Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Вважаємо, що цих працівників потрібно враховувати: згідно з п.п.2.5.7 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Дежкомстату України від 28.08.2005 р. № 286, до складу облікової чисельності відносяться працівники, які “ перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством, а також у відпустках з ініціативи адміністрації". Згідно з п.п.3.2.2 Інструкції № 286, “при обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства...". Отже, з цього випливає, що у середньооблікову кількість треба включати і тимчасово відсутніх працівників, крім тих, що перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною. Щодо працівників, трудові договори з якими призупинено: “призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин" (ч.1 ст.13 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 р. № 2136 — ІХ, zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20 ). Отже, тому і цих працівників треба враховувати. Раді допомогти, звертайтесь ще!