ТА
Татьяна
12.03.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП 2 група з 2020р. й по сьогоднішній день видавав зарплату готівкою з копійками. Порадьте будь ласка чи треба зараз щось намагатися переробити. Який досвід у перевірках держпраці і податкової по цьому питанню, чи можна виплачувати зарплату з копійками кратними 10, а інші копійки переносити в розрахунок наступних періодів. Чи не буде це вважатися як невиплата робітнику в повному обсязі? Чи повинен при такій формі оплати працівник писати заяву, або достатньо наказу. Дякую

Анастасія, консультант
експерт
13.03.2023 | 16:58
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Передусім нагадаємо декілька важливих нюансів.
1. Зарплату дозволено виплачувати в грошових знаках, що мають законний обіг на території України (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, далі — Закон про оплату праці). Саме тому видавати працівнику дрібні копійки під час виплати заплати не можна.
2. Виплата заплати не в повному обсязі — порушення законодавства про працю, що призводить до штрафу (абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Тож, навіть недоплату працівнику зарплати в розмірі дрібних копійок інспектори праці можуть розцінити як указане порушення.
3. Лише за особистою письмовою згодою працівника виплачувати зарплату можна через установи банків (ч. 5 ст. 24 Закону про оплату праці). Тому якщо працівник не бажає отримувати зарплати безготівково на свій банківський рахунок, то змусити його це зробити не можна, а доведеться виплачувати готівкою з каси підприємства. І тут уже не обійтися без урахування неможливості видавати дрібні копійки.
У будь-якому випадку округлення краще здійснювати у більший бік. Оскільки інакше матимемо недоплату. Водночас у рази виплати більшої суми, можуть набігати недоплати копійок з податків.
Тому питання щодо округлення копійок бажано вирішити ще під час нарахування доходу. Як варіант, можна передбачити доплату, повязану з округленням, и застосовуваті її з таким розрахунком, аби сума до видачі готівкових коштів з каси була округлена. Або ж округлювати копійки в менший бік, а недоплачені копійки перераховувати на картку працівника.
Також можна передбачити списання результатів округлення на витрати (доходи) у обліковій политиці.
Єдиного алгоритму дій тут немає, оскільки метою запровадження округлень було зменшення готівкових розрахунків.
Раді допомогти, звертайтесь ще
1. Зарплату дозволено виплачувати в грошових знаках, що мають законний обіг на території України (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, далі — Закон про оплату праці). Саме тому видавати працівнику дрібні копійки під час виплати заплати не можна.
2. Виплата заплати не в повному обсязі — порушення законодавства про працю, що призводить до штрафу (абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Тож, навіть недоплату працівнику зарплати в розмірі дрібних копійок інспектори праці можуть розцінити як указане порушення.
3. Лише за особистою письмовою згодою працівника виплачувати зарплату можна через установи банків (ч. 5 ст. 24 Закону про оплату праці). Тому якщо працівник не бажає отримувати зарплати безготівково на свій банківський рахунок, то змусити його це зробити не можна, а доведеться виплачувати готівкою з каси підприємства. І тут уже не обійтися без урахування неможливості видавати дрібні копійки.
У будь-якому випадку округлення краще здійснювати у більший бік. Оскільки інакше матимемо недоплату. Водночас у рази виплати більшої суми, можуть набігати недоплати копійок з податків.
Тому питання щодо округлення копійок бажано вирішити ще під час нарахування доходу. Як варіант, можна передбачити доплату, повязану з округленням, и застосовуваті її з таким розрахунком, аби сума до видачі готівкових коштів з каси була округлена. Або ж округлювати копійки в менший бік, а недоплачені копійки перераховувати на картку працівника.
Також можна передбачити списання результатів округлення на витрати (доходи) у обліковій политиці.
Єдиного алгоритму дій тут немає, оскільки метою запровадження округлень було зменшення готівкових розрахунків.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ЮЛ
Юлія
24.06.2026 | 18:40
Відповідь надано
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Добрий вечір. Підприємство ТОВ платник ПДВ приймає участь в тендері на надання послуг з проведення досліджень за договором МТД (пільгові операції звільнені від ПДВ). В п.23 порядку №153 зазначено про обов'язок підприємства, що реалізують право на пільгу, надавати щомісяця до 20…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:49
МА
Марина
24.06.2026 | 17:37
Відповідь надано
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Підприємство А - "Продавець" (на загальних підставах) , Підприємство В - "Платник" -Благодійна неприбуткова організація , та підприємство С - "Покупець/отримувач"-Військова частина не платник пдв, заключили тристороній договір куплі- продажу товару. Між собою підприємство В та С…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:56
АН
Анна
24.06.2026 | 17:17
Відповідь надано
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
Добрий день.
