⏱️ Не рахуйте вручну
Усі складні розрахунки середньої зарплати для відпускних — в одному калькуляторі.
Наказ про прийняття на роботу за основним місцем на умовах неповного робочого дня (особи з інвалідністю)
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»
ТОВ «________»
Код ЄДРПОУ _________-
НАКАЗ
__.__.20__
м. _______
№ ___
Про прийняття на роботу
_______________________
ПРИЙНЯТИ:
________________________ на посаду ________________________________________за основним місцем роботи з _____________ 20___ р. на умовах неповного робочого дня тривалістю __ години з ____ до ______ щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом ____________ грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Підстави: 1. Заява Віри Ковженко від __.__.20__, зареєстрована за № ___.
2. Довідка до акта огляду медико-соціальної експертної комісії, серія ___ № ___________.
Директор
__________
____________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Коментарів поки немає
Почніть розмову…