Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: на жаль, дані по працівнику потрібно подати, але Довідковий сформувати вже не вдасться, адже розпочався звітний період. Тому потрібно подати Податковий розрахунок сум доходу з типом звітний, до настання крайнього терміну нарахування і подання лікарняного. Оскільки лікарняний паперовий, то він ніяким чином не зʼявиться в ПФУ і подати його по працівнику можна буде лише після подання Податкового розрахунку. Після отримання другої квитанції по Податковому розрахунку сформуйте на порталі ПФУ лікарняний лист та подайте його через електронну систему або у паперовому вигляді до ПФУ. Заяви-розрахунки за паперовими листками непрацездатності необхідно заповнювати в режимі ручного введення даних з прикріпленням сканованих копій паперових листків непрацездатності. В той же час страхувальники, які з якихось причин не можуть користуватись електронним кабінетом на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі та подати її до будь-якого відділу обслуговування громадян (сервісного центру). Щодо розрахунку лікарняного, то відповідно до п. 27 Порядку 1266 У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Лікарняні виплачуються застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах - 50% середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років

Раді допомогти, звертайтесь ще