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:14
АН
Анастасія
24.06.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Добрий день, фірма на ЗС платник ПДВ здійснила оплату за виставку австралійській фірмі, яка відбудеться в жовтні в Нью-Йорку. Чи виникає тут ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:03
ЄУ
Ус Єлизавета Андріївна
24.06.2026 | 16:29
Відповідь надано
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Чи можна ПН виписану травнем , сторнувати в червні, так як контрагент просе переробити документи на червень, по факту роботи були в травні, але в них проблеми з оплатами, чи не буде в мене штрафу…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:24
НА
Наталія
24.06.2026 | 15:37
Відповідь надано
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
Добрий день!
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 17:29
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
24.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Чи обов'язково потрібно надавати інформацію про кількість військовозобов'язаних працівників, для перепідтвердження критичності в Мінцифри? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:58
ЄЛ
Єлізавета
24.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання ТІЛЬКИ щодо страхового стажу за отсанні 12 міс. для розрахунку оплати листка непрацездатності демобілізованого працівника. Працівник став до роботи 16.02.2026 після демобілізації і через три місяці захворів. За період роботи після демобілізації страховий внесок за нього…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:52
НА
Наталія
24.06.2026 | 15:27
Відповідь надано
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
ФОП (3 група, без ПДВ) надає інформаційно-консультаційні послуги, в більшості послуги разові, дистанційно. По факту надання таких послуг клієнт оплачує на iban рахунок. 1) договір про надання таких послуг не укладається, чи це порушення? (предмет послуги погоджується усно); 2)…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:44
РА
Раїса
24.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Чи потрібно вимагати від працівника трудову книжку після 10 червня 2026 року…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:20
НА
Наталья
24.06.2026 | 15:17
Відповідь надано
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Добрий день! Юридична особа збирається здійснити продаж нерухомого майна іншій фізичній особі. Які податки потрібно сплатити при проведенні даної угоди? Чи є пільги по сплаті податків? Чи нараховується ПДВ при продажі нерухомого майна? Чи виникають податкові різниці? Які…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43
ТА
Тамара
24.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Добрий день.Прийняли працівника за основним місцем роботи завгоспом у квітні, людина щодня працює в офісі. Повідомлення до податкової подано, Об'єднана звітність подавалася. Тепер виявляється що працівник значиться на попередньому місці роботи (не звільнили його) і теж за…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:00
ТЕ
ТЕТЯНА
24.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
Працівник у відпустці з 01.05 - 24.05.2026 у відпустці відкриває лікарняний.
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:14
КО
КОЛІСНИК ГАЛИНА АНДРІЇВНА
24.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Порядок підтвердження статусу критичності для ТОВ: нові критерії
Вітаю. ТОВ отримало статус критичності по одним критеріям Мінекономіки в лютому 2026 р. На даний час має підтвердити статус. Але один з критеріїв вже не може бути виконаний. Чи може ТОВ одразу подавати заяву на підтвердження критичності із зазначенням нових критеріїв, по яким…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:49
ТА
Татьяна
24.06.2026 | 15:10
Відповідь надано
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Доброго дня. За протоколом Загальних зборів учасників ТОВ від 23.06.2026 звільнений 23.06.2026 директор та призначений на посаду новий директор з 24.06.2026. Якою датой буде наказ про призначення нового директора та хто його підписує. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:54
НК
Кухар Наталія Миколаївна
24.06.2026 | 15:08
Відповідь надано
Правила безкоштовної оренди приміщення для ФОП: нюанси
ФОП 1 групи віддає власне приміщення в безоплатне користування, як фізособа, під магазин ФОПу 2 групи та ФОПу на загальній системі. Чи має він таке право, чи все таки потрібно поставити певну суму оренди і чи потрапить він тоді під зміни по оренді в 2027 році…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 21:36
ІО
Олексюк Ірина
24.06.2026 | 15:05
Відповідь надано
Чи буде індексація зарплати для працівників без підвищення
Добрий день! На підприємстві є працівники на одній посаді механіки цеху, одному підвищили зарплату в травні, а двом працівникам тієї ж посади підвищення не було в цьому році. Чи буде індексація в тих працівників, яким не підвищили оклад і який базовий місяць в цих працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 20:19
МА
Марина
24.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
працівника прийнято 15.06. Він написав заяву про відпустку за власний рахунок з першого робочого дня на 12 днів. а потім заяву про звільнення 26.06. Як результат жодного відпрацьованого дня. Чи не є ця ситуація ризиковою для роботодавця? Зарплати не зароблено, компенсації…
АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:18
АГ
Гончарова Анжелика
24.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році
Добрий день. Чи буде всеж таки ПДВ у ФОПів в наступному році і які критерії для цього? )…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:51
ОП
Патлатюк Оксана
24.06.2026 | 15:02
Відповідь надано
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Треба зробити запис в трудову книжку помічника адвоката, яки веде індивідуальну діяльність. Є трудовий договір. Запис зробили такий Прийняти на посаду помічника адвоката ПІБ (адвоката) на підставі наказу № віі дата. Чи не буде помилкою, що не вказали спершу ПІБ адвоката, а потім…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:21

