Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
МА
Марина
16.05.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Проконсультуйте,будь ласка) Працівнику нараховується індивідуальна премія кожного місяця в різній сумі.Премія місяць в місяць,виплочується разом із з/п. При розрахунку середньоденної для компенсації невикористаних днів відпустки при звільненні ми беремо всю суму з/п…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.05.2025 | 21:53
МА
Марина
16.05.2025 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть при розрахунку середньоденної для оплати тимчасової непрацездатності коли використовуємо обмеження з мінімальної ( за останніх 12 місяців страховий стаж менше 6 місяців) чи потрібно застосовувати % страхового стажу…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.05.2025 | 21:35
СО
Софія
16.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ на підряді виконує роботи, є локальний кошторис (АВК) у якому прописана зарплата на такі роботи. ТОВ нацмає людей за ЦПД за виконання цих робіт, чи зобов'язане підприємство виплатити виконавцям винагороду, яка прописана в кошторисі між підприємством і замовником? Чи може…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
17.05.2025 | 17:59
ЮЛ
Юлия
16.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если предприятия выплатило за свой счет больничный, но эти дни деньги должны были получены от ПФУ. Теперь они зашли на спец счет предприятия. Как в таком случае, можно ли не выплачивать со спец счета а просто переместить на основной счет и считать что предприятия…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.05.2025 | 21:21
ЗМ
Зрада Маряна Ігорівна
16.05.2025 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно нарахувати лікарняний працівнику Резидента Дія Сіті! прийнятий працівник 05.03.2025р., захворів 24.04.2025р. ЄСВ Резидент Дія Сіті оплатив 8 тис. в березні і в квітні, як розрахувати середньоденну для лікарняного даного працівника Резидента Дія Сіті…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.05.2025 | 00:24
РО
Оксенчук Раїса
16.05.2025 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував на лікарняному з 24.04 по 06.05 в одній лікарні,з 06.05 по 16.05 перебував у іншій лікарні і там продовжили попереднє лікарняне на даний термін,але виникли проблеми "якісь" і продовжене лікарняне буде видано уже не в електронній формі.Коли в паперовій формі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 11:50
ВІ
Вікторія
16.05.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,підскажіть будь ласка,у мене людина прийнята 01.03.2025 і звільняється 19.05.2025, в розраунок мені брати лише березень і квітень,2025 чи з/п виходячи з окладу за 12 місяців…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.05.2025 | 21:06
СФ
СФГ Роксолана
16.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює особа з інвалідністю неповний робочий день. В якому розмірі потрібно сплачувати ЄСВ - від фактично нарахованої заробітної плати або не менше мінімального розміру…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.05.2025 | 21:03
ГЛ
Галина Людвигівна
16.05.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 02.11.21 до 01.09.2024 р. Часова тарифна ставка за посадою - 56,15 грн. Годинну ставку перевели в місячну для розрахунку середньої у вересні = 56,15 х 168 х 12 / 366 = 309,29 Далі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:28
АН
Анастасія
16.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП відкрила л-ний з 29.04-28.05. ЄСВ за неї спл з мін ЗП з 04.24. Страх стаж 10 років.
Питання по середній для розрахунку:
12 місяців що передують настанню страх. випадку, тобто 04.24-03.25 (8000*12)=96 000:365=263,01 ?
Питання по оформленню лікарняного…
Питання по середній для розрахунку:
12 місяців що передують настанню страх. випадку, тобто 04.24-03.25 (8000*12)=96 000:365=263,01 ?
Питання по оформленню лікарняного…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 12:43
ЛЮ
Людмила
16.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Відпустка директору за період з 17.03.2025р. по 31.03.2025р. нарахована і оплачена 11.03.2025р. В зв'язку з робочою необхідністю директора викликали з відпустки 18.03.2025р., 21.03.2025р., 24 та 25.03.2025р. Відпустка продовжена на дні, не використані через відкликання на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:17
НП
Пугач Надія Сергіївна
16.05.2025 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Неприбуткова релігійна організація оформили співробітників з 1 травня 2025 року. Коли треба буде подавати звітність по ним ? 1 раз в квартал чи тепер щомісячно? І які сами ці форми звітів…
НК
Надія, консультант
експерт
17.05.2025 | 01:12
ЛІ
Лілія
16.05.2025 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Если мы расчитываем отпускные, и в расчет попадает, допустим май 2024-апрель 2025. Мы за весь период берем военный сбор в размере 5%…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.05.2025 | 14:06
ГГ
Головіна Ганна Сергіївна
16.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, керівник ТОВ працює за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня тривалістю 2 год. на день з понеділка по п’ятницю з 08:00 до 10:00 (є Рішення єдиного учасника). І за сумісництвом працює на іншому підприємстві -4 год. Йому ТОВ за осн. місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.05.2025 | 15:17
ЮЛ
Юлія
16.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи плануються у графіку відпусток додаткові соціальні відпустки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:15
ЮЛ
Юлія
16.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У графіку відпусток зазначається кількість днів щорічної відпустки повні чи фактично зароблені. Працівник має право на відпустку 24 к.дн, але в робочому році за який надаватиметься відпустка є періоди без збереження, що не дають права на відпустку, тому фактично зароблені 19 к…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:14
ЮЛ
Юлія
16.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати кількість зароблених днів щорічної основної відпустки педагога за робочий рік з 15.08.2024-14.08.2025, якщо він перебував у відпустці без збереження через воєнний стан з 12.08.2024 по 31.10.2024 та у відпустці без збереження за сімейними обставинами з 03.03.2025…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.05.2025 | 18:14
АЛ
Алла
16.05.2025 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно ФОПу проводити індексацію до зарплати у травні, якщо підвищення було у січні 2025 (оклад 8140,00грн) , у травні збільшили оклад на 10 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 14:29
ОЛ
Олена
16.05.2025 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника у квітні переведено на нижчеоплачувану роботу. Доплата до середнього заробітку протягом двох тижнів припадає на квітень та травень. У травні працівник вирішив звільнитися. Потрібно порівняти середній заробіток за два місяці (лютий - березень) із денним…
АК
Антон, консультант
експерт
17.05.2025 | 18:03
ОЮ
Юрць Оксана
16.05.2025 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві переміщено співробітників з одного відділу в інший. Дата наказу 16.05.2025, переміщення буде з 1 червня ( прописано в наказі). Оперативне інформування потрібно подати 16-17 травня( по даті наказу)? Чи по фактичному переведенню співробітників 1 червня…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:27
