Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

КА
Катя
02.09.2024 | 11:18
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як надати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Чи потрібна заява, наказ? чи можна обійтися…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 22:19

Так, потрібно.На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів - 70…Ще

ОП
Попова Олена
02.09.2024 | 10:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, на підприємстві тимчасово виконуючий обовязки диреткора планує відпустку.
1. якими документами оформити його замісника? наказ і довіреність від ТВО буде достатньо?
2. якщо за цей період співробітники планують відпутку/звільненні і тд на кого пишемо заяву?? і…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:22

1. Так, наказу та довіреності достатньо.

Необхідно видати наказ, яким визначити працівника, який виконуватиме обов’язки директора під час відпустки…Ще

ГА
Галина
02.09.2024 | 10:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, голові правління ГБК (неприбуткова організація) було винесено недовіру на загальних зборах. 18.05.2024р., потім були ще одні збори 08.07.2024р., на яких обрали на цю посаду іншу людину, оформили це протоколом у юристів. Як правильно звільнити минулого голову…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:17

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Так, можна відправити. Голова правління є найманим працівником, тому ненарахування зарплати можливе тільки, наприклад, у…Ще

АЛ
Альона
02.09.2024 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть як правильно оформити, помер співробітник, який проживав один, не має дітей. Від родичів відомо про брата, який надає на підприємству свідоцтво про смерть. Якими документами підтвердити споріднення брата, щоб виплатити йому розрахункові та віддати трудову…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2024 | 21:41

Так, зазвичай судова практика свідчить про те, що можна виплатити не чекаючи 6 місяців.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮК
Корень Юлія Євгенівна
02.09.2024 | 10:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку!Можно узнати послідовність наказів призидента про продолження війни на 24 рік. Прішліть нам цю таблицю будь ласка! Дякуємо…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 10:59

Радимо скоритатись посиланням - https://7eminar.ua/events/2852/5091 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОК
Оксана
02.09.2024 | 10:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи правомірно буде звільнити працівника сьогоднішнім числом згідно наказу про скорочення, якщо у неї сьогодні згідно графіку роботи - вихідний день…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:17

Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог щодо початку або закінчення трудових відносин саме в робочі дні…Ще

АЖ
Жердицька Анна Вікторівна
02.09.2024 | 10:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Особа має основне місце роботи, працює позмінно. В ті дні з понеділка по п'ятницю коли в особи вихідний, хоче працювати у нас на виробництві.
Підкажіть будь ласка, як правильно оформити цю особу до нас на підприємство?
Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:03

Його можна прийняти на роботу за сумісництвом.

У разі роботи працівника за сумісництвом згідно зі ст. 102-1 КЗпП (…Ще

МА
Маргарита
02.09.2024 | 10:08
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

По штатному розпису маємо посаду Начальник планово-економічного відділу код 1231. В бас підтягнули код 1231 Начальник бюро (функціональний підрозділ). В об"єднану звітність Д5 теж потрапило Начальник бюро (функціональний підрозділ). Зараз працівника звільняємо і в розрахунковій…

5

АК
Антон, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:43

Ні, штрафів не буде.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НГ
Громик Наталія Олегівна
02.09.2024 | 10:03
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У письмовому трудовому договорі між ФОП і працівником є пункт : " 2.Працівник зобов’язаний: – стати до роботи __________р."
Тут потрібно зазначити дату першого робочого дня? Чи дату укладення трудового договору. Бо дата прийняття працівника і дата трудового договору…

2

АК
Антон, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:04

У цьому реквізиті зазначайте дату першого робочого дня.

Дата укладання трудового договору зазначається на самому початку разом з місцем складання та…Ще

МО
Моренко Юлія Романівна
02.09.2024 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В кінці серпня прийняли зміни щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу, чи на сьогодні розроблена ДПС електронна версія повідомлення, які саме зміни відбулися? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 22:14

Так, потрібно подати Повідомлення за новою формою. Постанову № 967 опубліковано в газеті Урядовий кур'єр за 28.08.2024 № 174. А отже, саме із цієї дати…Ще

ЮЛ
Юлія
02.09.2024 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника забирають на війну. Які мої дії як бухгалтера…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 22:14

Вам потрібно на підстваві підтвердних документів видати наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову службу за мобілізацією. Зразки…Ще

ТЕ
Тетяна
02.09.2024 | 09:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Було неправильно подане повідомлення про прийняття на роботу, а саме невірно вказана категорія особи, замість зовнішьного сумісника, було подано як основний. Яким чином це можна виправити…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 22:13

Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

ЛЮ
Людмила
02.09.2024 | 07:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи зобов"язаний наразі кадровик, примаючи на роботу працівника, оцифровувати його трудову книжку, якщо на попередньому місці роботи цього не зробили? Станом на 10.06.2021 року трудові книжки усіх працівників нашого підприємства були оцифровані і передані до ПФУ…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:20

З 10.06.2021 безумовного обов’язку у роботодавця з передачі скан-копій чи оцифрування паперових трудових книжок нових працівників до ПФУ немає…Ще

ОК
Корольова Олена Євгеніївна
01.09.2024 | 21:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, приймаємо працівника (водій) з інвалідністю на місце увільненого працівника (служить в ЗСУ) - де та яку треба зробити запис про це? Змінювати Штатний розпис при цьому не треба - додавати ще одну одиницю? Чи треба вказувати в Наказі про приймання слово…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2024 | 10:37

На період увільнення мобілізованого працівника за ним зберігається місце роботи та посада (ст.119 КЗпП). Тому на його місце можна прийняти працівника за…Ще

ТЕ
Тетяна
01.09.2024 | 18:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може директор КНП працювати на 0.5 ставки на підприємстві та бути одночасно сумісником де основне місце роботи бюджетна установа…

1

НК
Надія, консультант
експерт
01.09.2024 | 23:30

Директор КНП (за основним місцем роботи) має право працювати за сумісництвом в бюджетних установах, організаціях, підприємствах, якщо в контракті директора…Ще

НА
Наталя
01.09.2024 | 17:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.д.якщо не звітували в ТЦК, а тепер хочемо все робити вірно. Звільняється працівник чи треба подавати якусь інформацію в ТЦК…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 13:28

У п. 34 Порядку № 1487 визначено: «З метою ведення персонального військового обліку <…> підприємства <…> здійснюють:

<&hel…Ще

АЛ
Аліна
01.09.2024 | 17:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

добрий день. як правильно скласти наказ, мобілізований працівник з 14 березня 2022 року, зараз прийшов у відпустку ( поранений) і написав заяву на звільнення за згодою сторін , також виплачуємо йому клмпенсацію відпустки ( прийнятий був 02 жовтня 2021 року, відпустку не…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2024 | 10:20

Звільнення мобілізованого працівника за згодою сторін відбувається за загальними правилами.

Компенсації підлягає 19 днів.

Працівник має подати заяву, на…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
01.09.2024 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми - приватний освітній заклад освіти неприбут. орг. При прийнятті працівників , підписуємо письмовий трудовий договір. У нас працівник був вчиель трудового навчання, а в цьому році переводимо на посаду вчителя зарубіжної літератури. Чи потрібно новий договір , якщо…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
02.09.2024 | 13:43

При переведенні працівника на іншу посаду в межах одного підприємства (у вашому випадку – у межах приватного освітнього закладу) новий трудовий…Ще

ОЛ
Олена
01.09.2024 | 11:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Звільняється працівник ФОПа. Є Заява працівника про звільнення за власним бажанням та Наказ. Чи обов'язково ще складати Дод угоду про розірвання Трудового договору? Чи Заяви та Наказу буде достатньо? Які наслідки, якщо не має Дод угоди про звільнення? Дякую…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
01.09.2024 | 20:46

Заяви та наказу про звільнення достатньо, додаткову угоду складати не потрібно.

В ст.47 КЗпП зазначені обов’язкові дії роботодавця при звільненні…Ще

НА
Наталія
31.08.2024 | 12:56
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. У працівника відпустка у звʼязку з вагітністю і пологами з 24.04.2024 по 27.08.2024 р. Пологи відбулись 9 липня 2024 р. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку починається 28.08.2024 р. Якого числа завершується відпустка по догляду за…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
31.08.2024 | 13:56

Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку завершується датою народження дитини, коли їй виповниться 3 роки (ст.18 Закону №504)…Ще

Усі консультації44355
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44339
Уточнення2
В роботі14
Очікує0
З відповіддю АІ201
Теми
Акциз5417
Бухоблік та фінзвітність20543
Відрядження9120
Військовий облік та бронювання5103
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48789
Зарплата71148
ЗЕД. Валютні операції10495
Кадри44355
Нерухомість та земля9541
ПДВ72362
Податок на прибуток26046
РРО/ПРРО, каса21366
Спрощена система22777
ФОП57981
Інше121120
20-ОПП632
Неприбуткові/благодійні організації918
Транспорт, ТТН924
Бюджетні установи124
Фермерські господарства222