Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день! На предприятии работают сторожа. Норма рабочего времени установлена на 2022год 1987. При расчете сумм ночных сторожам в течении 2022г.,учитывалась эта норма. После введения военного положения, праздничные дни были отменены, т.е. увеличилась норма рабочего времени в 2022г. Вопрос: Нужно в декабре 2022г. делать перерасчет сторожам и как?

Анастасія, консультант

експерт

20.12.2022 | 10:46

Відповідь надано

Відповідь на запитання: потрібно було робити перерахунок, якщо ви змінювали норму робочого часу на 2022 рік, тобто якщо ви постійно видавали накази про визнання святкових днів робочими і збільшували норму відповідно до ст. 6 закону 2136. Якщо ж в кінці року ви хочете перерахувати оплату нічних за минулий період у меншу сторону, то здійнити це вже не можливо, адже пройшов місяцний термін від оплати, наприклад за квітень. Тобто за березень-жовтень перерахунок здійнити вже не вдасться, оскільки з працівників виплачену суму, що була нарахована добровільно роботолавцем заборонено. Згідно зі статтею 127 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють, можуть провадитися за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу:

- для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок;

- для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати;

- для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості;

- на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування;

- при звільненні працівника до закінчення того робочого року, у рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених упунктах 3, 5, 6 статті 36 тапунктах 1, 2,5 статті 40 КЗпП України, а також при направленні на навчання та у зв’язку з переходом на пенсію;

- При відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі

ЛЮ

Людмила

26.05.2026 | 11:29

ПДВ

Відповідь надано