☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анастасія
26.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може працівник в даному випадку - Директор перебуваючи у відпустці (за кордоном) дистанційно відкрити лікарняний?
Чи взагалі є така практика - дистанційного відкриття лікарняного…
Чи може працівник в даному випадку - Директор перебуваючи у відпустці (за кордоном) дистанційно відкрити лікарняний?
Чи взагалі є така практика - дистанційного відкриття лікарняного…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:07
IN
incognito
26.05.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був у відрядженні з 22.05.2025 по 24.05.2025. 24.05. по табелю робочого часу вихідний день. За цей день працівник отримав інший день відпочинку (26.05.2025). Чи оплачується 24.05.2025 як день відрядження якби він був би робочий…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:22
ІЛ
Ірина Леонідівна
26.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівнику надається матеріальна допомога за 12 місяців, у періоді є неявку, а саме відсторонення від роботи по рішенню суду (без оплати), ці дні виключається із розрахункового періоду, це правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:46
НА
Наталія
26.05.2025 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівника було мобілізовано 05.04.2022,виключено з військового обліку 17.10.2024р.На підприємство з'явився 12.11.2024р.(відповідно і наказ про вихід на роботу було зроблено з 12.11.2024р.)З 12.11.2024 по 01.05.2025р.працював,а з 02.05.2025р.по 10.05.2025р.знаходився…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:38
РО
Романчук Оксана
26.05.2025 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно зробити перерахунок по ПДФО і Військ.збору по працівнику,який звільняється.Працівник ПСП не користувався.Треба,як колись"Сума зарплати за наприклад 6 місяців(з січня по червень) *18%(5%).Тоді добуток порівнювати із фактично утриманими ПДФО чи Вз?Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:53
ОК
Оксана
26.05.2025 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Доплможіть з інарахуванням індексації: працівнику нараовувалась з/п з січня по грудень 2024 року в сумі 33000,00 грн. ( від серпні до грудня нараховувалась індексація). в січні 2025 піднято оклад до 33500 грн.(індексацію вже не нараховували). Від квітня 2025 року зменшено…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 10:41
ІР
Ірина
26.05.2025 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Основне місце роботи — адвокатська діяльність (є самозайнятою особою), також має статус ФОП. Після 4 квітня 2025 року він перебував на лікарняному 8 днів. Перші 5 днів ми, як роботодавець, оплачуємо самостійно, на решту…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.05.2025 | 21:53
КА
Катерина
26.05.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняється 30.05. Прийнятий 03.02.25 - перший робочий день, відповідно лютий входить в розрахунковий період. А яку кількість календарних днів треба брати за лютий 28 чи 26…
МК
Марина, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:25
СЛ
Ступка Лариса
26.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 1 січня 2025 року педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти отримуватимуть доплату за несприятливі умови праці – 1300 грн на місяць. Виплати здійснюватимуться за рахунок цільової субвенції державного бюджету, а також можуть фінансуватися з місцевих бюджетів…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.05.2025 | 15:03
АЦ
Цигульова Анжела
26.05.2025 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста берутся одноразовые премии (такие как премия к праздникам) в расчете отпускных…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.05.2025 | 14:30
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
26.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівників підприємства оклади підвищено в квітні 2024р. право на індексацію виникло в жовтні, листопаді, грудні 2024 Зовнішній сумісник працює по 2 години на день , на іншому підприємстві за основним місцем роботи 4 години на день (з 9 по 13годину), то індексацію їй…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:41
ОЛ
Ольга
26.05.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На який час працівник підприємства може взяти відпустку за свій рахунок в 2025році?Це може бути місяць, чи більше…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:22
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
26.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У праівниці підвищено оклад 01.04.24р. Право на індексацію виникло в жовтні 2024р. на суму 102,95грн. 25жовтня 2024р. вона звільнилась, але індексацію їй не нараховано. Як виправити помилку та показати в звіті? Сума індексації 102,95 але потрібно розрахувати до 25 жовтня ? В…
АК
Антон, консультант
експерт
27.05.2025 | 00:54
АЛ
Алена
26.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як бути? Працівник захворів, кадровик рахує 3+ років стажу, а витяг з пенсійного(дані про трудовий та страховий стаж) нараховує 2 роки стажу (бо за 2022 рік за працівника не відраховувалиЄСВ) Як брати для лікарняного 2 роки…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:22
НП
Павлова Наталія
26.05.2025 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ден, співробітниця хоче перейти на неповний рабочий день з 01.06.2025р. по 4 год. Що треба зробити : 1. вона повинна написати заяву. 2. Ми видати наказ. Основне місце роботи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:21
СВ
Світлана
26.05.2025 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підприємства з початку 2024 року перебував у відпустці за власний рахунок на час військового стану, в лютому 2025 використав 24 кал.днів основної відпустки за період роботи в 2023 році, в березні та квітні знов перебував у відпустці за власний рахунок, в травні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:37
ВА
Валентина
26.05.2025 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як обчислюється доплата за ведення військового обліку. Директору з 10 числа встановлено доплату за ведення ВО у розмірі 10%. За перший місяць розраховуємо пропорційно відпрацьованому часу? Тобто 10% від окладу ділимо на кількість робочих днів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.05.2025 | 19:20
НС
Сопко Наталія Іванівна
26.05.2025 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця працює на під-ві за сумісництвом.З 03.02.2025р. по 23.05.2025р. перебуває на лікарняному (можливо буде продовження).Всі ці 12 лікарняних продовження один одного, так як перші цифри лікарняного однакові(з 03.02.25р. по 07.02.25р.-це первинний, а з 08.02.25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 22:02
АБ
Буйновська Алла Анатоліївна
26.05.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В якому місяці краще підвищити заробітнц плату, щоб не нараховувати індексаціюв 2025р…
ТК
Тарас, консультант
експерт
27.05.2025 | 01:15
ТП
Приступлюк Тетяна Антонівна
26.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільнили працівника інваліда 3 групи (яка має право на 26 календарних днів щорічної основної відпустки) , при створенні наказу про звільнення помилились в розрахунку кількості днів компенсації за невикористану щорічну відпустку ( розрахунок кількості днів був…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.05.2025 | 14:14
