Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, як правильно звільнити найманих працівників (в тому числі жінку в декретній відпустці) які працювали у ФОП, а він помер в грудні 2022 р.. Чи можна подати об'єднану звітність довідково за 4 квартал 2022 р. для збереження стажу працівникам? Дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

13.12.2022 | 14:30

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: КМУ затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізособи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. 20 жовтня 2022 року Постанову № 1172 було опубліковано і вона набрала чинності. Законом 2352 від 01.07.22 року внесено зміни до ст. 36 КЗпП: частину першу доповнити пунктом «8-1) смерть роботодавця – фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. Після частини другої доповнено двома частинами такого змісту:

«Для припинення трудового договору відповідно до пункту 8-1 частини першої цієї статті працівник подає в електронній або паперовій формі до будь-якого районного, міськрайонного, міського центру зайнятості, філії регіонального центру зайнятості заяву про припинення трудового договору з викладенням відповідної інформації та копії документів, що підтверджують обставини, зазначені у пункті 81 частини першої цієї статті (за наявності). Датою припинення трудового договору вважається день подання такої заяви. Районний, міськрайонний, міський центр зайнятості, філія регіонального центру зайнятості за місцем звернення працівника у день припинення трудового договору повідомляє про це:

- центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;

- центральний орган виконавчої влади, який реалізує державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. ПКУ не передбачає подання звітності та особливого порядку для погашення податкових зобов’язань фізичної особи – підприємця у разі його смерті.Проте, якщо у ФОП був бухгалтер або особа, відповідальна за ведення облікук на підставі довіреності, Податковий розрахунок з типом Довідковий мають право подати для зарахування стажу працівникам.

Раді допомогти, звертайтесь ще

НА

Наталія

23.05.2026 | 20:19

Кадри

Відповідь надано