☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІР
Ірина
02.05.2025 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника мобілізували 29,04,25, заяву на компенсацію відпустки він передав, але документа підтвердження мобілізації ще немає (відсутність з нез"ясованих причин поки не буде документа), виплати компенсацію в квітні вже не можна. Чи можна видати наказ і оплатити…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:16
ОЛ
Олейник Леся
02.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство наймає робітників по ЦПХ. Чи потрібно подавати в ДПС Повідомлення про прийняття працівників по ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:21
АЛ
Алла
02.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня:
Працівник, працює на одному підприємстві на 1,5(основне, та внутрішне сумісництво)-відкрито ЛН з 04.04.2025 по 20.04.2025.По основному місту працівник працював всі 12 календарних місяців(365), а внутрішне сумісництво дали з 11.07.2024р..Для розрахунку…
Працівник, працює на одному підприємстві на 1,5(основне, та внутрішне сумісництво)-відкрито ЛН з 04.04.2025 по 20.04.2025.По основному місту працівник працював всі 12 календарних місяців(365), а внутрішне сумісництво дали з 11.07.2024р..Для розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:21
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,працівник знаходиться у відпустці без збереження на період військового стану і вдома отримав битову травму(зламав ногу).При яких обставинах підприємство може оплатити лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:19
АН
Андрій
02.05.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прочитав про "обнулення" індексації з 1 січня 25-го року, замислився. У 22-24 роках наше підприємство працювало за неповним робочим днем, зарплата була дуже маленька. За попередні періоди на 1 січня 25-го року "набігла" індексація 250 грн - чи треба було її прибрати згідно цього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:19
ОЛ
Олейник Леся
02.05.2025 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В розрахунковому періоді для лікарняних суміснику відкритого в квітні був період вересня де у нього було 5днів лікарняного. Ці лікарняні були не нараховані і не показані в звіті . Чи віднімати ці 5 днів з розрахункового періоду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:18
ВС
Самойленко Віра
02.05.2025 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
військовозобовязаного 28.01.2025р. признано непридатним до військової служби,
16.02.2025р поставлений на облік в ТЦК.приступив до роботи на підприємстві 20.02.2025р.Йому були нараховані відпустки основна та УБД , зараз працює на підприємстві.
1.05.2025р. лікарською…
16.02.2025р поставлений на облік в ТЦК.приступив до роботи на підприємстві 20.02.2025р.Йому були нараховані відпустки основна та УБД , зараз працює на підприємстві.
1.05.2025р. лікарською…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 21:10
ОС
Солопій Ольга
02.05.2025 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Знайшла помилку в додатку 4ДФ за лютий 2025р. Треба: нараховано- 10500,00 виплачено -10500,00 а в звіті нараховано 10500,00 виплачено -4000,00.. код нарахування 101. як правильно виправити цю помилку..Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 12:45
ІР
Ірина
02.05.2025 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітники нашого підприємства (є критичність)виконують аварійно-відновлювальні роботи на підстанціях, працюють по 270 годин на місяць, а іноді і більше. На період військового стану дозволено збільшити норму годин до 60 на тиждень. 1)Чи можемо ми встановити на 2025р річну норму…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 10:59
ГА
Галина
02.05.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, бухгалтер новачок в бюджетній установі, підкажіть чи вірно розрахувала дектрені для працівниці. Нова установа , прийняття 16.01.2025, відкритий декретний лікарняний 01.05.2025, до розрахунку беру лютий, березень квітень, ділю на кількість відпрацьованих днів в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 14:55
SM
smerekova_hata_@ukr.net
02.05.2025 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийняли працівника за осоновним місцем роботи на умовах неповного робочого дня з 07.04.2025р. з 22,04,2025 по 25,04,2025 він на лікарняному. Як правильно розрахувани лікарняні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:16
ТЕ
Тетяна
02.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Підприємство знаходиться у зоні можливих бойових діях та працівники мають надбавку 50% до посадового окладу відповідно до постанови №928 від 25 серпня 2023 року. Хочемо працівнику встановити 1 день роботи дистанційно. Чи буде надбавка нараховуватись на 1…
Підприємство знаходиться у зоні можливих бойових діях та працівники мають надбавку 50% до посадового окладу відповідно до постанови №928 від 25 серпня 2023 року. Хочемо працівнику встановити 1 день роботи дистанційно. Чи буде надбавка нараховуватись на 1…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.05.2025 | 20:25
ОЛ
Олена
02.05.2025 | 08:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи правильно рахую?
Робочий рік працівниці 01.09.23 - 31.08.24 але в цьому періоді вона була у відпустці до 3-х років.
03.06.24 приступила до роботи. Виходить за цей робочий рік має право на щорічну відп. 6 днів…
Робочий рік працівниці 01.09.23 - 31.08.24 але в цьому періоді вона була у відпустці до 3-х років.
03.06.24 приступила до роботи. Виходить за цей робочий рік має право на щорічну відп. 6 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:15
ІО
Олексюк Ірина
02.05.2025 | 08:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу 01.04.2025 звільнений 30.04.2025 заробітна плата погодинно не оклад компенсація відпустки 2 дні. Як правильно рохрахувати компенсацію за фактично відпрацьований період, що заробив працівник?
Завчасно дякую…
Завчасно дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:15
ЮЛ
Юлія
02.05.2025 | 08:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворене ТОВ, зареєстроване 21.04.2025 року.
29.04.25р. Засновник (він же директор) вніс на р/р статутний капітал.
З якого часу нараховувати заробітну плату директору…
29.04.25р. Засновник (він же директор) вніс на р/р статутний капітал.
З якого часу нараховувати заробітну плату директору…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.05.2025 | 00:33
АЛ
АЛЛА
02.05.2025 | 07:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Статуту Комунального підприємства засновником є міська рада, директор призначається на посаду міським головою, з ним укладається контракт, яким визначаються умови матеріального забезпечення. За контрактом встановлення керівнику посадового окладу, надбавок, доплат є…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.05.2025 | 13:04
НА
Наталія
02.05.2025 | 06:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При умові прийому на роботу з виправленим терміном 3 місяці, як звільнити працівника , яка стаття? Прийшли до згоди не продовжувати співпрацю! Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2025 | 16:32
ЯН
Яна
02.05.2025 | 02:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився в січні 2025р, в квітні 2025 отримали запит від податкової про недонарахування зп за 1 день травень 2024р.,помилку знайшли в табелі. Які виправитися? Сума 370грн. Який штраф? Чи треба виплатити звільненому і в якому періоді вказати таку суму в звіті ЄСВ, в…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.05.2025 | 00:02
ОК
Оксана
01.05.2025 | 21:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на пів ставки, відпрацювала рік. Як правильно нарахувати відпускні, якщо її зарплата в місяць- 4000грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:53
ВІ
Віта
01.05.2025 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати фактично відпрацьований час у травні, якщо працівнику встановлено шестиденний робочий тиждень за графіком: понеділок - п’ятниця: по 7 годин, субота: 5 годин, неділя - вихідний. На підприємстві загальна встановлена тривалість робочого часу — 40 годин на…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:49
