Заголовок тимчасово відсутній

Покласти обов’язки головного бухгалтера на директора можна, але з доплатою.

Якщо головний бухгалтер на лікарняному, відпустці або іншій причині відсутності- директор своїм наказом призначає особу, що буде тимчасово виконувати обов’язки головного бухгалтера. Цією особою може бути й директор.

Податківці у ЗІР 129.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28627 зазначають: Якщо установчими документами платника податків не передбачено покладання на іншу особу організаційно-розпорядчих або адміністративно-господарських обов’язків на випадок відсутності керівника або головного бухгалтера з об’єктивних причин (відпустка, відрядження, лікарняний тощо), то відповідними організаційно-розпорядчими документами підприємства тимчасово призначається особа, уповноважена на виконання таких функцій. Якщо це буде директор — подаємо ф. № 1-ОПП з відміткою «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку», в якій у полі 10 «Головний бухгалтер (бухгалтер чи інша особа…» зазначаємо дані директора. При цьому в полі «Дата призначення» заяви ф. № 1-ОПП зазначаємо дату, з якої директор почав виконувати обов’язки бухгалтера на підприємстві (категорія 116.01 ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=32575 ). Після закінчення лікарняного на головного бухгалтера знову необхідно подати 1-ОПП.

Щодо доплати директору- за нормою ст.105 КЗпП Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Тому доплата за виконання обов’язків головного бухгалтера повинна бути, тим паче, що на підприємстві створена бухгалтерська служба (гол.бухгалтер та бухгалтер).

Раді допомогти, звертайтесь ще!