☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
02.09.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При приеме на работу мы сообщаем в налоговую за день до приема. По какой форме мы уведомляем ТЦК о приеме/ увольнении сотрудника и в какие сроки? Спасибо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.09.2024 | 15:44
АН
Анна
02.09.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийнято 20.11.2023р. Оклад працівниці 4150,00грн., працівниця працює напівставки. Крім заробітної плати працівниці більше ніяких виплат не виплачувалось. Працівниця звільняється 05.09.24р. Як розрахувати розрахунковий період? Як правильно порахувати компенсацію при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.09.2024 | 22:38
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
02.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник (основне місце роботи на підприємсті, займає керівну посаду) вступив до вищого навчального закладу, на бюджет (дистанціне навчання). Чи дозволено працівнику залишатися у трудових відносинах з комерційним підприємством…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2024 | 19:34
ВА
Валентина
02.09.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка.
Хочемо прийняти нового співробітника посада молодший юрист.Яку назву професійної роботи потрібно вибрати з класифікатора професій…
Підкажіть будь ласка.
Хочемо прийняти нового співробітника посада молодший юрист.Яку назву професійної роботи потрібно вибрати з класифікатора професій…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:26
НА
Наталья
02.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільнився майстер цеху з виробництва (пообіцяв повернутися), щоб не видаляти цю посаду зі штатного, хочемо оформити зам. директора з виробництва за сумісництвом. Як правильно табелювати? Чи в одному табелі? По скільки годин? Чи потрібен трудовий договір з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:14
НА
Наталія
02.09.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ми критичні, забули подати до ПФУ дані про прийнятого працівника (відомості про трудові відносини-оперативне подаяння) які наслідки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:09
ОЛ
Олена
02.09.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Юридична компанія. Працівник звільняється з основоно місця роботи. І приймається на цю ж посаду, але на сумісництво. Як проконсультували в ПФУ, при поданні повідомлення про трудові відносини "Порядковий номер місця трудових відносин" - це номер відносин працівника з…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2024 | 12:37
СС
Светлана Светлана
02.09.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! На предприятии умер директор (учредитель), кто может быть исполняющим обязанности? Может ли фирма вести свою деятельность? Или она замораживается пока родственники вступят в наследство?
СПАСИБО…
СПАСИБО…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.09.2024 | 12:25
ОП
Попова Олена
02.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна взяти внутрішним сумісником працівника якщо в одному місяці він повинен відпрацювати за графіком роботи 14 часів в іншому місяці 26. Як це буде вірно прописати у наказі та заявах. Потрібно зробити для нього індивідуальні графіки роботи на кожен місяць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:56
ЮЛ
Юлия
02.09.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ФОП прийняти на роботу працівника бухгалтером, якщо той з 01.09.24 являється студентом денної форми навчання Хмельницького торгово-економічного коледжу Державного торгово-економічного університету? На даний час в нього є атестат про повну загальну середню освіту та…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:47
ЛГ
Геращенко Людмила Николаевна
02.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Які документи повинен надати новий працівник-інвалід для прийома на підприємство? Можна прийняти від нього довідку МСЕК, видану у 2004 році довічно, заповнену на російській мові? Чи обов*язково потрібна Індивідуальна програма реабілітації, якої…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2024 | 23:27
БО
Богдан Щепа
02.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як підприємство може направити працівника при прийманні на роботу на медкомісію ( професія двірник)…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.09.2024 | 12:58
ЛМ
Лариса Михайлівна
02.09.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична організація приймає на роботу працівника у якого вилучила ТЦК військовий квиток з метою оформлення відстрочки (Дитина інвалід 1 групи),працівник надав розписку з ТЦК та копію військового квитка чи не буде за це штраф підприємству. Сподіваємося що ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:08
НА
Наталія
02.09.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка чи потрібно у трудову книжку робити запис про те що людина зараз займається підприємницькою діяльністю тобто зараз ФОП? На підставі якого документу робити такий запис в трудовій по ФОП на нього самого?. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:12
ТЯ
Ярмолюк Тетяна
02.09.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві запроваджено змінний графік роботи. Під час воєнного стану ознайолюємо працівників з графіком за місяць, чи можна, наприклад, до того як працівник приступив до роботи, Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:38
АН
Анна
02.09.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна ваша консультація з наступних питань, якщо заброньований співробітник їде за кордон:
1. Яка нормативна база та опис процедури.
2. Які ризики для компанії у випадку неповернення або несвоєчасного повернення працівника з-за кордону.
3. Інші ризики…
1. Яка нормативна база та опис процедури.
2. Які ризики для компанії у випадку неповернення або несвоєчасного повернення працівника з-за кордону.
3. Інші ризики…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:08
МИ
Мирослава
02.09.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь-ласка, як звільнити директора ( Є протокол про зміну директора) який запис я маю зробити в трудовій книжці. Дякую, з повагою Мирослава, 067-165-12-41…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:15
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
02.09.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Добрий день, надайте будь ласка зразок заяви на добровільну сплату аліментів співробітником.
Дякую…
Добрий день, надайте будь ласка зразок заяви на добровільну сплату аліментів співробітником.
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 11:51
ІЛ
Ірина Ляшенко
02.09.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ( з 2 групою інвалідності) три місяця не виходить на зв'язок, по адресі проживання не проживає, прописка у іншому місті. Заробітна плата не нароховується, бо він у відпусці на свій рахунок на період воєнного стану. Яка процедура звільнення такого…
АК
Антон, консультант
експерт
03.09.2024 | 01:20
НА
Наталія
02.09.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з інвалідністю (3 група) пропрацював повний 1 місяць. Є лікарняне. Загальний стаж працівника 5 місяців. Ми виплачуємо 50% від середньоденної заробітної плати чи 100%, так як це людина з інвалідністю…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:10
