ОЛ
Олена
24.01.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не задіяний в процесі роботи на період військового стану. Чи можна йому щомісячно надавати відпустку без збереження з/п і чи обмежується вона терміном, 90 днів на рік встановленим Законом України від 15.03.2022 № 2136-IX Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стан?
Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.01.2023 | 21:24
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: закон 2136 передбачає два види відпусток без збереження ЗП:
1) відповідно до ч.3 ст. 12 - це відпустка за угодою сторін і кількість днів визначається сторонами без обмежень
2) відповідно до ч.4 ст. 12 - це відпустка на вимогу працівника, який є ВПО чи виїхав за межі України, і надається вона на строк до 90 днів.
Обидві відпустки надаються тільки в період воєнного стану і перша тривалістю не обмежена, але надається за згодою сторін. Також майте на увазі, що ініціатором такої відпустки завжди є працівник. Примусово відправляти працівника в неоплачувану відпустку не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще
1) відповідно до ч.3 ст. 12 - це відпустка за угодою сторін і кількість днів визначається сторонами без обмежень
2) відповідно до ч.4 ст. 12 - це відпустка на вимогу працівника, який є ВПО чи виїхав за межі України, і надається вона на строк до 90 днів.
Обидві відпустки надаються тільки в період воєнного стану і перша тривалістю не обмежена, але надається за згодою сторін. Також майте на увазі, що ініціатором такої відпустки завжди є працівник. Примусово відправляти працівника в неоплачувану відпустку не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще
VE
Veronica
25.05.2026 | 16:47
Відповідь надано
Ризики податкових перевірок при дистанційному навчанні у школі
У приватній школі (платник податку на прибуток на загальних підставах+ пдв) укладено договір про те що дитина навчається дистанційно то плата за навчання +акт виконаних робіт буде один в кінці учбового року за мінімальну ціну, а не щомісячно, з боку податкової це є ризик…
НА
Наталія
25.05.2026 | 16:41
Відповідь надано
Облік витрат на виготовлення котелень: як правильно оформити
Добрий день. Під-во займається виготовленням котелень. Для швидкого виконання замовлення залучили організацію для виготовлення заготовок від якої отримали акт про їх виготовлення. На якому рахунку акумулювати такі витрати щоб потім їх списати на конкретну котельню.(і)…
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 16:39
Відповідь надано
Правильне виписування податкових накладних за різними варіантами
Добрий день!
Як вірно виписати ПН одному контрагенту по одному договору?
14.05 - аванс 1000 000грн
20.05. - відвантаження 1 200 000грн
20.05 - відвантаження 380 000грн
20.05 - відвантаження 400 000грн
20.05 оплата 700 000грн
1 варіант…
Як вірно виписати ПН одному контрагенту по одному договору?
14.05 - аванс 1000 000грн
20.05. - відвантаження 1 200 000грн
20.05 - відвантаження 380 000грн
20.05 - відвантаження 400 000грн
20.05 оплата 700 000грн
1 варіант…
ІР
Ірина Михайлівна
25.05.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про інвалідів, якщо квота дотримана
Добрий день! Так і не зрозуміло, чи потрібно звітувати квартальний звіт за 1 квартал 2026 року про інвалідів. як що квота дотримпана? Дякую…
VE
Veronica
25.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Продаж і передача обладнання неприбутковими організаціями: податкові наслідки
Чи може громадська організація продати або безоплатно передати бюджетній організації обладнання. Які податкові наслідки та правильно оформити даний вид операції, щоб не втратити статус неприбуткової організації…
НС
Ситник Наталія
25.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Відображення штрафу та податків на витратах підприємства правильно
Вітаю. Підприємство сплатило адмін штраф за працівника. На це дод благо ПДФО та ВЗ нарахували та сплатили. На сплачене ПДФО та ВЗ (друге додаткове благо) теж нарахували та сплатили ПДФО та ВЗ. Як вірно це все відобразити на витратах підприємства( підприємство не буде утримувати…
ЛЕ
Лемберг
25.05.2026 | 15:58
Відповідь надано
Чи повинна зарплата заброньованого працівника дорівнювати 26000 грн
Добрий день! Скажіть будь-ласка Критерій середньої заробітної плати по підприємству для отримання критичності та дотримання вимоги зарплати заброньованого працівника збільшується до розміру мінімальної заробітної плати помноженої на коефіцієнт 3, тобто підняття з 21 617,50 грн…
НР
Радченко Наталія
25.05.2026 | 15:46
Відповідь надано
Як вирішити питання з невиплатою зарплати директору підприємства
Підприєство було відкрито 19.03.2026 року, на підприємстві модульний статус, відразу прийнято 19.03.2026 року директора, одного из засновників, наказ та протокол передавався у банк для відкриття рахунку, питання в тому що з 19.03.2026 року Директору не нараховувалось зарплата та…
ЕА
Акулинская Екатерина
25.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Звітність по інвалідам для ФОП та юр осіб у 2026 році
Чи повинен у 2026 році, ФОП чи юр лице подавати звітність по інвалідам? Найманих до 5 осіб без інвалідів та з одним інвалідом наприклад…
ЛК
Коцеруба Людмила Анатольевна
25.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати "нульовий" звіт з транспорту без транспорту
Доброго дня! Чи потрібно подавати "нульовий" Звіт по транспорту в ТЦК до 20.06.2026, якщо транспорта на підприємстві немає ? Дякую…
НБ
Бойко Наталя Олексіївна
25.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Облік валютних різниць при оплаті закупівлі обладнання в гривні
Добрий день! Договір на закупівлю обладнання заключений в еквіваленті валюти та передбачає фіксацію суми в іноземній валюті з розрахунками виключно у гривні за курсом на дату оплати. Куди відносити різниці, якщо оплата була після введення в експлуатацію обладнання…
НА
Наталія
25.05.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як відобразити посередництво у ТТН між компаніями
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як можна додати та присвоїти назву додаткового рядка в ТТН при наступній ситуації: ТОВ 1 оформлює рахунок та видаткову на ТОВ 2, але фактично товар їде на ТОВ 3 (тобто клієнт клієнта (ТОВ 2)) ?
Відповідно до діючої форми рядок Вантажоотримувач…
Відповідно до діючої форми рядок Вантажоотримувач…
МФ
Фізер Марія
25.05.2026 | 14:57
Відповідь надано
Можливості сумісництва працівника: нюанси та табелювання в ТОВ
Добрий день. підкажіть будь ласка, працівник працює у ТОВ підсобним робітником основне місце роботи (заброньований)+ працює сумісником у ФОП.Чи може цей працівник за суміщенням працювати у ТОВ водієм (0,5 ставки) з доплатою. Які можуть бути нюанси? як табелювати? Дякую Чи краще…
