☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно ввести ненормований робочий час для штатних працівників, які були прийняті на 5-денку з 40 годинами на тиждень, в зв'язку з особливостями роботи організації? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:38
ІМ
Ірина Михайлівна
10.09.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника в лютому 2024 призвали на військову службу. Видано наказ, працівник показувався у звіті ЄСВ, табелі як належить для мобілізованого. У вересні 2024 він об"явився на роботі (хоче почати працювати) з документами про відстрочку від служби з 09.2024 на 1 рік з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:03
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство в 2022 році евакуйовано у Львівську обл. На попередньому місці залишили в оренді офіс із "привязаними" до нього працівниками. А їх періодично відряджали до Львівської обл. Чи мали право так робити? Або обовязково працівники, які хочуть працювати на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:03
НА
Наталья
10.09.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: директор був прийнятий на новостворене підприємство за сумісництвом на неповний робочий день ( 4 год ). основне місце роботи було на іншому підприємстві. Тепер на основному місці він звільнився, і потрібно прийняти його на вищевказане новостворене…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:13
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ вести табель обліку робочого часу виключно в електронній формі? Наразі табель ведеться у таблиці Exel. Чи є це порушенням законодавства про працю…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:03
ЮЛ
Юлия
10.09.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Информация про увольнения сотрудника в ГНИ и ПФУ появляется только после сдачи объединенной отчетности за квартал? Если сотрудник написал заявление, получил расчетные и компенсацию за неиспользованный отпуск, и тут же передумал увольняться. Предприятие его должно оформить, как…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:54
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно подавати повідомлення до податкової по договору ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:10
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
10.09.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи маю право я прийняти людину на основне місце роботи (так пише людина в заяві) але не надає трудову книжку. Дякую за відповідь…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:41
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти людину на посаду 16.09.2024 на 0,5 ставки, а потім 01.10.2024 перевести на повну ставку з 8 год робочим днем. Тобто чи достатньо переведення чи потрібно звільнювати з 0,5 ставки та приймати на повну? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:07
КА
Катерина
10.09.2024 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть вже виплатили лікарняний від ПФУ, у які строки подати повідомлення про виплату? Якщо не зявялється кнопка подати повідомлення? що робити…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:08
ОВ
Ольга Василівна
10.09.2024 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
4% квота, на ТОВ мали з січня 2024 по квітень 2024 - 11 штатних працівників за основним місцем роботи, у травні - 8, червень-7,з липня по 5 чоловік. З січня місця по червень включно, працювала особа з інвалідністю. Підскажіть, до кінця року не планується приймання на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:07
ГЖ
ЖЕЛЕМ ГАЛИНА
10.09.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!як правильно оформити заяву на прийняття сумісника(лікаря)на неповний робочий час,якщо на основному місці графік роботи змінюється кожного місяця(чергування)?як формувати особову справу,якщо сумісник працював ,звільнився,і так 2,3 рази,кожного разу формувати нову…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:14
ОЛ
Львова Оксана
10.09.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходиться на лікарняному, сроком до 2 иісяців. Але він все одно виконує свої обовїязки (підписання договорів, іноді отримання матеріалів, банки та інш у звязку з відсутністю співробітників). Чи варто в такому випадку виплачувати лікарняні за рахунок ПФ, чи…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:22
НА
Наталія
10.09.2024 | 10:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, є така ситуація, Головний бухгалтер йде у відпустку по вагітності та пологам, є ще бухгалтер, вона вже у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, брати нових працівників не планується, так як головний бухгалтер буде працювати після відпустки по вагітності і…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:51
ЛИ
лилия
10.09.2024 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює робітник, у нього померла матір, як оформити вірно заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.09.2024 | 23:43
НП
Пашкутська Наталія Зіновіївна
10.09.2024 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівниці відкритий лікарняний на вагітність і пологи. Проте, була втрата дитини, чи потрібно виплачувати лікарниний у такому випадку, чи необхідно повернути кошти в ПФУ…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:17
ГА
Ганна
10.09.2024 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, як поступати у випадку коли приймаємо на роботу нового працівника, у якого вже відсканована і передана до ПФУ трудова книжка і хоче запис у ній. 1. Як перевірити цей факт на ПФУ? 2. Якщо перевірити не можу, чи треба мені її сканувати…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:08
СГ
Габрієль Світлана Дмитрівна
10.09.2024 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть помер співробітник, він в розлученні. Проживав із громадянською дружиною і її донькою. Чи можемо ми подати виплати на поховання до ФСС і видати домументи їм. Чи тільки після вступу в спадщину…
АК
Антон, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:59
НА
Наталія
10.09.2024 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП вказав в Приватбанку фіз. особу як довірену. Які права і обов"язки в цієї особи7 Чи потрібно, щоб ця особа була працевлаштована у цього ФОПа? Те ж питання, якщо фіз особа має право підпису платежів? Вона може і не бути найманою особою чи повинна? Чи бачать це податківці…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:59
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є штраф за не ведення особових карт П-2, або за не правильне їх оформлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 22:00
