Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: якщо листок непрацездатності померлого оформлений як належить, оплатіть його. Закон не передбачає обмежень щодо оплати лікарняних у разі смерті застрахованої особи. До дати припинення трудових відносин працівник був застрахованою особою, тому маєте нарахувати лікарняні. Виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю нараховуйте за весь період хвороби, у т. ч. за день смерті (лист ФСС від 12.02.2015 № 5.2-32-316).

Лікарняні, нараховані працівникові, яких він не отримав у зв’язку зі смертю, виплачують членам сім’ї, які мешкали разом із ним, або спадкоємцям (ч. 4 ст. 32 Закону № 1105). Лікарняні зможете виплатити членові сім’ї або спадкоємцю померлого лише після того, як на спецрахунок організації надійдуть кошти від ФСС.

Якщо працівник помер під час відпустки, хвороби чи в день, коли за графіком роботи в нього був вихідний, датою припинення трудового договору вважають дату смерті, а не фактичний останній день роботи. Інакше вийде, що трудовий договір припинили раніше, ніж для цього виникла підстава. Отже видайте наказ датою, коли отримали копію свдоцтва про смерть працівника, в наказі датою звільнення буде сама дата смерті. Відповідно до змін внесених Законом 2352 від 01.07.22 року, у ч. 6 ст. 83 КЗпП та ч. 6 ст. 24 Закону про відпустки уточнено, що в разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи, яку працівник не одержав за життя, виплачується членам його сім’ї, а в разі їх відсутності — входить до складу спадщини. Раніше тут просто було вказано, що така сума «виплачується спадкоємцям», що давало привід для сумнівів щодо можливості одразу виплатити суму такої компенсації родичам померлого разом із сумою нарахованої зарплати (лікарняних тощо) до дати смерті.

Матеріальна допомога на поховання виплачується роботодавцем за кошти соцстраху. Відповідно до статті 27 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) допомогу на поховання в Україні надають у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні.

До членів сім’ї, які перебували на утриманні працівника (застрахованої особи), належать:

- дружина (чоловік);

- діти, брати, сестри та онуки, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони отримали інвалідність до 18 років (брати, сестри та онуки — за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студенти та учні середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання — до 23 років;

- батько, матір