МА
Марина
24.01.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Звіт 10-ПОІ скасовано, подавати його не потрібно, але сплатити штраф треба. Раніше підприємства самі розраховували суму адміністративно-господарської санкції та включали її в витрати, а тепер це робитимуть Фонди. ПФУ надасть Фонду інвалідів інформацію про виконання нормативу, а сам норматив порахує Фонд інвалідів. Невідомо, коли цей розрахунок можна буде побачити. Як його включати у витрати 2022р.?
Дякую.
Звіт 10-ПОІ скасовано, подавати його не потрібно, але сплатити штраф треба. Раніше підприємства самі розраховували суму адміністративно-господарської санкції та включали її в витрати, а тепер це робитимуть Фонди. ПФУ надасть Фонду інвалідів інформацію про виконання нормативу, а сам норматив порахує Фонд інвалідів. Невідомо, коли цей розрахунок можна буде побачити. Як його включати у витрати 2022р.?
Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.01.2023 | 10:30
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Згідно з п. 20 П(С)БО 16 штрафи включаються до складу інших операційних витрат підпиємства. Причому витрати визнаються при одночасному дотриманні двох умов (п. 6 П(С)БО 16), а саме якщо:
- власний капітал підприємства зменшується в результаті зменшення активів або збільшення зобов'язань;
- сума витрат може бути достовірно оцінена.
Суми штрафів, нарахованих контролюючими органами, є зобов'язаннями підприємства. Сума таких зобов'язань є достовірною, якщо вона узгоджена з контролюючими органами. А отже, якщо підприємство не оскаржує у судовому порядку рішення ПФУ, тоді суми штрафу, зафіксовані в рішенні, визнаються в обліку на дату набуття чинності цього рішення. Тобто будуть витрати періоду. Раді допомогти, звертайтесь ще!
- власний капітал підприємства зменшується в результаті зменшення активів або збільшення зобов'язань;
- сума витрат може бути достовірно оцінена.
Суми штрафів, нарахованих контролюючими органами, є зобов'язаннями підприємства. Сума таких зобов'язань є достовірною, якщо вона узгоджена з контролюючими органами. А отже, якщо підприємство не оскаржує у судовому порядку рішення ПФУ, тоді суми штрафу, зафіксовані в рішенні, визнаються в обліку на дату набуття чинності цього рішення. Тобто будуть витрати періоду. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ІР
Ірина
24.03.2026 | 17:15
Відповідь надано
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи має працівник віком 23 роки, круглий сирота якісь пільги …
ЄВ
Євгенія
24.03.2026 | 17:01
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Як правильно оформити заяву та наказ на відпустку, яку надають авансом, робітниці до декретної відпустки …
ВІ
Вікторія
24.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Оплата за відрядження у вихідний день та компенсація відпочинку
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в …
СТ
Старикова Наталья
24.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Виписка податкової накладної: дата накладної чи фактичної поставки
тов. виписана видаткова накладна та ттн в один день.в звязку з тривогами поставку здійснили …
ДЕ
Делидова Ирина
24.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Коригування від'ємного ПДВ: як правильно відобразити у звіті
ТОВ має від'ємне значення по ПДВ по конкретному контрагенту, яке з 31.08.2024 …
НП
Півень Наталія
24.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Коригування ПДВ при поверненні коштів за зменшену кількість товару
Добрий день. Покупець 23.02 оплатив рахунок на товар. На дату відвантаження 11.03 складено …
АО
Олиевская Алла
24.03.2026 | 15:37
Відповідь надано
Правила виписування компенсуючих ПН при відсутності документів
ТОВ отримала ПН , зареєстровану в Реєстрі , включило її в ПК грудня 2025 року , але більше …
ЛЮ
Любов
24.03.2026 | 15:34
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з неповною зайнятістю та погодинною оплатою
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи з …
АН
Анастасія
24.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Облік МНМА: кількісний підрахунок та нумерація інвентарних номерів
Добрий день, чи можна вводити МНМА кількісно на рах 1122, якщо це манекени вартістю від …
ЛА
Лариса
24.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Уточнення дати прийняття працівника: чи потрібно подавати повідомлення
Товариство 3-го числа подало Повідомлення про прийняття працівника на роботу з 4-го числа …
ОК
Оксана
24.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Жінки, які підлягають військовому обліку: хто має реєструватися
Кто из женщин должен стоять на военном учете?
ОК
Оксана
24.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібен реєстраційний індекс у номерах кадрових наказів
Доброго дня.
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …
Чи обов'язково додавати реєстраційний індекс до номерів кадрових наказів …
ЮЛ
Юлія
24.03.2026 | 13:40
Відповідь надано
Запит на приклад наказу про щорічну відпустку для ФОП
Скиньте будьласка посилання на приклад наказу на щорічну відпустку. Звичайну відпустку. Не можу знайти


