), а саме: «…договори, зокрема зовнішньоекономічні контракти, з додатками до них; договори, довіреності, акти керівного органу платника податку, якими оформлено повноваження осіб, які одержують продукцію в інтересах платника податку для здійснення операції; первинні документи щодо постачання/придбання товарів/послуг, зберігання і транспортування, навантаження, розвантаження продукції, складські документи (інвентаризаційні описи), у тому числі рахунки-фактури/інвойси, акти приймання-передачі товарів (робіт, послуг) з урахуванням наявних типових форм та галузевої специфіки, накладні; розрахункові документи та/або банківські виписки з особових рахунків; документи щодо підтвердження відповідності продукції (декларації про відповідність, паспорти якості, сертифікати відповідності), наявність яких передбачено договором та/або законодавством;інші документи, що підтверджують невідповідність платника податку критеріям ризиковості платника податку». Щодо Вашої ситуації – скоріше за все, якщо директор залишиться на всіх посадах, які Ви навели, то буде відмова, і Ваше підприємство залишиться у складі в ризикових. Тому варто при поданні документів також надати документи, які б свідчили, що Ваш директор вже не є посадовою особою в цих не працюючих підприємствах, або які в стані припинення. Такими документами мають бути витяги з ЄДР, накази та заяви щодо звільнення, рішення засновників, тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще