НІ

Іванова Наталія Миколаївна

24.01.2023 | 08:23

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Надійшла ваша відповідь про те, що послуги по найму персоналу за кордоном з викладки товару на полицях в магазинах не оподатковується ПДВ (імпорт послуг), оскільки відносяться до ПКУ 186.4. То що саме тоді включається до послуг, які відносяться до ПКУ 186.3. г) надання персоналу, у тому числі якщо персонал працює за місцем здійснення діяльності покупця ? Який код цієї послуги вказувати в податковій накладній ?

ТК

Таїса, консультант

експерт

24.01.2023 | 16:36

Відповідь надано

Відповідь на запитання: Згідно з пп. 14.1.183 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 послуга з надання персоналу – господарська або цивільно-правова угода, відповідно до якої особа, що надає послугу (резидент або нерезидент), направляє в розпорядження іншої особи (резидента або нерезидента) одну чи кількох фізичних осіб для виконання визначених цією угодою функцій. Угода про надання персоналу може передбачати укладання зазначеними фізичними особами трудової угоди або трудового контракту з особою, у розпорядження якої вони направлені. Інші умови надання персоналу (зокрема, і винагороду особі, що надає послугу) визначають за угодою сторін.

Відповідно до ч. 1 ст. 36 Закону України "Про зайнятість населення" (zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 діяльність суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, та інших суб'єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, урегульовано цим Законом та іншими законодавчими актами України.

Згідно із ч. 3 ст. 36 Закону України "Про зайнятість населення" (zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 перелік суб'єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, і суб'єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, формує та веде центральний органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері зайнятості населення та трудової міграції, у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку.

За приписами п. 1 ч. 1 ст. 39 Закону України "Про зайнятість населення" (zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17 діяльність суб'єктів господарювання – роботодавців, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця на умовах трудових договорів, провадять на підставі дозволу, виданого центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції

СЗ

Задара Светлана

01.06.2026 | 22:25

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період

Лікарняні, працівник прийнятий 02.04.2026р., захворів 18.05.2026. Який розрахунковий період? Брати фактичний час, 02.04.2026-17.05.2026…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:56

Так, вірно.

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - У разі коли застрахована…Ще

ОЛ

Ольга

01.06.2026 | 21:14

ФОП

Відповідь надано

Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи

Вітаю! Виникло питання. ФОП 2 група закрився 31.05.2026 (в електронному кабінеті дата зняття з обліку 31.05.2026) А 01.06.2026 року на рахунок ФОП зайшли кошти від контрагента (ТОВ) по рахунку, який ФОП виписав ще 05.05.2026р. Що потрібно зробити в такому випадку ФОПу? Які…

ОК

Олександра, консультант

експерт

02.06.2026 | 00:11

Оскільки дохід отримується після припинення ФОП, то отриманні кошти є доходом фізособи і підлягають оподтакуванню ПДФО (18%) та ВЗ (5%). При цьому…Ще

ГА

Ганна

01.06.2026 | 21:03

Інше

Відповідь надано

Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві

Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві 8 штатних працівників + один інвалід зовнішній сумісник, на неповний робочий день (0,5 ставки) з окладом 4400 працював у січні і лютому(до 23.02) з 24.02 інвалід звільнився. Чи вважається, у січні і лютому норма по…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:51

У січні та лютому норматив для осіб з інвалідністю не вважався виконаним, оскільки:

Для зарахування у виконання квоти: Особа з інвалідністю зараховується в…Ще

ВА

Вариант

01.06.2026 | 20:22

Кадри

Відповідь надано

Звільнення директора: процедура та підстави за законом України

Добрий вечір є рішення учасника від 28.05.26р. Де Іванов він же засновник звільняється як директора, а Петрова Ганна приступає до посади директора 3 29.05.26. У рішення учасника пункт(Вирішив:Звільнити з посади директора Іванова ТОВ 28.05.26 останній. день. Виключити Іванова зх…

АК

Антон, консультант

експерт

01.06.2026 | 21:08

Якщо є заява директора, подана на власника, його можна звільнити як за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), так і за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП).

Якщо…Ще

ТС

Селезньова Тетяна Олексіївна

01.06.2026 | 19:51

Кадри

Відповідь надано