Заголовок тимчасово відсутній

підкажіть. бдлск, де можливо побачити відкритий на працівника лікарняний, стан обробки цього лікарняного та чи можливо не проводити його по підприємству? чи можливо скасувати(відкликати) його у лікаря (в системі) за заявою працівника?

ТК

Таїса, консультант

експерт

26.01.2023 | 11:41

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: побачити відкритий лікарняний можна на порталі ПФУ у розділі (справа) лікарняні листи. Щодо відкликання лікарняного листа за заявою, то це не можливо. Лікарняний формується на підставі медичного висновку, щоб зобовʼязаний внести лікарня до системи. А от уникнути оплати лікарняного, якщо працівник продовжував виконувати свою роботу, можна. Коли працівник реально ходив на роботу, все протабельовано, втрати заробітку немає, в реальності висить цей листочок на порталі, по ньому маєте обов’язково зробити відмову. В цьому випадку достатньо відміток про роботу в табелі використання робочого часу і документів, що підтверджують нарахування зарплати за відпрацьований час. Якщо ви дуже хочете, нехай працівник ще напише пояснювальну: що я вранці пішов до лікаря, мені відкрили МВТН, цей МВТН мені сформував лікарняний, але я потім на дев’яту прийшов на роботу й відходив всі свої дні.

Оформлення протоколу про відмову в призначенні допомоги

Всі відмови ми поки що, оформлюємо в протоколі в розділі II або у пояснювальній записці працівника. Протоколу комісії або уповноваженому, прописуємо:

вид допомоги по якій ми відмовляємо;

кому відмовляємо;

серію та номер листка непрацездатності;

період непрацездатності;

кількість днів, що не підлягають оплаті;

причину відмови: «Працівник продовжував працювати».

Обов’язково працівнику (так є зараз і так буде з наступного року) видаємо документ, в якому повідомляємо про відмову в оплаті лікарняного. До речі, в новій редакції Закону № 1105 (ч. 1 ст. 32) так само це передбачено: «Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після винесення відповідного рішення». Значить, окрім запису в протоколі в розділі II, я ще формую окремий папірець, що має назву «Повідомлення». Один з варіантів, як він має виглядати:

«Повідомляємо вас, що прийнято рішення про відмову в призначенні вам оплати за листком непрацездатності № ____ за ____ календарних днів (рішення зафіксовано в протоколі від ____ р.), оскільки протягом періоду тимчасової непрацездатності Ви продовжували працювати. Цей факт підтверджено табелем обліку використання робочого часу за період з ____ по ____ р.»

Отже, все, що в мене висить в Кабінеті і по чому я буду відмовляти, я не ігнорую, а роблю по ньому відмову через протокол й обов’язково видаю ще повідомлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще

ВР

Врублевська Галина Василівна

01.06.2026 | 16:33

ПДВ

Відповідь надано